※現在、応募受付を停止しています。

ニッスイグループの中で物流部門を担っているのが、日水物流株式会社。日本の「食」を支える社会貢献性の高い事業を展開しております。皆さんの食卓に新鮮な食品をお届けする、縁の下の力持ちのような存在です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

日水物流株式会社 UPDATE

業種
食品鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫
本社
東京都
月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
採用職種
一般事務・秘書・受付 / 貿易事務・海外事務 / 経営企画 / 経理・財務・会計 / その他
勤務地
宮城県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 滋賀県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県 / 長崎県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■総合職
 ・全国転勤コース
 ・地域限定コース

入社後、すぐに本社の経理部や経営企画部、国際物流部などに配属されるケースもありますが、まず「冷蔵倉庫事業」がどういうものかを理解して頂くため、基本的には冷蔵倉庫の現場を体験して頂きます。

仕事内容
■【まずは倉庫業の現場から】■

冷蔵倉庫について、きっとみなさんのほとんどは「見たことのない」世界でしょう。

ですからまずは、「冷蔵倉庫」の現場を知ることからスタートです。
具体的には、水産物・農産物・畜産物・冷凍食品など、実際の商品を見て、その取り扱い方を学びます。
同時に、通関に関する法令を理解し、外国貨物など輸入に関する専門書類を作成・保管する業務にも携わっていただきます。
現場作業と事務仕事の割合は、半々です。


■【仕事の流れは】■

最初は先輩に手取り足取り教えてもらいながら、指示を受けて業務を行います。
業務は一人で行うのではなく、検品チームや仕分けチーム、外国貨物チームなど、必ず数名のチームに分かれて作業します。役割分担をし、後工程のことまでを考えながら、協力しあって業務を遂行していきます。
さまざまな知識を身につけ、倉庫事業の全体を把握できてきたら、チームに指示を出す立場へとステップアップ。PDCAサイクルのもと、基本的に自分の考えで動けるようになります。
この頃になると、チームメンバーやお客様からも信頼を寄せられるようになり、仕事がどんどん面白くなっていくでしょう。

勤務地

宮城県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・滋賀県・大阪府・兵庫県・福岡県・長崎県
全国の事業所

【東北エリア】
・仙台扇町物流センター
・仙台港物流センター 

【首都圏エリア】
・船橋物流センター  
・八王子物流センター 
・東京物流センター  
・大井物流センター  
・平和島物流センター 
・川崎物流センター  
・国際物流部 東京通関営業所
・国際物流部 横浜通関営業所
・運輸事業部

【関西・中部エリア】
・安城物流センター
・大津物流センター
・大阪舞洲物流センター
・伊丹物流センター
・六甲物流センター
・国際物流部 大阪通関営業所

【九州エリア】
・小倉物流センター
・箱崎物流センター
・甘木物流センター
・長崎物流センター

【本社】東京都港区芝大門2-8-13

勤務時間
基本8:30~17:30(8h勤務) 
※地域によって時間帯は異なります。

ホームページ
http://www.nissui-logistics.jp/

待遇・福利厚生

初任給
【全国転勤コース】
 201,000円
【地域限定コース】
首都圏 :198,700円
関西中部:190,000円
東北九州:181,400円


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆昇給:年1回(6月)

諸手当
◆地域手当、時間外手当、役付手当、子供手当
◆通勤手当:全額支給
◆単身赴任手当

休日休暇
◆年間休日:116日
 日曜日・祝日・第2~5土曜日・年末年始、創立記念日8/22他
◆有給休暇:入社時より10日間
◆その他各種休暇制度あり
※事業所により、勤務時間帯・休日は上記と異なる事もあり
(年間勤務日数・勤務時間数は同じ)

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
財形貯蓄、社内融資制度、退職金制度、健保組合契約保養施設
独身寮(東京都大田区:地方出身新卒者は優先的入居)、地方配属時住宅手配経費補助

応募条件・採用実績

応募資格
大学
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書
プレエントリー時に簡単なアンケートにお答え頂きます。
履歴書は、一次面接前にご提出頂きます。

採用予定人数/実績
2020年卒予定:5名
2019年卒実績:10名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:13名
2017年度:6名
2016年度:1名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:2名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:11名
2017年度:4名
2016年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:2名
2017年度:2名
2016年度:0名

平均継続勤務年数
14.1年

従業員の平均年齢
41.3歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、フォローアップ研修、OJT、階層別研修、資格・技術研修、ISO研修、ビジネススキル研修、冷蔵倉庫管理者研修など

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について一部補填

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:「キャリアシート制度」年に1回面談あり

社内検定等の制度の有無及び内容
有:フォークリフト技能、通関士、安全衛生管理者、はい作業主任者など

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.27時間

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/5名
女性:4名/4名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:4.30%

将来のキャリアイメージ

【総合職】

基本的にまず、冷蔵倉庫の現場を知ることからスタートして頂きます。
ただし、適性によっては入社1年目から本社の経理部や経営企画部、国際物流部など、さまざまな部署に配属になる場合もあります。
基本となる冷蔵倉庫事業の経験を積み、将来は当社を担う管理者になって頂きたいと考えています。

《入社1年目》
1年目はOJTから。まずは冷蔵倉庫事業がどういうものか、どんな仕事があり、どのような社会的役割があるのかを、現場で学びましょう。現場での業務の他、専門書類を作成するなどの事務作業もあります。

《入社2年目》
お客様とのやりとりを通して要望を伺い、上司の指示を受けながら動いていきます。冷蔵倉庫事業の全体を把握しましょう。

《入社3年目》
海外貨物チーム、国内貨物チーム、検品チームなど3~4名のチームの中で、リーダー的立場に立ちます。お客様の担当者からも信頼を得て、仕事がますます楽しくなっていきますよ!

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリーをお願いします。

【選考フロー】
1.企業説明会
2.事業所見学・社員懇談会
3.一次面接
4.適正検査
5.最終面接(役員)
最終更新日:2019/07/10(水) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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