入社する社員に、会社のリアルを知ってもらうために、社長登壇セミナーを実施。そんな社員想いの会社です。入社後1年間は研修期間と位置付けているので、自分のペースで成長できる環境です。
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取材担当者
正社員

日建リース工業株式会社【社長セミナー(東京会場)予約受付窓口】 UPDATE

業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(その他)建設・住宅
本社
東京都
月平均残業40時間未満
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB)
勤務地
青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 大阪府 / 鳥取県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
1.営業職(総合職)
[1] 建設用軽仮設資材レンタル提案の法人営業(建設会社)
[2] 仮設事務所用ハウスおよび事務用備品レンタル提案の法人営業
 (建設会社 その他一般企業 官公庁)
[3] 物資移動用および保管用の物流機器レンタル提案の法人営業
  (運送・倉庫会社 その他流通、メーカーなど)
[4] 介護福祉用具のレンタル提案および販売の法人営業(一般貸与事業者)
  および店舗営業

2.CAD設計・技術提案営業職(総合職)
[1] CADによる仮設計画図面作成
[2] 大型土木工事などの特殊工事専門の仮設資材営業

3.営業アシスタント事務・請求経理事務(一般職)

仕事内容
1.営業職
法人のお客様へ営業をしていきます。
私たちの役目は『世の中のあらゆるものを“レンタル”を通じてより良くしていくこと』です。扱う商材は多岐に渡りますが、例えば建設用の仮設機材などの営業では、大手建設会社などに出向きレンタルすることによる利点を説明していきます。

2.CAD設計・技術提案営業職(総合職)
建設業界では、仮設資材および組立施工技術については、その殆どがレンタル業者へ依存しているのが実情です。コスト面、工期面、そして安全面というニーズに十分に応えるために仮設の専門知識を備えたスペシャリスト職です。また、橋梁や大型土木工事など特殊な工事を対象とした専門営業職です。

3.営業アシスタント事務・請求経理事務(一般職)
見積→受注→納入・引取→請求→入金のサイクルを潤滑にまわすために、営業のフォロー役としてお客様との契約を管理するお仕事です。

勤務地

東京・仙台・名古屋・大阪・福岡ほか全国各支店・営業所
※勤務地希望があれば考慮します。

勤務時間
9:00~18:00 または 8:30~17:30
※実働8時間
※勤務地により時間帯が異なります。

待遇・福利厚生

給与
・総合職(大卒・大学院卒)   :月給218,500円
・事務一般職(大卒・大学院卒) :月給198,500円
・事務一般職(短大・専門高専卒):月給175,000円


総合職(大卒・大学院卒)の場合
(固定残業代52,425円含む)※固定残業代は45時間分で52,425円、超過分は別途支給
事務一般職(大卒・大学院卒)の場合
(固定残業代35,949円含む)※固定残業代は30時間分で35,949円、超過分は別途支給
事務一般職(短大・専門高専卒)の場合
(固定残業代17,570円含む)※固定残業代は10時間分で17,570円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月 11月)

諸手当
通勤手当(月額上限7万円)、住宅手当、単身赴任手当

休日休暇
土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
但し、当社カレンダーにより祝日のある週の土曜日は出勤日とします。
又、月に1回程度土曜出勤あり。
尚、祝日のある週の土曜日につきましては、有休取得を奨励しています。

※休日休暇取得実績 115日

社会保険
健康・厚生年金・雇用・労災

各種制度
借上社宅制度、退職金制度(総合職のみ)、財形貯蓄、産前産後・育児・介護
休暇制度、保養所(安比・那須・湯沢・草津・勝浦・逗子・伊東ほか)、資格取得バックアップ

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
卒業見込証明書、健康診断証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:41名~45名
2019年卒実績:32名~35名

採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、学習院大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、東京都市大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、八戸工業大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:42名
2017年度:44名
2016年度:29名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:4名
2016年度:5名
2015年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:26名
2017年度:32名
2016年度:20名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:16名
2017年度:12名
2016年度:9名

平均継続勤務年数
11年

従業員の平均年齢
38歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:階層別スキルアップ研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援

メンター制度の有無

社内検定等の制度の有無及び内容
有:技術能力技能検定

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
115日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:14名/14名

プレエントリー方法・選考の流れ

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▼あさがくナビよりプレエントリー
▼社長登壇セミナー参加
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▼1次面接
▼2次面接 + 小論文
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◎内定
最終更新日:2019/05/24(金) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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