映像機器開発やAI・IoT技術など、ワクワクする未来を創造するのに欠かせない仕事を担っています。グループ各社がそれぞれの強みを持っているので、技術を身に着けたい方、知識を生かしたい方に向いていますよ。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

テクノホライゾン・ホールディングス株式会社

業種
その他製造電気機器・電子機器・半導体関連ソフトウェア・情報処理
本社
愛知県
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
採用職種
法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 応用研究・技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / セールスエンジニア / システム運用・保守
勤務地
山形県 / 東京都 / 港区 / 愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
選考応募希望者は当社の子会社であるタイテック、エルモ社または中日諏訪オプト電子の求人に応募していただくことになります。ただし、申し込みは親会社であるテクノホライゾンにて承ります。応募職種は以下のとおり。
興味はあるけど決めるには情報が足りないかたは、当社の全体像をご説明しますので採用担当までお問い合わせください。(平日の参加が難しければ、ご要望により土日でも説明会を開催します。)
一度 見学していただいてから会社を決めていただくくらいの感覚で結構ですよ。
1 タイテック 開発 (制御、画像処理、組込)
2 タイテック システム系プログラマー
3 タイテック ERP(SAP、Infor10等)エンジニア
4 タイテック 営業(BtoB、FA・ロボット制御、I0Tシステム等)
5 エルモ社  営業(教育用ICT機器、セキュリティー機器)
6 中日諏訪オプト 開発(車載機器、通信機器、決済端末、医療用撮像機器の電気設計、組込プログラマー)
7 中日諏訪オプト 営業(BtoB)
■3社の間で賃金の違いはありません。

仕事内容
【技術系:上記1・2・3・6】
客先の要望より仕様を決定し、電子回路設計、機械設計、組込プログラム開発を行っていただきます。
部品選定、プロトタイプの製作、量産品の仕様確定に至る業務も含まれます。
【営業系:上記4・5・7】
テクノホライゾンのグループ各社での営業活動はソリューションの提案から始まり、自社の技術による製品やシステムの提案、見積作成、受注、納品、売掛金回収のすべてのプロセスに関わっていただきます。
顧客との接点となる展示会参加の頻度は高いです。そこでは顧客の抱える問題を理解し解決する提案力が求められます。

勤務地

名古屋本社、東京営業所、大阪営業所、東北開発部(ご希望のエリアを優先して考慮します)
■名古屋本社 タイテック開発・営業、中日諏訪オプト開発
 地下鉄・名鉄線堀田駅よりバス5分、JR笠寺駅より徒歩10分
■東京営業所 エルモ社営業、中日諏訪オプト営業
 JR田町駅、地下鉄三田駅より徒歩5分
■大阪営業所 エルモ社営業
 地下鉄西長堀駅より徒歩2分
■東北開発部 タイテック開発
 山形駅より車10分

※名古屋と東京の事業所ではグループの複数の会社が同居しています。

勤務時間
フレックスタイム実働8時間(コアタイム10時~15時)

待遇・福利厚生

給与
【総合職】
大学院  月給/216,500円
大学   月給/200,000円
専門・高専 月給/180,000円

※一律ライフデザイン手当含む
※2018年4月実績


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 6月、12月

諸手当
家族手当 配偶者 10,000円・子 10,000円
通勤手当 毎月50,000円を限度とする実費

休日休暇
土日曜休み 完全週休2日制
年間休日123日 (2019年予定)
有給休暇、育児介護休暇、慶弔休暇

■2018年度の有休取得実績
平均取得日数 13日

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
退職金、財形貯蓄、社員持株会

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表、その他
自己アピールのための資料や作品がございましたら、コピーをご提出ください。(任意)

採用予定人数/実績
2020年卒予定:10名~13名
2019年卒実績:8名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
14年

従業員の平均年齢
45歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修 年3回
中堅社員研修 年2回
管理職研修  年2回

自己啓発支援の有無及び内容
有:社外研修会への参加支援

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
14日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/3名
女性:5名/5名

プレエントリー方法・選考の流れ

1「あさがくナビ」からセミナーにエントリーをしてください。
2 セミナーまたは説明会にご参加いただき、会社と職種をお決めください。(採用係と相談しましょう)
3 まずはメールにて選考に応募する旨をお伝えください。追って日時をおしらせします。
4 応募書類を送付してください。(履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、任意でアピールのための作品等、写真も可)
5 一次選考 適性試験、専門試験(電気・情報科目、文系は常識問題)、個別面接
6 二次選考(最終) 役員面接
最終更新日:2019/07/25(木) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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