会社にお伺いするといつも全社員の方々が元気に挨拶をしてくれる素敵な会社です。ブライダル業界、映像制作に興味のある方には特におすすめです。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社MARRY MARBLE UPDATE

業種
サービス(その他)放送・新聞・広告・出版印刷関連
本社
兵庫県
年間休日120日以上 初任給22万円以上 3年連続増収増益 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
採用職種
営業 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / ライター・記者・デザイナー / 編集・制作・企画 / その他
勤務地
東京都 / 中央区 / 長野県 / 兵庫県 / 神戸市 / 福岡県 / 福岡市 / 沖縄県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
◇総合職
営業本部、管理部、人事部

◇専門職
映像クリエイター、フォトグラファー、ヘアメイク など

仕事内容
私たちはすべてのお客様の人生に感動を与え続けることを使命とし、常にトップレベルのアイデアやアイテムを提供し続けます。
人生の節目の思い出を記録する写真やビデオ映像は欠かせないものと考え、そのすべてに携わらせていただくべく、日々新しい技術や企画を生み出し、感動できるものへと形にしています。
ありきたりなものは求めていない。今までになかったものや斬新なもので日常を非日常へと誘い、なんでもないものが感動できるものへとなることを信じています。

<ブライダル関連業務>
映像演出の企画・制作・販売
写真、ビデオ撮影全般
音楽制作(作詞作曲編曲)
ギフト関連全般
撮影スタジオ運営

<企業・一般関連業務>
映像制作全般
写真、ビデオ撮影全般
CM制作
映画制作
PV制作
撮影上映機材販売,レンタル
企業イベントのライブ中継
写真ビデオに関わる業務
撮影スタジオ運営

勤務地

神戸/東京/福岡/軽井沢/沖縄

・神戸本社(兵庫県神戸市)
・東京本社(東京都中央区)
・九州セントラルオフィス(福岡県福岡市)
・軽井沢オフィス
・マーブルリゾートウエディング(MRW)沖縄

以上いずれか

勤務時間
10:00~19:00
週平均40時間の変形労働時間制

撮影の際は挙式時間により異なります

待遇・福利厚生

給与
短大・専門卒:月給221,000円
大学・大学院卒:月給230,000円


全エリア(短大・専門卒)
(固定残業代55,462円含む)※固定残業代は45時間分で55,462円、超過分は別途支給
全エリア(大学・大学院卒)
(固定残業代57,712円含む)※固定残業代は45時間分で57,712円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 
お客様対応・映像編集・撮影の研修など、
試用期間中でも業務内容の変更なし

昇給・賞与
昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(2月・8月)

諸手当
・交通費支給(月3万まで)
・時間外手当(固定残業時間45時間を超過した場合)
・役職手当

休日休暇
◇年間休日120日

・月9日
・水曜定休、シフト制
・有給休暇
・記念日休暇(自分の記念日に取得できる)
・リフレッシュ休暇(勤続3年毎に連続30日の有休)
・Fireの日(会社が定める休日/年1日)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇

社会保険
・健康保険
・雇用保険
・厚生年金保険
・労災保険

各種制度
・MVP表彰
(1年で最もいい作品を作ったスタッフに贈られる「クリエイティブ部門」
最も企業理念を体現し、スタッフの見本となったスタッフに贈られる「マーブリスト部門」の2種)

・ルーキーオブザイヤー表彰
(入社2年以内のスタッフのなかで最も輝いていたスタッフに贈られる賞)

・資格支援制度
(ドローンパイロットの資格取得費用約20万円を全額会社負担)

・勤続10周年海外旅行
(勤続10年目のスタッフを、社長企画のハワイ旅行に招待)

・クリエイター支援制度
(技術向上の為、本や映画などを拠点ごとに購入)

・社員総会
(年に1回、全拠点の社員全員が集まる総会。表彰や大規模な懇親会など)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
最終面接に進む際にご提出いただきます。
それまでの選考では一切必要ありません。

採用予定人数/実績
2020年卒予定:10名~15名
2019年卒実績:10名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:5名
2017年度:9名
2016年度:9名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:4名
2015年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:2名
2017年度:0名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:3名
2017年度:9名
2016年度:6名

平均継続勤務年数
2.5年

従業員の平均年齢
27.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修、新卒ブラッシュアップ研修、シニア研修(既存社員研修)、リーダー研修 など

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得費用の負担

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:半年に一度所属部署の責任者と自身の能力やキャリアなどに関する面談を実施

社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
40時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/1名
女性:2名/2名

将来のキャリアイメージ

映像ディビジョン

まずは商品や機材の使い方を覚えること、練習することはもちろんですが、
実際に機材を持ち、先輩に同行して撮影技術を覚えます。
新卒入社スタッフのほとんどが未経験スタート!約3ヶ月で一人前のクリエイターとしてデビューしています。

写真ディビジョン

写真ディビジョンは4つのチーム編成があり、写真のダウンロード・選定からアルバムレイアウト、写真修正、梱包・発送まで
写真に関する一連の業務を部署内で行なっています。
まずは各チームの仕事を経験していただき、適正に合わせてチーム配属を決定します。
平日はアルバム制作、土日はスナップカメラマンとして撮影研修など、幅広く活躍するスタッフも!

プレエントリー方法・選考の流れ

説明会→1次面接→2次面接→社員面談→社長面接(最終面接)

◇説明会は必須ではありませんが、
 会社のこと、私たちの想いをしっかりお伝えしているのは
 会社で行う少人数での説明会のみです。
 ぜひ、MARRY MARBLEの事を知っていただいてから選考にお越しください。

◇選考の間に、社員面談を行います。
 実際に働いている先輩たちの生の声を聞いて、
 気持ちが固まったら最終面接に臨みましょう!
最終更新日:2019/03/21(木) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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