何気ない普段の生活の中での「快適」を支えるために、開発から施工までを一貫して手掛けています。ヤマダ電機グループの一員ということもあり、安定性と働きやすさも兼ね備えた優良企業です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社ハウステック

業種
建設・住宅
本社
群馬県
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 企画・商品開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 施工管理
勤務地
北海道 / 札幌市 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 熊本市 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■開発・設計職
■営業職
■商品アドバイザー職
■施工管理職
■管理系事務職

仕事内容
■開発・設計職
システムキッチンやユニットバス、トイレ、洗面化粧台、給湯器などの開発や設計を担当。
そのほか、新技術(プロセス・機能・材料)の開発にも携わります。

■営業職
デベロッパーやハウスメーカー、工務店、リフォーム会社、商社、問屋といったクライアントに向けて、
当社製品の提案を行うルート営業をお任せします。

■商品アドバイザー職
ヤマダ電機の店舗内にあるショールームにて、
お客様のご案内のほか、商品の説明、見積りの提示などにも携わります。

■施工管理職
住宅設備機器を取りつける際の、工事の責任者として活躍。
建設中の新築マンションからリフォームを行う戸建て住宅まで、さまざまな現場で活躍します。

■管理系事務職
人事総務、経理、IT、購買など

勤務地

全国の支社もしくは営業所、工場
■開発・設計職:各工場
■営業職・施工管理職:全国の営業所
■商品アドバイザー職:全国のショールーム
■管理系事務職:本社・各工場

勤務時間
<工場>
8:15~17:00(休憩12:15~13:00)

<本社・支社・営業所>
9:00~18:00(休憩12:00~13:00)

<ショールーム>
時間シフト制による勤務
1日あたりの所定労働時間:8時間 休憩時間:60分
(時間シフト例)9:30~18:30、10:30~19:30

待遇・福利厚生

給与
【大学院卒・大卒】
■開発・設計職、管理系事務職:月給209,600円
■営業職(※)・施工管理職(※):月給205,532円
■商品アドバイザー職:月給174,500円

【短大・高専・専門】
■開発・設計職、管理系事務職:月給172,700円
■営業職(※)・施工管理職(※):月給190,031円
■商品アドバイザー職:月給165,500円

※営業職・施工管理職は、一律営業手当が含まれています。


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
営業手当、通勤手当(全額支給)、扶養手当

休日休暇
完全週休2日制:年間休日112日(2017年度)
※商品アドバイザー職についてはシフト休日制により、土日祝祭日とも出勤となる場合があります。

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
退職金制度、育児休職制度、介護休職制度、資格取得制度、通勤費実費相当額支給、住宅手当制度あり

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表、その他
卒業(見込)証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:20名
2019年卒実績:23名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:15名
2017年度:5名
2016年度:19名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:7名
2015年度:7名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:8名
2017年度:5名
2016年度:10名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:7名
2017年度:0名
2016年度:9名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修(入社後3週間)/フォローアップ研修(入社1年後の社員を対象にした研修を行います。)/幹部候補研修(幹部候補を対象とした研修を定期的に行います。)

自己啓発支援の有無及び内容
有:■資格取得制度(受験料や参考書代、登録料を補助致します。また、業務上必要な資格については会社が計画的に取得者を育成致します。)
(例) 1級管工事施工管理技士、浄化槽設備士

メンター制度の有無
有:営業部門は入社後原則2年間、メンター(指導員)を付けて育成致します。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12日

プレエントリー方法・選考の流れ

まずは、あさがくナビからプレエントリーしてください。

【技術職】
会社説明会

技術面接・工場見学

人事面接

内定

【技術職以外】
会社説明会

一次面接

二次面接

内定
最終更新日:2019/10/25(金) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)