長野に本社を置く呉服屋さんです。たちばなさんは若い感性や柔軟な発想を活かした新しい呉服屋を目指しています。日本の伝統を新しい手法で世界に広めていく。そんな新しいことに挑戦したい方にオススメです。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社たちばな

業種
商社(繊維・アパレル・ファッション関連)アパレル・ファッション繊維・アパレル・服飾関連
本社
東京都
採用職種
営業 / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発 / 宣伝・広報 / ライター・記者・デザイナー / 編集・制作・企画 / システムエンジニア
勤務地
山形県 / 東京都 / 新潟県 / 富山県 / 長野県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職(呉服事業部・フォト事業部)
本社スタッフ

仕事内容
◆総合職:呉服事業部
きもの専門店での接客、販売・営業、店舗管理をお任せします。

※リピートのお客様も多く、お客様の人生に寄り添いながらイベントごとにご相談を承っていく仕事です。 お客様のお話をしっかりとお伺いし、提案できる力が身につきます。


◆総合職:フォトスタジオ事業部
フォトスタジオでの写真撮影、衣装合わせ、ヘアメイク、店舗管理をお任せします。

※短時間でお客様にリラックスしていただき、 お客様との距離を近づけ笑顔を引き出していく力が身につきます。


◆本社
商品開発や事務、WEB事業などに携わっていただきます。

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《入社前に、特別な知識や経験がなくても大丈夫です◎》

入社前に、きものやカメラについてなど、特別な知識は必要ありません。

たとえばカメラなら、写真写りを良くする構図のパターンやぼかしのテクニック、光と影の使い方など写真を1枚撮るだけでもたくさんの技術や知識が必要となります。初めはなかなか自分のイメージを形にできませんが、「全員がプロ」を目指すたちばなでは、教育制度が充実。入社後の研修で一から成長していけるよう、充実した教育体制をご用意しています。

ブラザーシスター制度では、新人社員のレベルに合わせたカリキュラムがあり、先輩社員がマンツーマンでバックアップ。一眼レフを扱ったことがなかった人でも、3ヶ月でフォトグラファーデビューができるようになります。難しさはありますが、いい写真が撮れるようになるほど、カメラを持つのが楽しくなります!

勤務地

長野県・新潟県・富山県・山形県・東京都
◆長野県内24店舗/長野市、上田市、佐久市、塩尻市、松本市、安曇野市、下諏訪町、茅野市、飯田市、伊那市
◆新潟県内4店舗/新潟市、柏崎市
◆富山県内1店舗/富山市
◆山形県内2店舗/山形市
◆東京都内1店舗/銀座
※希望勤務地は選考中と内定後の面談でお聞きし、できるだけ意向に沿うよう考慮します。

【長野・北信エリア】【長野・東信エリア】【長野・中信エリア】【長野・南信エリア】
【富山・呉東エリア】【新潟・下越エリア】【新潟・中越エリア】【東京・都心エリア】

勤務時間
ショッピングセンター内店舗/9:00~21:00の中で実働7.75時間
路面店型店舗・本社/10:00~19:00(実働7.75時間)

待遇・福利厚生

給与
<総合職>
■呉服事業部
院了、大卒/月給225,000円
短大卒、専門、高専卒/月給215,000円

院了、大卒
(固定残業代22,500円含む)※固定残業代は15.08時間分で22,500円、超過分は別途支給
短大卒、専門、高専卒
(固定残業代17,500円含む)※固定残業代は12.03時間分で17,500円、超過分は別途支給

■フォト事業部
院了、大卒/月給190,000円
短大卒、専門卒/月給180,000円

院了、大卒
(固定残業代15,000円含む)※固定残業代は11.63時間分で15,000円、超過分は別途支給
短大卒、専門、高専卒
(固定残業代10,000円含む)※固定残業代は7.98時間分で10,000円、超過分は別途支給

<本社スタッフ>
院了、大卒/月給185,000円
短大卒、専門、高専卒/月給175,000円


本社スタッフ/院了、大卒
(固定残業代12,500円含む)※固定残業代は9.84時間分で12,500円、超過分は別途支給
本社スタッフ/短大卒、専門、高専卒
(固定残業代7,500円含む)※固定残業代は6.07時間分で7,500円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回

諸手当
通勤手当・住宅手当(当社規定による)
時間外手当 等

休日休暇
年間102日※シフトにより定められた休日となります。
年次有給休暇(入社半年後より10日、最高20日)、特別休暇(慶弔休暇等)
産前産後休暇、育児休暇※産前産後休暇、育児休暇共に申請者100%取得

社会保険
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

待遇・福利厚生・社内制度
教育研修制度、財形貯蓄制度、退職金制度、制服(きもの)貸与、社員割引制度、社員旅行 等

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:51名~100名
2019年卒実績:21名~25名

採用実績校
【大学】
茨城大学、大阪大学、大阪経済法科大学、大阪市立大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、
多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉科学大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、
東海学園大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、
東洋大学、長岡大学、長野大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、新潟大学、
宮城学院女子大学、明治学院大学、山形大学、山梨学院大学、立教大学、早稲田大学

【短大・高専・専門学校】
上田女子短期大学、エプソン情報科学専門学校、大妻女子大学短期大学部、
専門学校カレッジオブキャリア長野校、国際トータルファッション専門学校、
国際ビューティ・ファッション専門学校、国際マルチビジネス専門学校、清泉女学院短期大学、
東京観光専門学校、長野県短期大学、長野美術専門学校、名古屋経営短期大学、

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:6名
2017年度:6名
2016年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:33名
2017年度:23名
2016年度:14名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修、2年目研修、店長育成研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:必要と認められた外部研修の受講可

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:新入社員研修中に部門長との相談実施

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:7名/7名

将来のキャリアイメージ

総合職の場合

フォトスタジオ、きもの専門店での接客、販売からお任せし、ご希望や適性に合わせ店舗管理や企画などにも挑戦していただけます。

《入社1年目》
新入社員研修を通して、ビジネスマナーや接客について学びます。先輩からのサポートもあるので安心です。

《入社2年目》
2~3年目で店長に抜擢される社員や30代で部長として活躍している社員も。接客を極め、営業として年間3000名近いお客様に対応していく社員がいます。

《入社5年目》
決まったステップはないので、ご自身の目指したい所、今の成長度に合わせて考えていきましょう!

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー

たちばな採用サイトへ本会員登録
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 そこから本会員登録をお願いいたします。

会社説明会・一次選考
[グループディスカッション]

二次選考
[個人面接]

適性検査
三次選考
[役員面接]

内定!おめでとうございます。
[個人面接]
最終更新日:2019/07/23(火) 掲載終了予定日:2019/09/10(火)

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