取材中も常に朗らかな企業様。
実際の店舗も明るく、お客様も楽しそうに買い物をしておりました。
食品に携わりたい方、楽しい環境で働きたい方、ぜひ一度。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社ユナイテッド ベジーズ UPDATE

業種
流通・専門店商社(食品関連)食品
本社
東京都
初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 資格支援制度あり
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー
勤務地
茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 福井県 / 岐阜県 / 静岡県 / 岡山県 / 広島県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

【総合職(幹部候補生)】
青果専門店の販売スタッフからスタート◎
※ストアマネジャー経験後、エリアマネジャー職、バイヤー職への登用や管理部として本社勤務への登用あり

店舗で実際にお客様とふれあい、様々な経験をして初めてお店の「ニーズ」がわかってきます。
当社を理解した中で、より皆さんが輝き、強みを活かせる役職に進んで欲しい。
その思いから最初は必ず販売職からのスタートです。
その後は希望や適性によりそれぞれのキャリアアップが目指せます。

【仕事内容】
■青果専門店の運営
 ・接客販売
 ・発注
 ・売場管理、売場企画
 ・値段設定   ...etc

陳列や品出しはもちろん、商品知識も深めていきます。
またお客様への接客対応やクルーのマネジメント等、販売の基礎全般を学びます。
その他お客様に喜んで頂ける商品・販売方法を探すことも大切な仕事です。

入社後は農場研修や市場研修など約1ヶ月の研修期間を通じ、生産から販売までの流れを学びます。
その後は店舗配属となり、店舗配属後はトレー二―(幹部訓練生)から始め、OJT・OFF-JTで現場知識を学び、まずはストアマネジャーを目指します。
 
ストアマネジャーを目指す間に、自分の中でどれだけP(計画)D(実行)C(評価)A(改善)を繰り返せるかが大切になります!
ストアマネジャー経験後は希望や適性によりエリアマネジャーやバイヤーへの登用もあります。

【仕事内容】
当社の事業はテナント型青果専門店の経営です。
店舗によってお客様のニーズは大いに変わります。
一口に野菜と言っても、旬のものや土地ならではのもの。

商品には生産者の思いやこだわりが詰まっており、お客様にもそれぞれの思いやこだわりがあります。
私たちはこの両者の思いを繋ぐ役割を担っています。

販売職は、消費の最前線に立ち、お客様の食卓と健康を支える仕事です。
当社ではストアマネジャーに大きな権限を与えています。
あなたの思うその土地にあったお店づくり。
あなたの声が生産者と消費者、そして商品を変えていく大きなお仕事です。

一人ひとりの成長が会社の成長に繋がります。

「日本一安心できる青果ブランドを実現する」

このビジョンに向かって、ともに歩んでいきましょう!

【勤務地】

茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・福井・岐阜・ 静岡・ 岡山・ 広島
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     勤務地は希望を考慮致します。(前年実績:希望配属100%)
(配属地希望は確約ではありません(原則全国社員としての採用となります))
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【全国32店舗】
■関東エリア
東京都5店舗、神奈川県8店舗、埼玉県1店舗、千葉県5店舗、茨城県1店舗

■東海エリア
静岡県7店舗

■関西エリア
岐阜県1店舗、福井県1店舗

■山陽エリア
岡山県1店舗、広島県2店舗

【勤務時間】
8:00~17:30(実働8時間・休憩1時間30分)
※シフト制
※早番、遅番あり

【教育制度】
【教育】
■新入社員研修、1年目研修、職位別研修 等

【昇格・資格試験制度】
■最短、入社3年でストアマネジャー(店長)になれる試験制度が整備されています。
■トレイニー (年2回、3月・9月実施) 
 ↓
■セカンドアシスタントストアマネジヤー (年2回、4月・10月実施)
 ↓
■アシスタントストアマネジャー (年1回、5月実施)
 ↓
■ストアマネジャー

☆ストアマネジャー経験後は多店舗をマネジメントする「エリアマネジャー」や商品の買い付けを行う「バイヤー」への登用有り。

待遇・福利厚生

【給与】
【大卒・大学院了】
基本給    月給176,500円
固定残業手当 月給 43,500円(1カ月34時間分)
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計      月給220,000円


(固定残業代43,500円含む)※固定残業代は34時間分で43,500円、超過分は別途支給
※残業時間が34時間未満の場合でも固定残業手当は減額されません。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業手当が別途支払われます。

試用期間
試用期間無し

【昇給・賞与】
昇給
年1回(4月)

賞与
年2回(7月、12月)

【諸手当】
■通勤手当(全額)
■役付手当
■赴任住宅手当(転居を伴う転居者対象)

【休日休暇】
■年間105日(月8日、冬季休暇4日、夏季休暇5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
■退職金制度あり(勤続4年以上)
■社会保険完備
■契約保養施設
■通勤費全額支給
■借上げ住宅制度あり
■研修制度あり
■資格取得支援制度あり(業務に必要だと判断された場合に限る)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2020年3月卒業予定の方または3年以内既卒の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
二次選考参加時には「成績証明書」「卒業見込み証明書」「健康診断書」の提出有り
(※二次選考時にご準備が間に合わない場合は後日提出も可。ご相談下さい)

採用予定人数/実績
2020年卒予定:1名~5名
2019年卒実績:1名~3名

採用実績校
<大学院>
愛媛大学
<大学>
青山学院大学 、 麻布大学 、 亜細亜大学 、 桜美林大学 、 大阪府立大学 、 大手前大学 、 岡山大学 、 香川大学 、 川村学園女子大学 、 関東学院大学 、 北里大学 、 敬愛大学 、 国学院大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 秀明大学 、 城西大学 、 駿河台大学 、 聖徳大学 、 創価大学 、 大正大学 、 高千穂大学 、 拓殖大学 、 玉川大学 、 大東文化大学 、 千葉経済大学 、 千葉工業大学 、 千葉商科大学 、 中央大学 、 中央学院大学 、 鶴見大学 、 帝京大学 、 東海大学 、 東京経済大学 、 東京国際大学 、 東京農業大学 、 東洋大学 、 常葉大学 、 奈良大学 、 二松学舎大学 、 日本大学 、 日本橋学館大学 、 広島工業大学 、 文教大学 、 平成国際大学 、 武蔵野大学 、 武蔵野学院大学 、 明治学院大学 、 名城大学 、 明星大学 、 山形大学 、 横浜商科大学 、 立教大学 、 立正大学 、 流通経済大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:4名
2017年度:4名
2016年度:5名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:1名
2015年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:4名
2017年度:1名
2016年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:0名
2017年度:3名
2016年度:1名

平均継続勤務年数
13年

従業員の平均年齢
41.1歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(グループ研修・農場研修・市場研修・店舗研修)、1年目研修、職位別研修 等

自己啓発支援の有無及び内容
有:野菜ソムリエ資格等 資格支援制度有
(業務に必要だと判断された場合に限る)

社内検定等の制度の有無及び内容
有:昇格試験

3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:1.5%
管理職:7%

プレエントリー方法・選考の流れ

■あさがくナビよりプレエントリー

    ↓
■会社説明会
 一次選考(計算問題/適性テスト)
 ※選考は希望者のみ

    ↓
■二次選考(個人面接/筆記選考)

    ↓
■ 最終選考(個人面接)

    ↓
■ 内々定!!
 ☆面談あり

☆★☆ここまで3週間程度で進むことができます☆★☆

その他、別途面談・店舗見学・OBOG訪問等はご相談ください
最終更新日:2019/05/21(火) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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