私たちの生活にも馴染みがあるスーパーマーケット。地域の人々の生命・健康・暮らし《ライフライン》を支えるお仕事に興味がある方は、ぜひエコスへお越しください。
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取材担当者
正社員
掲載終了まであと 3

株式会社エコス(東証1部上場) UPDATE

業種
食品商社(食品関連)流通・専門店
本社
東京都/栃木県
上場
採用職種
店長・店舗運営
勤務地
福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
総合職

仕事内容
<将来の幹部候補生としてご活躍ください>
将来は会社の仕組みづくりをする本部や店長、バイヤーなど…各自の意欲や適性に応じて、さまざまなキャリアが待っています。そのためにもまずは店舗を経験して頂き、エコスの商売の基本を身につけていただきます。新卒で入社するみなさんには将来のエコスを担う存在へと育って欲しいと願っています。

<店舗以外のお仕事を紹介!>
■店長をまとめまるエリアマネジャー
■商品仕入の要のバイヤー
■販売促進
■従業員のサポート担当の人事部
■IT活用を通じた仕組みづくりを提案する情報システム
■最前線で働く店舗従業員

※皆様の意欲・適性に応じて様々な配属を行います。
まずは店舗担当者からスタート!
企画、販売、仕入、売上管理、スタッフマネジメントなどを学んでいただきます。

勤務地

東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・福島県の各店舗・各本部
【(株)エコス本社】
〒196-0022 
東京都昭島市中神町1160-1 

■東京都:15店舗
■埼玉県:18店舗
■神奈川県:3店舗
■千葉県:6店舗
■茨城県:24店舗
■栃木県:5店舗
■福島県:3店舗

勤務時間
実働8時間
※労働時間が平均週40時間になるようにシフト制の変形労働勤務を組んでいます。

<勤務時間例>
8:00~17:00

待遇・福利厚生

給与
■大学院了:月給216,000円
■大卒:月給212,000円  
■短大・専門学校・高専卒:月給195,000円


試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中も同条件

昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
■扶養手当
■通勤手当
■時間外勤務手当 
など

休日休暇
シフト制/月9日(閏年でない2月のみ月8日)
※曜日は月ごとにローテーションをします。
※年間休日109日

※年間休日とは別に以下が取得可能です。
・夏季休暇
・慶弔休暇(結婚や配偶者の出産など)
・年次有給休暇 等

社会保険
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

各種制度
■交通費支給
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■買物割引制度※1,000円の買い物につき100円引き同居のご家族も利用可
■社宅制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート
※説明会でお渡しします。

採用予定人数/実績
2020年卒予定:100名~200名
2019年卒実績:55名
2019年卒実績はグループ連結の人数

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:43名
2017年度:50名
2016年度:56名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:16名
2016年度:29名
2015年度:7名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:31名
2017年度:30名
2016年度:43名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:12名
2017年度:20名
2016年度:13名

平均継続勤務年数
12.8年

従業員の平均年齢
40.3歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員入社時研修、新入社員部門ローテーション研修、新入社員フォローアップ研修、2年次~5年次若手社員年次研修、部門別研修、海外研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育支援(エコスグループチャレンジスクール)…会社指定の通信教育を受講し、合格終了した受講料の補助が受けられる(1回/年)

メンター制度の有無
有:2018年より導入

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
4.2日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/18名
女性:8名/8名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:13.3%
管理職:2.5%

将来のキャリアイメージ

総合職

将来は会社の仕組みづくりをする本部や店長、バイヤーなど…各自の意欲や適性に応じて、さまざまなキャリアが待っています。そのためにもまずは店舗を経験して頂き、エコスの商売の基本を身につけていただきます。新卒で入社するみなさんには将来のエコスを担う存在へと育って欲しいと願っています。

※こちらは店舗でのキャリアの一例です。人により本部で活躍することもあり、可能性は様々です。

《入社1年目》
店舗に部門担当者として本配属。
季節ごとに移り変わる食材についてや売場づくりを学んでいきます。

《入社3年目》
1店舗の1部門をまわしていく中心的存在になっていきます。
部門チーフ(責任者)となり活躍している人もいます。

《入社5年目》
部門チーフや副店長、店長として活躍していくことが多いです。
より広い視野を持ち、全体最適を考えながら1店舗をまわしていく存在です。

最終更新日:2019/04/20(土) 掲載終了予定日:2019/04/25(木)

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