正社員
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ダックス株式会社

業種
流通・専門店商社(自動車関連)
本社
東京都/鳥取県
月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 営業推進・販売促進 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
東京都 / 神奈川県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■営業サービススタッフ
■営業事務スタッフ

将来的にはここで培った経験やナレッジを活かし、
新たなソリューションサービスの創造に挑戦してください。

仕事内容
■営業サービススタッフ
お取引先様であるカーディーラー様などへ出向いて自動車ガラスの交換・修理やメンテナンスを行っています。同時に、お取引先様から様々なお困りごとの情報収集兼ねたルート営業も行っています。高い技術力と専門的な知識を習得するまでしっかり先輩がサポートしますので、安心です。「ドライバーの命を守る」というやりがいのある仕事ですし、ステップを踏んで成長できるステージも準備しています。

■営業事務スタッフ
お取引先様からの受注業務をメインとし、発注や仕入れ、請求関連などの事務業務を行っています。また、プレゼン資料の作成や企画など、サービススタッフの要望に応え、縁の下の力持ちになります。

勤務地

◆東京都(大田区・墨田区・足立区・中野区・府中市・八王子市) ◆神奈川県(横浜市・相模原市)
◆東京都(大田区・墨田区・足立区・中野区・府中市・八王子市) 
◆神奈川県(横浜市・相模原市)
その他、ご希望があれば下記エリアへの配属も可能です。
*広島県
*岡山県
*鳥取県
*島根県

勤務時間
〈関東圏〉
9:00~18:00 (休憩1時間/実働8時間)
(※勤務エリアによって異なります。)

待遇・福利厚生

給与
2019年4月 初任給予定(月給)
※採用地区の物価を勘案した初任給となりますので、採用地域により異なります

大卒・大学院卒 初任給(月給)      
●東京/神奈川地区
営業サービス系203,200円 事務系193,200円

●広島地区
営業サービス系195,200円 事務系185,200円

●岡山地区
営業サービス系193,200円 事務系183,200円

●山陰地区
営業サービス系187,200円 事務系177,200円


短大・専門学校・高専卒 初任給(月給)
●東京/神奈川地区
営業サービス系193,300円 事務系183,300円

●広島地区
営業サービス系185,300円 事務系175,300円

●岡山地区
営業サービス系183,300円 事務系173,300円

●山陰地区
営業サービス系177,300円 事務系167,300円


営業サービス
(固定残業代10,000円含む)※固定残業代は7時間分で10,000円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
□通勤手当
□家族手当
□住宅手当
(例:東京23区/単身者 10,000円)
□役職手当
□出張手当
□販売手当
□資格手当

休日休暇
■年末年始
■夏期休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■特別・慶弔休暇

(※店舗によってはシフト制導入)

社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

各種制度
退職金・慶弔金・社員表彰・通信講座受講補助・管理者養成

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2019年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:11名~18名
2019年卒実績:9名~10名

採用実績校
岡山大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都産業大学、倉敷芸術科学大学、神戸学院大学、国士舘大学、島根県立大学、淑徳大学、信州大学、上武大学、摂南大学、拓殖大学、玉川大学、天理大学、東海大学、鳥取大学、名古屋商科大学、奈良産業大学、日本女子体育大学、ノートルダム清心女子大学、専門学校ビーマックス、法政大学、武庫川女子大学短期大学部、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:4名
2017年度:5名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:2名
2017年度:4名
2016年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員研修
・パソコンスキル研修
・フォローアップ研修
・管理者養成 など

自己啓発支援の有無及び内容
有:・資格取得や通信教育
・セミナー受講への費用助成金及び奨励金

社内検定等の制度の有無及び内容
有:・技術検定

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/7名
女性:3名/3名

将来のキャリアイメージ

営業サービススタッフの場合

まずは自動車ガラスメンテナンスのプロフェッショナルを目指していただきます。
将来的にはここで培った経験やナレッジを活かし、新たなソリューションサービスの創造に挑戦してください。


《入社1年目》
入社後は約1か月間、マナーや知識、技術の研修を受け、その後先輩とのOJT指導の経験を積んで6か月後を目標に現場に出ていただきます!

《入社2年目》
基本は一人でお客様先へ訪問することができるようになります!先輩からサポートを受けながら、さらに技術力、提案力を高めていきます!内定者研修や新入社員研修の研修長を任されることも!

《入社5年目》
早い人では入社4、5年目には店長を任され、メンバーをまとめる役目を担っています!長所に見合ったキャリアステップを踏んでもらうために、本人の希望や適性により他事業部、他職種へ異動することもあります!

最終更新日:2019/06/07(金) 掲載終了予定日:2019/08/29(木)

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