なかなか耳にすることが少ない「滅菌業界」。話を聞いてみたら、奥が深いお仕事でした。日本の医療を支える、縁の下の力持ち。社会貢献性の非常に高いお仕事です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

日本ステリ株式会社 UPDATE

業種
医療機器・医療関連商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)サービス(その他)
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
採用職種
生産管理・品質管理・メンテナンス / その他
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
医療関連サービススタッフ

仕事内容
病院内に常駐するチームの一員として、医師や看護師の方々が治療や手術を安心して行える環境づくりをサポートしていただきます。まずは、医療器具の洗浄や滅菌などの業務をマスターするところから始め、徐々にパートナー社員のマネジメントなどもお任せします。

【具体的なサービス内容】

■医療器材滅菌サービス
病院内の中央滅菌材料部門が担う医療器具の「回収→洗浄→滅菌→供給」という業務をトータルにサポート。安全で確実な滅菌器材を提供することにより、感染防止対策の一翼を担っています。
また、作業工程の効率化とともに、看護業務の充実を実現します。

■手術業務支援サービス
手術器械のセット組立や滅菌業務のほか、手術用ディスポ医療材料の在庫管理、ガウンテクニックの介助といった、本来、看護師が幅広く行うことで負担となっていた業務を専任で担当。これにより、安全で効率的な手術室運営をサポートします。

■医療機器(ME機器)管理サービス
人工呼吸器、輸液ポンプ、心電図モニターなどのME機器(臨床工学機器)を病院内で中央化して管理。貸出業務や日常点検、定期性能点検などの保守点検業務から履歴管理業務まで行い、安全な機器の使用をサポートします。

■院内物流管理(SPD)サービス
病院内で使用される各種ディスポーザブル(使い捨て)製品の一元管理を行います。これにより、病院運営の効率化が実現し、各部門の労力やコストの軽減・削減に結びつけることができます。

勤務地

首都圏・中部圏・近畿圏・中国九州圏内の受託病院内 および自社滅菌センター ※勤務地は希望を考慮します
【関東】
■東京:23区西部、23区東部、23区南部、23区北部、武蔵野、都心
■神奈川:横須賀/三浦、横浜、県央、湘南/西湘、川崎
■千葉:西、中央、千葉・東、南
■埼玉:西部、秩父、中央、東部、北部
■茨城:県央、県西、県南、県北、鹿行
■栃木:県央、県南、県北
■群馬:西毛、中毛、東毛、北毛

【東海・中部】
■静岡:西部、中部、東部
■愛知:三河、尾張/知多、名古屋

【関西】
■大阪:京阪/東大阪、堺/南大阪、大阪市、北摂
■京都:京都市、山城、中北部
■兵庫:阪神、神戸、但馬/丹波、播磨

【中国・九州】
■広島:広島、備後
■福岡:筑後、筑豊、福岡、北九州

勤務時間
■固定制、シフト制(実働8時間勤務)
※ただし勤務時間は、勤務先病院により異なります。

【シフト制の例】
・8:00~20:00(8:00~17:00、11:00~20:00のシフト制)
・13:00~22:00 など

※シフト制の勤務体系を導入する施設が多くなっています。

待遇・福利厚生

給与
■大学卒・大学院卒:月給200,000円
■短大卒・専門卒:月給194,170円


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※5ヶ月/年

諸手当
■時間外手当
■通勤手当
■管理監督手当
■資格手当(臨床工学技士50,000円、臨床検査技師50,000円、ME二種10,000円、作業環境測定士10,000円)

休日休暇
≪年間休日121日≫※2017年度実績
■週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇
■リボン休暇(年間3日間、任意で休暇取得可) 他

※年間休日表による
※有給休暇(初年度10日:入社日に4日、3ヶ月後に6日)

社会保険
■各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)

各種制度
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金制度

(任意加入の生命保険団体保険制度もあり)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表、その他

採用予定人数/実績
2020年卒予定:80名
2019年卒実績:60名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:28名
2017年度:26名
2016年度:39名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:103名
2017年度:60名
2016年度:61名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時研修/1~3年次研修/リーダー研修/責任者研修/評価者研修/選択形式で受講できる講習もあり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
25時間

将来のキャリアイメージ

総合職の場合

まずは医療現場で滅菌の業務をマスター。そのあと、意欲や適性に応じてマネジメント職にステップアップする者もいれば、営業職、管理部門などにキャリチェンジする者もいます。やる気があれば、若手のうちから積極的に責任ある仕事を任せる社風なので、入社2年目でリーダー職となった若手も!

《入社1年目》
医療機具の名称や、各病棟ごとに異なる回収→洗浄→滅菌→供給という流れをマスターしていただきます。

《入社4年目》
リーダー職へとステップアップ。滅菌業務に携わりながら、現場責任者として社員やパート・アルバイトへの作業指示や業務シフトの作成、勤怠管理などを行い、現場を回せるようになるのが目標です。

《入社8年目》
チームの責任者へとステップアップ。大病院では、50~60人と大所帯のチームを束ねることも!
リーダーの相談にのったり、パート・アルバイトの面接をしたり、本社とのやりとりをしたりといった業務が中心です。

《入社10年目》
10~15年目以降は5~10病院を束ねるエリアマネージャーになる者もいれば、品質向上部でサービス向上に取り組んだり、営業職として新規開拓したりする者も。適性に応じて多彩なキャリアパスを用意しています。

最終更新日:2019/03/20(水) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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