社名だけ聞くと「何をしている会社なんだろう?」と思われる方も多いかもしれません。地域活性化や公営競技場の運営など、仕事の内容は幅広く、スポーツに興味ある方もない方でも興味を持っていただけるはずです。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

日本写真判定株式会社 UPDATE

業種
サービス(レジャー・アミューズメント)放送・新聞・広告・出版
本社
東京都
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
採用職種
企画・商品開発 / 宣伝・広報 / ライター・記者・デザイナー / 編集・制作・企画
勤務地
千葉県 / 東京都 / 富山県 / 愛知県 / 三重県 / 京都府 / 大阪府 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 福岡県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
■総合職(転勤あり)

仕事内容
(1)スポーツビジネス
・2020年に当社が建設予定の国際基準の自転車競技場における
 世界初の自転車競技のスポーツビジネス化に関係する業務
・スポーツ振興のための企画提案やスポンサーの獲得

(2)地域振興
・公営競技場を地域コミュニティの場として活用方法の企画提案

(3)事業再生
・地方自治体から委託を受けて、経営難の公営競技場の経営改善
・競技を主催、運営する団体や競技場包括受託への企画提案

(4)TV放送・写真判定
・TV放送の番組制作
・公営競技及びアマチュア競技の着順判定写真撮影業務
・審判業務用VTRの撮影・録画・放映業務
・場内実況放映、CS放送・地上波放送向け実況映像の制作
・場内監視装置の操作及び保守・施工
・競技用の電子機器システム設計・施工

(5)その他上記に付随する業務

勤務地

全国の競輪場 など
東京、名古屋、大阪、京都、岡山、富山、千葉、三重、広島、山口、福岡を中心にした全国の競輪場 など

勤務時間
8:30~17:30 実働8時間(休憩60分)
※始業終業時刻は勤務地により異なる。
※月168時間勤務(シフト制)
※月平均残業時間 13.5時間

待遇・福利厚生

給与
大学院、大学卒 月給208,300円
短大、専門、高専卒 月給200,300円
※残業代、別途支給
※下記地域勤務者のみ地域手当別途支給

■地域加給
【東京】20,000円
【大阪・名古屋など政令指定都市】10,000円


試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
通勤手当
役職手当
地域手当
家族手当
残業手当 など

休日・休暇
《年間休日》
114日

《充実の休暇制度》
・年次有給休暇
・積立有給休暇
・特別休暇(結婚、出産時など)
・ドナー休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休業
・育児休業 など

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
■慶弔見舞金制度
 結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金 など

■スポーツ自転車購入助成制度
  ロードバイク(スポーツ自転車)を約30%を会社負担で購入できます!

■社内表彰制度
 1年頑張った社員・チームにはご褒美が!

■クラブ活動制度
 趣味仲間で集まって活動!

■クリエイティブ表彰制度
 デザインに自信のある社員同士で腕を競います!

《スキルアップしたい社員を応援する制度も完備》
業務に関係のある通信教育の受講推進・資格取得補助制度あり!

研修制度
■新入社員研修
 社会人としての振る舞いを学んでいただきます。

■2~4年目研修
 節目に応じて研修を受けていただきます。

■管理職研修
 部下の指導方法などを学べます。

■希望による社外研修
 業務に関係のある研修なら、費用は全て会社負担で研修を受けることができます。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
当社指定の履歴書があります。
一次面接を希望する方には、会社説明会にてお渡しいたします。

採用予定人数/実績
2020年卒予定:6名~10名
2019年卒実績:4名~5名

採用実績校
<大学院>
広島大学、東京農業大学 など
<大学>
中京大学、福岡大学、福岡女学院大学、慶應義塾大学、武蔵野大学、学習院大学、三重大学、専修大学、横浜国立大学、日本大学、明治大学、首都大学東京、東京経済大学、東洋大学、一橋大学、目白大学、明治学院大学、上智大学、岡山理科大学、拓殖大学、神奈川大学、東洋学園大学、獨協大学 など

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:3名
2017年度:1名
2016年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:3名
2017年度:4名
2016年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修から始まり、年次に見合った研修を受けられます。

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育の受講推進、資格取得時に補助があります。

メンター制度の有無
有:1~2年先輩が、直接指導するので安心です。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.5時間

将来のキャリアイメージ

総合職

いつのまにか仕事に夢中になり、いつのまにか仕事が好きになっている。
そんな従業員ばかりです!

《入社1年目》
入社して数日は研修です。その後も定期的に全国から同期が集まって研修をします。
最近始まった研修で驚いたのは、農業体験でしょうか(笑)
収穫した野菜を、実際に販売し、儲けるとはどういうことかを考えます。

《入社3年目》
後輩の指導も行いつつ、チームを引っ張るリーダーとして業務を進めていかないといけない時期です。
自分が担当している業務の改善などを上司に提案し、通ればそれを実行していく。
やりがいを感じます。

《入社5年目》
早い人では、事業所の所長代理などを任せられる人も!
事業所全体の収支などを考え、スタッフを適材適所に配置し、所長の補佐をする。
農業体験やチームリーダー時代の経験がここで活きます(笑)

プレエントリー方法・選考の流れ

まずは、あさがくナビ2020よりプレエントリーをお願いします。

【選考スケジュール】
あさがくナビ2020よりプレエントリー

会社説明会

一次選考(IQテスト、面談)

二次選考(WEB適性テスト・面接)

最終面接

内定
最終更新日:2019/05/16(木) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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