「IT業界って難しそう...」そんな風に思っている方にこそこちらの企業様をおすすめします。システムエンジニア、プログラマとしてだけではなくコンサルタントとしてのキャリアアップも目指せますよ。
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取材担当者
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正社員

株式会社ワールドシステムコンサルタント UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
プログラマ / システムエンジニア
勤務地
千葉県 / 東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■技術職(システムエンジニア、プログラマ)
 金融機関、各種メーカー、官公庁など、様々なクライアント先に向けた各種システム開発。
 コンサルティングフェーズから運用まで携わる技術者チームの一員としてご活躍いただきます。

仕事内容
■システム設計・業務アプリケーション・ネットワークシステム開発

<金融、メーカー、官公庁向け各種システムの開発>
 金融、メーカー、官公庁の3つの領域のクライアントからのニーズに基づき、ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークを含めた各種システムを開発・提供するのが当社のミッション。
 多くのプロジェクトにおいて、コンサルティング、システム企画、要件定義・設計、構築、運用保守まで全ての工程に多岐にわたって携わっています。

●コンサルティング
 お客様の業務の状況を分析し、必要なシステムを企画・提案します。

●要件定義・設計
 コンサルティングフェーズで企画したシステム案に基づき、実際に開発するための仕様や設計を固めます。

●構築
 仕様書や設計書に基づいて、実際にシステムを構築します。

●運用保守
 導入時の支援から、導入後の運用サポート、トラブル対応など、構築・導入後もしっかりとサポートします。

勤務地

東京都内および近郊 ※プロジェクトにより異なりますが、主な勤務地は以下の通りです。
【東京】 日本橋、大手町、豊洲、田町、品川、新宿など
【千葉】 本八幡など
【神奈川】新横浜など

勤務時間
9:00~17:30(昼休み60分)実働:7時間30分

待遇・福利厚生

給与(年俸制)
【初任給/年俸制】2018年4月実績
大学院修士了     年俸 310万8,000円(月額 259,000円)
大学卒        年俸 295万2,000円(月額 246,000円)
専門卒   (3年制) 年俸 261万6,000円(月額 218,000円)
専門・短大卒(2年制) 年俸 249万6,000円(月額 208,000円)

※1.年俸額を12で除した金額を基本給とし、これに諸手当を加えて毎月15日に支給。
※2.既卒者の初任給は、最終学歴により、上記の新卒者初任給と同額支給。


試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中の給与 月額 x 0.9

昇給・賞与
昇給:年1回(1月分給与から)
賞与:年俸に含む。この他、業績により年末一時金を支給。

諸手当
資格手当: 2,000~ 100,000円
業績手当:50,000~ 500,000円
住宅手当:25,000~ 43,000円
家族手当:16,000円(配偶者)、5,000円/子(最多3人まで)
通勤手当:全額

休日・休暇
休日:毎週土曜・日曜、祝日(完全週休2日)
休暇:夏季休暇 3日、有給休暇初年度10日(上限20日)、特別休暇(冠婚葬祭など)他
年間休日数:125日(年末年始6日間含む/休暇日数は含まない)

社会保険、福利厚生
【加入保険】
・健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
加入健康保険組合の直営および借り上げ保養所・施設(箱根・軽井沢・蓼科・金谷・有馬温泉など)

各種制度
・新入社員研修
・情報処理教育
・SE教育
・マネジャー教育
・ビジネス教育
・教育支援制度(スキルアップの補助・支援)
・目標管理制度(管理職)
・認定資格手当制度:「認定資格」を取得した社員には2,000円~100,000円の「資格手当」を毎月支給(支給期限あり)
・社員株主制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年3月卒業予定の方、既卒者
 ※1.短大生及び専門学校生は情報系学科の方
 ※2.既卒者は卒業後概ね3年未満の方で就業経験のない方、入社は2020年4月1日付です

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問
大学院・大学生は学部学科を問いません。短大生及び専門学校生は情報系学科の方。

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表、その他
一次選考時:履歴書(学校所定の履歴書に写真貼付)
二次選考時:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:8名~10名
2019年卒実績:7名

