社員同士の仲の良さが、取材中にも伝わってくるような明るい職場でした。
ゼロからITスキルを学べる環境なので、社員の4割が文系出身ということも納得です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

日本コムシンク株式会社 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理
本社
大阪府
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア
勤務地
東京都 / 港区 / 大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

募集職種
システムエンジニア

仕事内容
私たちの身の回りには、ITが溢れていませんか?
実際にスマホを1日でも取り上げられたら生活できないという人も多くないでしょうか。

私たちはそんなIT(システム設計・開発)を通じて、B to Bのお客様のビジネスをサポートしています。決して目立ちはしませんが、企業が業務をする上で必要不可欠なものを作り出しています。
例えると私たちは、お客様にとってインフラ(電気・水道・ガス)のような存在です。

当社では、上流工程からプログラミング、運用・保守まで幅広いシステム設計・開発の工程に携わることができるため、将来的には様々なポジションで活躍いただくことができます。
また保険やクレジットなどの金融業界、物流や生産計画、会計や営業支援システムなど、お客様が利用しやすいシステムにするために、IT業界にいながら様々な業界の仕組みやルールを学ぶことができます。

入社して一年目は、プログラミングする仕事がメインですが、二年目になると、システムの要件を設計書にまとめる仕事が任されるようになり、さらにはお客様と打合せしてシステムの要件を決めたりすることもあります。
また、システムは本番スタート後も法改正や時代の流れに合わせた機能の追加など、常にメンテナンスも必要ですので、お客様とは長くお付き合いしながら、システムを育むように手をいれていくことになります。

お客様先では必ずチーム単位で仕事をするので、わからないことや不安なことはいつでも先輩がサポートします。
配属先は研修での適性を見て決定しますので、皆さんが安心して仕事を覚えていけるよう、OJTを担当する先輩との相性も重要視しています。

勤務地

大阪本社・大阪事業部、東京事業部
【本社・大阪事業部】
大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F
【東京事業部】
東京都港区芝5-26-20 建築会館5F

勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00)
標準勤務時間帯9:00~17:30 標準労働時間7.5時間

待遇・福利厚生

給与
大学院卒:月給20万円
大卒・専門(4年)卒:月給19万5,000円
専門(3年)卒:月給18万9,000円
高専卒:月給18万5,000円
短大・専門(2年)卒:月給17万8,000円
※東京事業部に配属の場合、上記金額に地域手当として1万円プラスされます


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件は変わりません。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
□住宅手当
□家族手当
□プロジェクトリーダー手当
□時間外労働手当
□通勤交通費
□出張手当
□資格取得奨励金

※資格取得奨励金は、取得後、賞与時に支給します。

休日休暇
□年間休日123日
□完全週休二日制(土日)
□祝日
□年末年始
□年次有給休暇
□夏期休暇
□慶弔休暇
□リフレッシュ休暇

社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

各種制度
□産前産後休業制度
□育児休業制度
□介護休業制度
□退職金
□社内財形貯蓄
□全国リゾート施設との割引契約
□自社別荘

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表、その他
卒業見込み証明書、健康診断書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:4名~5名
2019年卒実績:4名

採用実績校
ECCコンピュータ専門学校、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都コンピュータ学院、京都産業大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、コンピュータ総合学園HAL、産業技術短期大学、滋賀県立大学、滋賀大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、成蹊大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、電気通信大学、東海大学、東京医療保健大学、東京情報大学、同志社大学、奈良女子大学、日本電子専門学校、阪南大学、広島工業大学、兵庫県立大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:4名
2017年度:3名
2016年度:2名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:0名
2015年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:1名
2017年度:2名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:3名
2017年度:1名
2016年度:0名

平均継続勤務年数
14.7年

従業員の平均年齢
43.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修:入社後2ヶ月間。マナー・システム基礎・プログラミング、フォロー研修。
中堅社員研修:リーダーシップやビジネススキル、IT技術・プロジェクトマネジメント技法など。
管理職研修:プロジェクトマネジメントや部下育成、経営力など。

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得奨励金制度:受験料や合格お祝い金が支給されます
キャリアプラン制度:半年ごとにスキルアッププランをたて、計画的に自己啓発を行えるよう支援します

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/1名
女性:2名/2名

将来のキャリアイメージ

システムエンジニア

当社では毎年プログラム未経験者を受け入れ、システムエンジニアとして育ててきた実績があります。
内定者研修から、新人研修、配属後のフォロー研修と一貫した新人育成制度で、丁寧に社員一人一人をフォローしています。

システムエンジニアのプロになるには時間がかかるもの。一生もののスキルを身につけてもらうため、時間を掛けて指導し、一人前に育て上げています。



《入社1年目》
【プログラマー】
2ヶ月間の新人研修でシステムの基礎やプログラミングを学びます。プロジェクト配属後、まずはプログラマーからスタート。先輩が作成した設計書を基に、プログラミングとテストを行います。


《入社3年目》
【システムエンジニア】
クライアントとシステム要件について話すためには、ITスキルだけでなく、担当システムの業務知識や業界ルール知識も必要です。OJTや勉強会を通して少しずつ覚えていただきます。


《入社10年目》
【プロジェクトマネージャー】
プロジェクト全体を統括する役割。システムの品質を担保する責任や、仕事の割振りや進捗確認、メンバの健康管理まで。責任は重くなりますが、もちろんやりがいも大きなものに。

プレエントリー方法・選考の流れ

■あさがくナビよりプレエントリー

■会社説明会・筆記試験・適性検査
 ※筆記試験はご希望の方のみ、説明会同日にお受けいただきます。

■1次面接(人事面接)

■最終面接(役員面接)

■内定
最終更新日:2019/06/14(金) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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