財務・会計分野で認知度抜群、“全国1万社以上”の導入実績を持つソフトウェアメーカーです。入社後の研修制度や福利厚生もしっかりしているので安心して働ける環境が整っていると思います。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

日本ICS株式会社

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連コンピューター・通信機器・OA機器関連
本社
大阪府
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
営業 / システムエンジニア / カスタマーサポート
勤務地
北海道 / 札幌市 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 神奈川県 / 横浜市 / 新潟県 / 石川県 / 静岡県 / 静岡市 / 愛知県 / 名古屋市 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 広島県 / 広島市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
【全職種文理不問】
◆営業
◆システム開発
◆カスタマサポート
◆テクニカルサポート
※どの職種も財務・会計の知識は入社後にしっかりと身に付けることができます。

仕事内容
◆営業職
当社の財務・税務会計専用コンピュータシステム(ハード・ソフト)プランの提案・販売をお任せします。
公認会計士・税理士事務所などのお客様に対してニーズをヒアリングし、最適なシステムを提案していきましょう。既存顧客のフォローと新規開拓を行なって頂きます。特性上、地域でのつながりが強いため紹介なども多いです!受注後は、開発・テクニカルサポートと連携しながら導入・保守を行います。

◆システム開発
財務・税務関連の業務用ソフトウェア開発を行って頂きます。税制に対応した下記業務を並行して進めていきます。
(1)既存製品のリニューアル(2)既存製品のバージョンアップ(3)新製品の開発(4)ネットワークやセキュリティ関連のシステム開発 テクニカルな技術はもちろん大事ですが、思考力や「一流の技術者」を目指せる環境を整えています。

◆カスタマーサポート
お客様のニーズに合わせ、財務・税務分野の自社オリジナルシステムに関するパソコンの操作説明や、税制改正といったお客様からの問い合わせ対応を行います。
お客様の「困った!」を解決することが使命です!業務に慣れ、知識が付いてきたらお客様への操作講習会の講師もお任せします。時にはお客様を訪問して頂くことも。

◆テクニカルサポート
フィールドサービス職と技術開発職に分かれて業務を行ないます。フィールドサービス職はお客様を訪問し、システム導入後のハードウェアの保守・修理・ネットワーク構築などのアフターフォローを担います。「第二の営業」と言ってもいいくらい、お客様に近い存在です。技術開発職は、社内で新商品の検証や営業向けに機器の設定方法、操作方法等の研修、インフラ構築を手がけます。

勤務地

大阪本社・東京本社、その他全国の事業所※職種により異なります。
◆営業職/東京・大阪・名古屋・広島
◆システム開発/大阪
◆カスタマサポート/大阪・名古屋
◆テクニカルサポート/札幌・盛岡・仙台・水戸・高崎・さいたま・新宿・千葉・横浜・静岡・名古屋・金沢・京都・上本町・堺・神戸・広島

勤務時間
平日9:00~17:30(実働7.5時間・休憩1時間)

入社後の流れ
※入社後は全職種1週間程度の集合研修を行ないます。その後は、各職種ごとに分かれての研修となります。
◆営業職
1ヶ月間の簿記3級試験研修・システム講習を受講。その後は配属先で先輩社員に同行しながら、ひとり立ちを目指します。

◆システム開発
2ヶ月間の簿記2級試験研修・システム講習を受講。その後は配属先で約半年間、先輩からマンツーマンで指導を受けながら、開発言語や実践的なスキルを身につけていきます。

◆カスタマーサポート
2ヶ月間の簿記2級試験研修・システム講習を受講。その後は配属先で先輩からマンツーマンで電話応対を学びながら、独り立ちをめざします。

◆テクニカルサポート
1ヶ月間の簿記3級試験研修・システム講習を受講。その後は約1ヶ月半ハードウェアの構造やOS、ネットワーク設定、キッティング業務などを学んだ後、先輩と一緒に客先を訪問して実績的なスキルを身につけていきます。

待遇・福利厚生

給与
※給与月額を変更しました(2019.7.18)

《営業》
◆大学院・大学卒:月給205,000円⇒210,000円 ※一律諸手当(外勤、住宅、加給)含む
◆短大・専門・高専卒:月給195,000円⇒200,000円 ※一律諸手当(外勤、住宅、加給)含む

《営業以外》
◆大学院:月給210,000円⇒240,000円 ※一律諸手当(職務、住宅、加給)含む
◆大学卒:月給205,000円⇒210,000円 ※一律諸手当(職務、住宅、加給)含む
◆短大・専門・高専卒:月給195,000円⇒200,000円 ※一律諸手当(職務、住宅)含む



試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7・12月)

諸手当
◆職務手当
◆住宅手当(独身者含む全社員支給)
◆時間外勤務手当
◆加給手当
◆家族手当
◆通勤手当
◆資格手当(日商簿記1級、税理士試験科目、MCSE、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、MCSDなど)

休日休暇
≪年間休日120日≫
◆週休2日制(土・日・祝日) ※約3週に1回土曜出勤あり。
但し、翌週振替休日または土曜出勤手当支給。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

社会保険
社会保険完備

各種制度
◆海外研修
◆研修旅行
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆慶弔金

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表、その他
卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:未定
2019年卒実績:6名~8名

採用実績校
京都大学、大阪大学、大阪府立大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、大阪経済大学、同志社大学立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、法政大学、明治大学、中央大学、静岡大学、香川大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:2名
2017年度:14名
2016年度:14名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:0名
2015年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:1名
2017年度:10名
2016年度:12名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:1名
2017年度:4名
2016年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修制度、営業研修制度

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援…会社指定の資格試験(試験料会社負担)に合格した場合、資格取得奨励金を支給

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19時間

将来のキャリアイメージ

営業・システム開発・カスタマーサポート・テクニカルサポート全職種共通

社員一人ひとりを大切に育てることを重視し、全職種共通して、約2年間は勉強期間。しっかりと基礎を身に付けてからのステップアップになります。例えば、「カスタマーサービスからシステム開発」など、経験を積んで知識が増えていくにつれ、他の分野に興味を持った場合は、キャリアチェンジも可能です。

《入社1年目》
入社後1~2ヶ月(職種により異なります)の新人研修を経て、配属部署にてOJTで学んで頂きます。専門性の高い当社では、じっくり育成するスタイル。2年目まで先輩に付いてノウハウを身に付けていきましょう。

《入社3年目》
この頃から一人で担当を任されていきますが、どの部署も先輩がすぐにフォローできる体制を整えていますので、安心してチャレンジすることができます。ステップアップするチャンスとして活かしてください。

《入社5年目》
入社4~5年のタイミングで、昇格することも多くなっていきます。また、後輩の指導にも携わり、人を育成していくことで自分自身も改めて業務や専門知識を学び直すことができます。

年収例

【営業】
415万(24歳/2年目)
550万(27歳/4年目)
620万(29歳/7年目)

【営業以外】
340万(24歳/2年目)
412万(27歳/4年目)
最終更新日:2019/08/02(金) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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