採用実績校
<大学院>
千葉工業大学、東京工科大学、長岡技術科学大学、東京都市大学
<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、追手門学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、近畿大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、埼玉工業大学、城西大学、城西国際大学、成蹊大学、専修大学、 創価大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京富士大学、東京理科大学、東洋大学、徳島文理大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、横浜商科大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学

採用実績校(専門学校)
麻布電子ビジネス、大原簿記法律、札幌電子、仙台電子、専門デジタルアーツ東京、東京IT会計、東京工学院、東京コンピュータ、東京商科学院、東京電子、東北電子計算機、船橋情報ビジネス、東都コンピュータ、日本工学院、京都コンピュータ、千葉スクールオブビジネス、東京工業、郡山情報ビジネス、東京マルチメディア、宮崎ユニバーサル・カレッジ

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:8名
2017年度:8名
2016年度:9名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:1名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:7名
2017年度:8名
2016年度:8名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:1名
2017年度:0名
2016年度:1名

平均継続勤務年数
9.8年

従業員の平均年齢
34.0歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆新入社員向けIT技術研修
「事業内職業能力開発計画」の「職業能力体系」に則り、【アプリケーション開発・システム運用】の職務に資するため、プログラミングおよび運用実務に係る新入社員技術研修を毎年4月に実施している。新入社員研修約1ヶ月間のうち、このIT技術研修に9割をあてている。IT技術研修を終えて配属先が発表される。配属先でさらに約2ヶ月間の研修を受ける。新入社員向けIT技術研修に使用するコンピュータ言語はJAVAである。

自己啓発支援の有無及び内容
有:自己啓発している社員に教材費の補助を行っている。また、「認定資格手当制度」で社内で定める「認定資格」を取得した社員には2,000円~10,0000円の「資格手当」を毎月支給している。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:16.6%
管理職:2.1%

将来のキャリアイメージ

技術職(プログラマ、システムエンジニア)

プログラマからシステムエンジニア、そしてプロジェクトマネージャ、最終的には、コンサルタントを目指していただくのが、エンジニアとしての大枠でのキャリアパスになります。
しかし、あくまでもプログラマとして技術を極める方向や、データベースやネットワークのスペシャリストなどを目指せる可能性もあります。それぞれの適性や志向、そして好奇心に沿って、自分らしく成長したいという思いもしっかりバックアップします。

《入社1年目》
入社時1ヶ月間の集合研修後、担当業務を想定した個別研修を経てOJTという形でお客様先に常駐し、約1年に及ぶ実務研修を実施します。この間は経験豊かな先輩社員が、実務を通し仕事のイロハを丁寧に指導します。

《入社2年目》
先輩のサポートを受けながら独り立ちへ。チーム内で担当が割り当てられ、少しずつ仕事が任せられます。また、自分の得意分野(特に興味を引くこと)が少しずつ分かってくるのもこの頃からです。

《入社4年目》
複数のプロジェクトを経験し、チームの中心的メンバーとして活躍しているころ。経験値の蓄積、コミュニケーション能力の向上を図りながら、チームリーダーになるための資質を蓄えていきます。

《入社6年目》
チームリーダーや中間管理職として、チームをまとめ、引っ張ていく存在へ。新規プロジェクトの先発隊として上流工程を担当することもあります。

プレエントリー方法・選考の流れ

●まずは「あさがくナビ2020」からプレエントリーしてください

【 会社説明から内々定まで 】
  
▼会社説明と一次選考(同日実施):筆記試験(一般常識30問、作文400字)、人事面談(面接ではありません)※13:00受付開始/13:20~15:40予定
   ↓
▼二次選考:役員面接(個人面接30分)
   ↓
▼最終選考:社長面接(個人面接40分~60分)
   ↓
▼内々定 → 後日、卒業見込み証明書などの証明書類を受理確認 → 内定

※エントリーシートによる選考なし、選考でのグループワークなし、面接は個人面接
最終更新日:2019/10/08(火) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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