正社員

株式会社ジェイテック【JASDAQ上場】

業種
設計・開発・アウトソーシング機械・プラントエンジニアリング電気機器・電子機器・半導体関連
本社
東京都
採用職種
応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
北海道 / 青森県 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 石川県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県 / 熊本県

募集概要

採用職種
■エンジニア(技術職:機械、電気、ソフトウェア)
 ※ソフトウェアについては文系学生の応募が可能(未経験者向けITエンジニア育成コースあり)
■エンジニア(研究開発職)
■総合職(営業職)

仕事内容
【エンジニア(技術職)】
◆機械設計開発
自動車・航空機・半導体制御装置・産業用機器・精密機器等の設計・実験・評価・各種解析業務など
◆電気電子設計開発
電子機器・通信機器・家電製品等の、各種回路やLSIなどのデジタル・アナログ回路設計など
◆ソフトウェア開発
制御ソフト・組込みソフト・ミドルウェア・アプリケーション・Webシステム・Android開発など

■技術を最大限に追求できる環境
当社の従業員は、様々なプロジェクトの第一線で活躍しており、1社あたり平均3年間という長期的なスパンで設計・開発に携わります。国内大手メーカーの新製品開発など、大規模なプロジェクトに関わるチャンスも豊富に存在し、レベルの高い技術をじっくりと磨いていくことが可能です。

■キャリアアップのチャンスも豊富
入社後の研修以外にも、スキルアップの機会が豊富に用意されており、幅広い経験を積むことが可能。入社から数年でプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを務める技術者や、専門分野を極めるスペシャリスト志向の技術者もいます。挑戦したい領域や興味のあるプロジェクトに関しては、自ら手を挙げることが、実現への近道です。

★機械設計開発や電気電子設計の需要が高まっていることもあり、理系分野のバックボーンをお持ちの方であれば、機械設計や電気電子設計といった分野を積極的にお任せすることが可能です。

【エンジニア(研究開発職)】
自社の新製品開発等の研究業務をお任せします。
※第1選考の筆記試験で90点以上の方限定

【総合職(営業職)】
お客様の課題・ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案。
テクノロジスト(技術職)のキャリアアドバイザー業務なども担当します。

勤務地

全国各プロジェクト先
北海道、青森県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県 等
※将来的にプロジェクトにより海外の勤務もあります。

勤務時間
9:00~17:50
※担当プロジェクトにより異なる場合があります。

待遇・福利厚生

給与
■エンジニア(技術職)
 大学卒   :月給202,760円
 大学院了  :月給207,760円
 高専本科  :月給207,760円
 専門卒(2年):月給197,800円
 専門卒(3年):月給199,490円
 専門卒(4年):月給202,980円
 ※超過勤務手当・通勤手当は別途支給

■エンジニア(研究開発職)
上記技術職の初任給に、10万円/月 を加算支給
※研究開発職は筆記試験(専門・一般)が90点以上である方が対象となります。

■総合職(営業職)
 大学卒   :月給195,000円
 大学院了  :月給200,000円
 ※超過勤務手当・通勤手当は別途支給


試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
住宅手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、単身赴任手当、交代勤務手当、プレマネージャー手当、社内講習会講師手当、リーダー手当、超過勤務手当 等

休日休暇
土・日・祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
退職金制度、社員割引(旅行・物販等)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、災害見舞金、
プレマネージャー制度、社外留学生制度、自己啓発奨励制度、保養所、社内サークル、ボランティア活動など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
卒業見込み証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:31名~35名
2019年卒実績:24名
当社は「10月入社コース」があり、現在募集継続中のため、2019年卒実績が変更になる場合があります。

採用実績校
公立はこだて未来大学、室蘭工業大学、弘前大学、岩手大学、山形大学、東北大学、北海道大学、信州大学、新潟大学、茨城大学、群馬大学、宇都宮大学、埼玉大学、千葉大学、横浜国立大学、お茶の水女子大学、首都大学東京、電気通信大学、東京農工大学、会津大学、前橋工科大学、名古屋大学、静岡大学、岐阜大学、岩手県立大学、いわき明星大学、石巻専修大学、東北工業大学、東北学院大学、早稲田大学、慶應義塾大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、明治大学、日本大学、日本女子大学、日本工業大学、東京理科大学、諏訪東京理科大学、工学院大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、関東学院大学、芝浦工業大学、足利工業大学、埼玉工業大学、拓殖大学、玉川大学、東京都市大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、成蹊大学、明星大学、千葉工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、国士舘大学、名古屋工業大学、南山大学、名城大学、中部大学、中京大学、愛知工業大学、愛知工科大学、静岡理工科大学、豊田工業大学、大同大学、金沢大学、金沢工業大学、富山県立大学、三重大学、和歌山大学、大阪産業大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、龍谷大学

 
近畿大学、立命館大学、奈良教育大学、奈良女子大学、関西大学、関西学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、同志社大学、京都産業大学、京都府立大学、兵庫県立大学、甲南大学、摂南大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、愛媛大学、徳島大学、徳島文理大学、高知工科大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、山口東京理科大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、西日本工業大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、久留米工業大学、佐賀大学、熊本大学、崇城大学、大分大学、日本文理大学、長崎大学、長崎総合科学大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:18名
2017年度:15名
2016年度:23名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:0名
2015年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【新入社員教育】技術者・社会人としての基礎教養、コンプライアンス、セキュリティ、安全教育
【社内講習会】技術交流講習会
【フォローアップ研修】入社1~5年の技術者対象のフォローアップ研修
【プレマネージャー制度】ゼネラリストとしての素質を磨くための制度
【社外留学制度】国内外の教育機関で専門的な教育を受けることができる制度
【リーダー制度】技術者をまとめる力を養うための制度

自己啓発支援の有無及び内容
有:自己啓発奨励制度(資格取得助成等)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.3時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
14日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:2名/2名

最終更新日:2019/09/27(金) 掲載終了予定日:2019/11/17(日)

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