3ヵ月の研修でしっかり基礎を身に付けて、配属後は先輩社員とシステムを作って仕事になれてもらいます。技術だけでなく階層型教育でビジネススキルも研修を通して伸ばすことができます。
配属はひとりひとりに合わせた、適切な環境でぐんぐん成長していただきます。仕事と併せて資格取得なども頑張る社員もいます。新人・中堅関係なく、実力主義なので頑張りは必ず評価されます。

《入社1年目》
3ヵ月の研修で未経験者もIT関連資格を必ず取れます。配属後は、先輩と一緒にシステム作り。テスターやコーディングなど幅広く経験し、力をつけることができます。
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《入社2年目》
ようやく仕事になれてきたころでしょうか。それぞれ後輩をつけてOJT指導をしてもらいます。でもわからないことは、きちんと先輩社員に聞いてOK！皆で成長しましょう！
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《入社3年目》
早い人では主任職になる人もいます。受身の仕事だけでなく、周りをよく観察し、後輩指導も行いながら技術だけでなく、将来のマネジメントも意識していきます。