正社員
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株式会社サンウェル UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理情報・調査・コンサルティング
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
プログラマ / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守
勤務地
東京都 / 神奈川県 / 大阪府

募集概要

採用職種
ITエンジニア(システム開発/システム運用・保守)

仕事内容
■ITエンジニア
お客様から依頼を受けたシステムの開発・運用・保守

《案件例》
■国の根幹となる金融機関の勘定系・物流系システムの開発
■鉄道会社の座席予約システムの開発
■官公庁の税金システムの運用・保守

幅広い業界のトップ企業を支えるプロジェクトに携わることができ、
社会貢献を実感できることが一つのやりがいになります。

《新人研修》
■入社前:11月~3月
・IT基礎が学べるe-learningのアカウントを配布。基本情報技術者試験への合格をサポートします。
・ビジネスマナー冊子を配布。ごく短いレポートをWeb上で記入いただき、社会人のマナーに少しずつ触れていただきます。

■入社後:
・新入社員共通の社内研修―1週間
 就業規則やビジネスマナーを中心に、サンウェル社員としての基礎を教育します。

・IT技術研修―約2ヶ月
 専門の研修機関へ移動し、実践型のIT技術研修を行います。
 業務ソフトウェアなどを開発する「システム開発」と
 ネットワークの設計・構築などに携わる「システム運用」の2コースに分かれ、
 実際の仕事に近い形で課題の報告を行います。

《配属後》
■技術研修の進行状況を見ながら、配属先プロジェクトが決定。配属の時期は個々人で異なります。
■先輩社員のもとOJT。

《その他教育制度》
■基本情報技術者試験(国家資格)の合格に向け、社内勉強会などを実施。3年目までの取得を目指してサポートします。
■入社半年後にフォローアップ研修。同期が揃う集合研修です。
■2年目、3年目研修
■IT技術研修(オンライン研修)。E-ラーニング(または通学でも)でスキルアップのための技術研修が受けられます。
プログラム言語(Java、C他)、ネットワーク系(Windows、Linux他)。受講した時間は時間外勤務として申請できます。

勤務地

東京・神奈川・大阪
東京・横浜近郊、大阪近郊 他 
※各顧客・取引先企業事業所内

勤務時間
9:00~17:40
※勤務時間は就業先により異なります。
 オペレータは交代勤務あります。

待遇・福利厚生

給与
■大学院卒    210,000円
■大卒      200,000円
■短大卒・高専卒 171,000円
■専門学校卒(4年課程)180,000円
■専門学校卒(3年課程)172,000円
■専門学校卒(2年課程)170,000円
■専門学校卒(1年課程)165,000円


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中、労働条件に変更はありません。

昇給・賞与
賃金改定:年1回
賞与:年2回

諸手当
■資格手当資格取得一時金制度(正社員任用後、基本情報、応用情報取得者)
■特殊勤務手当オペレータ交代勤務者に対し支給
■超過勤務手当時間外労働、休日労働に対し支給
■通勤手当月額50,000円まで実費支給
■住宅補助手当22,000円
※住宅補助手当は、地方より引越しをして
東京近郊または関西地区で一人暮らしをされる方のみ対象。

休日休暇
★完全週休2日制(土・日)
 祝日、年末年始 等
※休日は就業先により異なります。
 オペレータは交代勤務あります。
★有給休暇
(初年度は10日を付与し、10日をベースに
 毎年一定日数(最高20日)を加える。)
★慶弔休暇
★育児休暇
★介護休暇
★リフレッシュ休暇
(勤続15年・25年・35年)他

社会保険
健康・厚生・雇用・労災

各種制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所利用可)
■退職金制
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会組織あり
■確定拠出年金制度あり
■団体保険、その他各種制度あり

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
また既卒・第二新卒

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2020年卒予定:10名~20名
2019年卒実績:10名~20名

採用実績校
■大学:北海道情報大学・岡山理科大学・崇城大学・日本工業大学・東京工科大学・東京工科大学大学院・東京電気大学・東海大学・青森大学・高千穂商科大学

■専門学校:ECCコンピュータ専門学校・HAL大阪・KCS北九州情報専門学校・KCS大分情報専門学校・KCS福岡情報専門学校・KCS鹿児島情報専門学校・いさはやコンピュータ・カレッジ・九州国際情報ビジネス専門学校・九州電子計算機専門学校・仙台情報ビジネス専門学校・仙台電子専門学校・佐賀コンピュータ専門学校・北海道情報専門学校・北海道ハイテクノロジー専門学校・大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校宇都宮校・大阪情報専門学校・太田情報商科専門学校・宮崎情報ビジネス専門学校・専門学校デジタルアーツ仙台・崇城大学専門学校・広島情報専門学校・情報科学専門学校・新潟情報専門学校・日本工学院八王子専門学校・日本工学院北海道専門学校・日本工学院専門学校・昴学園総合専門学校・札幌スクールオブビジネス・東京電子専門学校・東北電子専門学校・東北電子計算機専門学校・熊本工業専門学校・熊本電子ビジネス専門学校・産能短期大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
8.3年

従業員の平均年齢
32.7歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社してしばらく2ヶ月ほどは、しっかりと
技術研修を受けることができます。

ただ、それは「実戦力」の準備段階。
力が認められれば、早く研修を卒業して、
現場で活躍することもあります。
もちろん、研修後も先輩スタッフによる
指導を実施しています。

さらに!チーム制によるメンバー全員の
サポート体制も整っています!

しっかりと先輩からスキルや業務知識を
教えてもらって、自分で勉強して、
ぜひ一人前のITエンジニアへ成長してください。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

将来のキャリアイメージ

ITエンジニア

当社のエンジニアは、基本的に〈システム開発〉と〈システム運用〉の2分野に分かれてキャリア形成していきます。どちらの分野を選ばれても希望や適性をもとに着実にスキルアップできる環境・教育制度があり、プロジェクトをまとめるトップエンジニアを目指していけます。

《入社1年目》
新人研修後(最大2カ月)、プロジェクトに配属。先輩社員についてのOJTがスタート。たとえば<開発>であれば、プログラムの実装テスト・修正などにまず携わり、徐々にスキルアップしていきます。

《入社3年目》
先輩から離れ、開発チームの一員として工程の一部を担当するようになります。何ができて何ができないのか、自分の課題もわかってくる時期。基本情報技術者の資格も3年目までに取得する社員がたくさんいます。

《入社5年目》
チームをまとめるリーダーポジションとして、新人の指導も担当。お客様から信頼を得て、プロジェクト内での重要度も上がっていきます。エンジニアとしてさらなるステップアップを考える時期。

プレエントリー方法・選考の流れ

セミナー情報より会社説明会へのご予約・ご参加をお願いします。
※ご都合が合わない方はあさがくナビよりプレエントリーしてください。
追加の説明会日程が決まり次第、ご連絡させていただきます。
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希望者には適性試験を受けていただきます。
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1次面接
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最終面接

※内定までは約2週間を予定しております。
最終更新日:2019/12/06(金) 掲載終了予定日:2019/12/12(木)

●検索条件及び掲載内容について
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