アイデア出しから完成まですべてのプロセスに携われるので、技術者として実力を身に付けたい方にピッタリです。
IoTなど事業領域も広げてらっしゃいますし、自由度の高い社風も魅力的です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社タイテック

業種
電気機器・電子機器・半導体関連
本社
愛知県
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
一般事務・秘書・受付 / 応用研究・技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / プログラマ / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / カスタマーエンジニア / システム運用・保守
勤務地
愛知県

募集概要

採用職種
■設計開発職
ハードウェア開発(モーター制御機器)
ソフトウェア開発(ファームウェア、U/I端末)
システム開発(情報システムの設計、プログラム開発)
■技術営業職(BtoB営業)
顧客に合わせたソルーション提案と製品や情報システムの販売

仕事内容
FA関連技術(モータ制御技術、コントローラ技術、マンマシン・インターフェース技術、ロボット・ビジョン)を使った製品のハードウェア設計から、 製品組込みソフトウェアの設計・開発を行っています。また、ERPといわれる基幹システムの設計・カスタマイズ・導入サポートを行っています。

■設計開発職
社内の開発チームで設計・開発業務に携わっていただきます。基板設計・ソフト開発など、チームによってそれぞれ担当がわかれています。

■技術営業職
お客様のニーズに合わせてオーダーメイドで開発を行っています。お客様との打ち合わせや仕様提案などに携わっていただきます。

勤務地

愛知県
名古屋市南区塩屋一丁目3番地4

勤務時間
8:30~17:30(開発・営業職はフレックスタイム勤務・実働時間8時間)

待遇・福利厚生

給与
■院了初任給:月給216,500円

■大卒初任給:月給200,000円

■短大・専門・高専初任給:月給188,000円

(一律ライフデザイン手当含む)
※2019年4月実績


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
通勤手当 実費50,000円を限度とする
家族手当 配偶者、子どもを対象とする
ライフデザイン手当

休日休暇
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日118日(別途、一斉休暇あり)

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
退職金、財形貯蓄、社員持株会

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
既卒者の応募可

採用予定学科
学部学科不問
開発職においては、電気電子科目や情報科目の履修が好ましいが、必須の条件ではない。

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表
研究やその他の活動の成果物等があればプレゼン資料として提出可

採用予定人数/実績
2020年卒予定:5名~10名
2019年卒実績:3名

採用実績校
名古屋大学、名古屋工業大学、三重大学、静岡大学、岐阜大学、福井大学、信州大学、金沢大学、北海道大学、大阪大学、中京大学、名城大学、愛知工業大学、中部大学ほか

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:3名
2017年度:0名
2016年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:0名
2015年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:3名
2017年度:0名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

平均継続勤務年数
15年

従業員の平均年齢
43歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員導入研修、管理職研修ほか

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について取得時に一時金を支給ほか

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社直後、入社3年目などの節目に人事担当によるキャリアなどに関する相談を実施ほか

社内検定等の制度の有無及び内容
有:各種社内認定制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
14日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/3名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

設計開発職

当社には5~6名単位の開発チームが複数あり、
配属されたチームでスキルを高めながら、
主任・課長などへのステップアップを目指していきます。

《入社1年目》
入社後は3ヶ月間の研修を経て、5~6名規模の開発チームに配属。
基盤設計やソフト開発など、担当業務を通して一連の仕事の流れを覚えていきます。

《入社5年目》
開発チーム内ではマネージャー(主任)というポジションで、製造部門など他部署との調整も行っていきます。
また、後輩の指導・育成にも携わっていきます。

《入社15年目》
課長職へステップアップ!
開発チームのトップとして、設計開発に携わりながらチーム全体の運営やマネジメントを行います。

プレエントリー方法・選考の流れ

1エントリー
まずは「あさがくナビ」からプレエントリーをしてください。
ご不明な点やご質問などございましたら、担当までメールかお電話でお気軽にお問い合わせください。
その際「あさがくナビ」を見た、とお伝えいただくと、スムーズな対応が可能です。
2会社見学
日時のご予約をいただき説明会を実施いたします。
ご希望により、開発現場での就業体験も可能です。
3試験
面接重視です。
学生時代に取り組んできたこと、今やりたいこと、10年後にやりたいことなど熱い想いをお聞かせください。
最終更新日:2019/09/13(金) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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