創業100年、安定性抜群の老舗企業です。ブリキ(薄鋼板に錫をメッキしたもの)を専門に扱う企業の中ではトップクラスの優良企業です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

富安株式会社

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)鉄鋼・金属製品・非鉄金属商社(その他)
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 技術営業・システム営業 / 営業推進・販売促進 / 営業系 その他 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 宣伝・広報
勤務地
北海道 / 札幌市 / 千葉県 / 東京都 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 広島県 / 広島市 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職(営業、経理、人事、総務、経営企画)
一般職(営業アシスタント職、人事管理系アシスタント職)

仕事内容
営業は「ブリキ営業本部」と、ブリキ以外の販売を手掛ける「東日本営業本部」「西日本営業本部」と、大きく3つの営業本部制です。ブリキ営業ならブリキに加えてティンフリースチール、アルミキャントップなど、東(西)日本営業本部なら鋼板、電磁鋼板、鋼管、ステンレス、チタン、住宅設備機器、軽量鉄骨、鋼材などがあり、その中から製品を担当します。お客様は担当製品によって製缶メーカーや、自動車一次サプライヤー、建築業界、機械業界などさまざま。

※OJTにより製品知識や商談方法は、一から身に着けていけるので心配はありません。
基本的に営業は既存取引先を数社持ち、ルートセールスを基本に商材の拡販をお任せします。複数のお客様からの要求に応え、納期や金額の相談に乗った上で適切な商品を提供し、信頼関係を築くことがポイントです。新たにメーカーと協力して独自の商品を開発し、お客様に新規提案するような機会も多く、ビジネスを創造する醍醐味に富んでいます。
(いずれも東西に加工・販売拠点を持ち、せん断加工や金属印刷など最適な状態で出荷が可能な供給体制が強みであり、これらを活かして迅速でタイムリーな商品の提供、新たな商品の企画や開発も行っています。)

※入社後は営業が基本になりますが、管理部門として財務経理、人事、総務、広報、経営企画といった仕事をお任せする場合もありますし、将来的に関連会社に出向し、マネジメント側に立つというチャンスも十分にあります。ローテーションによって複数の部署や職種を経験し、将来は当社あるいは子会社の経営を担う幹部を目指してください。

勤務地

全国各拠点
(本人の希望を考慮します。)

勤務時間
9:00~17:30 実働7.5時間(休憩60分)

待遇・福利厚生

給与
新卒初任給:月給203,000円

【入社1年目の月収及び年収目安】

月収 : 203,000円(固定給)+33,820円(時間外勤務20時間とした場合)
=236,820円
年収目安:2,841,840円(月例給部分)+607,500円(賞与部分)
=3,449,340円

賞与計算は、初年度は対象期間が半期分となるため夏季祝金一律100,000円と
冬季507,500円(前年実績2.5カ月)としている。


試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件について相違なし。

昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
時間外勤務手当

休日休暇
休日:完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年間122日
休暇:有給休暇入社時10日付与、夏季休暇5日付与、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇

社会保険
保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
借上社宅制度あり

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:1名~5名
2019年卒実績:1名~2名

採用実績校
<大学>
青山学院大学、関西外国語大学 、 近畿大学 、 熊本県立大学 、 駒澤大学 、 札幌大学 、 札幌学院大学 、十文字学園女子大学、 上智大学 、 専修大学 、 大東文化大学 、 中央大学 、 東海大学 、 東京学芸大学 、 同志社大学 、 日本大学 、 法政大学 、 北海道工業大学 、 松山大学 、 明治学院大学 、 大阪経済大学 、 名古屋商科大学 、 立命館大学 、 テンプル大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:1名
2017年度:2名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:1名
2017年度:0名
2016年度:0名

平均継続勤務年数
44年

従業員の平均年齢
15.6歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:総合職での研修制度
若手社員研修: 1年次研修(マナー研修・フォローアップ研修他基礎教育中心)
        2年次研修(業務改善研修からスキルアップ研修まで)
        3年次研修(スキルアップ研修から後輩指導研修)
若手~中堅研修
管理職研修

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.9日

最終更新日:2019/06/03(月) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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