あさがくナビの就職博へも積極的に出展されて、対話を重視した採用活動を行われています。
福祉・介護業界で自分が持つ個性を存分に発揮してみませんか。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社木下の介護

業種
医療・福祉人材サービス不動産
本社
東京都
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県

募集概要

採用職種
●介護職(介護スタッフ)
●営業職(入居相談員)

※まずは各職種で経験を積んで頂き、
 本人の希望・適性に応じて
 専門職(生活相談員・ケアマネジャー)
 本社部門(人事部・管理部・開発部)等への
 キャリアチェンジも可能です!

仕事内容
●介護職(介護スタッフ)
生活サポート:ご入居者のご状態に応じたケア
イベント企画:レクリエーション、イベントの企画実施
担当ヘルパー:専任のご入居者・ご家族の対応

●営業職(入居相談員)
窓口訪問:病院・役所等との関係性構築
相談業務:お客様へ介護施設の提案・ご案内、顧客対応

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉
●介護職(介護スタッフ)
≪東京≫
高田馬場、豊洲、潮見、八雲、大森、杉並松庵、上板橋、成増、豊島園、石神井公園、足立、亀有、新小岩、西葛西、昭和記念公園、立川、深大寺、つつじヶ丘、町田、本町田、一橋学園、小平、日野、福生、あきる野

≪神奈川≫
馬車道、井土ヶ谷、上大岡、希望が丘、綱島、たまプラーザ、松風台、あざみ野、市ヶ尾、本郷台、いずみ中央、川崎、川崎幸、武蔵小杉、武蔵新城、登戸、生田、新百合ヶ丘、百合ヶ丘、はるひ野、横須賀、北鎌倉、葉山、伊勢原、海老名

≪千葉≫
蘇我、あすみが丘、船橋、下総中山、東船橋、市川、松戸、南柏、流山、我孫子

≪埼玉≫
川口、川口新井宿、東川口、大宮北、大宮東、さいたま新都心、南与野、大宮、庄和館、蕨、ふじみ野、越谷、入間、狭山

※他多数あり!(首都圏約100か所)

●営業職(入居相談員)
東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの拠点施設

勤務時間
●介護職(介護スタッフ)
シフト例
早番 7:00 ~ 16:00 (休憩1時間)
日勤 9:00 ~ 18:00 (休憩1時間)
遅番12:00 ~ 21:00 (休憩1時間)
夜勤16:00 ~ 翌10:00 (休憩2時間)

●営業職(入居相談員)
9:00 ~ 18:00(休憩1時間)

待遇・福利厚生

給与
●介護職(介護スタッフ)
四大卒     月給208,000円
短大・専門卒 月給202,000円
※(処遇改善手当一律38,000円含む)

●営業職(入居相談員)
四大卒     月給220,000円
短大・専門卒 月給210,000円


試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
●介護職(介護スタッフ)
資格手当(介護福祉士:15,000円、実務者研修10,000円、初任者研修5,000円)、夜勤手当(5,000円/回)、皆勤手当、時間外手当、扶養手当、通勤手当(上限40,000円/月)

●営業職(入居相談員)
扶養手当、通勤手当(上限40,000円/月)

休日休暇
●介護職(介護スタッフ)
年間休日120日※月9~11日お休み
年次有給休暇(入社6か月後10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

●営業職(入居相談員)
年間休日120日※土日祝日、夏季、年末年始
年次有給休暇(入社6か月後10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

各種制度
・グループ関連商品割引制度(映画・美術展・フィギュアスケート等のチケット、書籍等の割引等)
・住宅優遇制度(対象物件の敷金・礼金・更新料全額及び賃料5%を会社負担 ※入社1か月前より利用可)
・ヘアサロン割引(80%割引き)
・お弁当割引販売(300円)
・保養施設(軽井沢や箱根など、全国26か所の会員制リゾートホテル「エクシブ」「サンメンバーリゾートホテル」「ロッジ」の利用が可能)
・介護施設入居優遇制度(対象施設の使用料8万円/月を会社負担)
・マンション購入費用割引き(販売価格から300万円値引き)
・アパート建築費用割引き(定価から30%割引き)
・戸建て建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事価格から20%割引き)
・リフォーム費用割引き(見積もり価格から25%割引き)

各種制度2
・資格取得奨学金制度
・持株制度
・国立美術館無料観覧
・退職金
・結婚祝金
・弔慰金
・高度障害見舞金
・出生祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:101名~200名
2019年卒実績:101名~200名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:45名
2017年度:45名
2016年度:51名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:67名
2017年度:67名
2016年度:39名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:●介護職(介護スタッフ)
介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】
になれるよう人材の育成に力を注いでいます。

≪新入社員研修1年の流れ実例≫
■内定後:資格支援サポート
■4月:新卒入社時研修
■4月~6月:OJT研修
■7月:入社3カ月目フォローアップ研修
■10月:入社6カ月目フォローアップ研修
■翌年3月:入社1年目フォローアップ研修

≪入社2年目以降も通年研修があります!≫
■事業所内研修
■役職別研修
■職種別研修

≪資格取得講座・対策講座もあります!≫
■介護職員初任者研修講座
■介護職員実務者研修講座
■介護福祉士取得支援研修
■介護支援専門員取得支援研修

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
16.2日

最終更新日:2019/05/10(金) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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