上場企業は堅い雰囲気、と思ったら大間違い。採用担当、営業社員など、計20名以上の社員の方とお会いしましたが、皆さん気さくな方でした。きっといい雰囲気で仕事できる環境です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社日本ハウスホールディングス※東証一部上場 UPDATE

業種
建設・住宅不動産
本社
東京都
上場 資格支援制度あり
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / コンサルティング営業 / 一般事務・秘書・受付 / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 京都府 / 大阪府 / 奈良県 / 岡山県 / 広島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 佐賀県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■営業職
■技術職:設計職
■技術職:施工監理職

仕事内容
(1)営業職
住宅展示場でお客様をご案内していただく仕事から、新築プランのご提案、ご契約、物件の引渡し、完成後のフォローなど長期にわたってお客様と関われる仕事です。
お客様が将来どんな家に住みたいか、どんな生活を送っていきたいかをヒアリングし、
お客様に合ったご提案をするので、相手の立場に立って仕事を進めていくことが大切になっていきます。
家を作る過程だけでなく、施工後に至るまで長期的にお客様と携わっていただく仕事になりますので、長くお客様と触れ合うことができます。

(2)技術職(設計職)
お客様の建築計画や現地調査、建築提案、設計・製図業務などを行います。
また、営業担当者と一緒にお客様の所へ行き、技術的な支援も行います。

(3)技術職(施工監理職)
建築や施工の実態などを管理・監督する現場監理業務から、必要資材を調達する予算管理まで手掛けていただきます。また、お客様の現場確認の際の立会いなども行っていただきます。

勤務地

全国の事業所
≪全国の各事業所≫
●北海道地区  /札幌、函館、旭川、釧路、小樽、苫小牧千歳、帯広、室蘭
●東北地区   /福島、郡山、いわき、北上、一関、八戸、山形、秋田、
         盛岡、仙台、青森、大船渡
●関東首都圏地区/横浜、栃木、埼玉西、水戸、相模、湘南、埼玉、つくば、
         柏、千葉、八王子、世田谷、練馬、錦糸町、厚木
●北陸甲信越地区/新潟、富山、福井、長岡、松本、上越、金沢、甲府、
         群馬、長野
●東海関西地区 /名古屋、奈良、四日市、静岡、岐阜、浜松、大阪、豊橋、
         京都
●中四国九州地区/姫路、岡山、松山、宮崎、大分、佐賀、鹿児島、福山、
         高松、福岡、熊本
※全国139拠点

勤務時間
総合職:9:00~18:00
一般職:8:30~17:30

待遇・福利厚生

給与
【総合職】 《営業職・技術職(設計職・施工監理職)》
大卒・院卒     月給 202,000円~
短大・専門・高専卒 月給 184,000円 ~

【一般職】
大卒・院卒     月給 183,000円~
短大・専門     月給 176,000円~


大卒・院卒
(固定残業代285,000円含む)※固定残業代は25時間分で285,000円、超過分は別途支給
短大・専門・高専卒
(固定残業代255,000円含む)※固定残業代は25時間分で255,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
【昇給】
年1回(12月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

諸手当
車両手当(営業職・施工監理職)、通勤手当(上限35,000円)、
住宅手当(20,000~30,000円)、技術手当、インセンティブ(総合職)、残業手当

休日休暇
週休2日制(毎週火曜・水曜)、年間休日110日、夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(8日間)、GW休暇(7日間)、年次有給休暇(初年度10日)

社会保険
健康保険・厚生年金保険・企業年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
退職金制度、社員持株制度、海外研修旅行制度、リフレッシュ休暇、
グループホテル宿泊割引制度、産前産後育児休業制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:100名~120名
2019年卒実績:101名~120名

採用実績校
【北海道】
星槎道都大学、札幌大学、釧路公立大学、北海道科学大学、北星学園大学、函館大学、札幌学院大学、北海学園大学、室蘭工業大学、青山建築デザイン医療事務専門学校
【東北】
岩手県立大学、東北学院大学、東北工業大学、尚絅学院大学、八戸工業大学、岩手大学、仙台大学、東北文化学園大学、青森公立大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、東日本国際大学
【関東】
多摩大学、玉川大学、国士舘大学、千葉商科大学、中央大学、帝京平成大学、日本大学、東海大学、東洋大学、聖学院大学、水戸日建工科専門学校、神奈川大学、日本工業大学
【北陸・甲信越】
新潟大学、新潟工科大学、金沢工業大学、福井工業大学、群馬法科ビジネス専門学校、高岡法科大学、新潟日建工科専門学校、高崎経済大学
【東海・関西】
愛知大学、愛知学院大学、愛知産業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、京都建築大学校、近畿大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、名古屋学院大学、立命館大学
【中四国・九州】
九州産業大学、環太平洋大学、麻生建築&デザイン専門学校、吉備国際大学、九州共立大学、西南学院大学、西日本工業大学、熊本大学、河原デザイン・アート専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:103名
2017年度:93名
2016年度:72名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:14名
2017年度:4名
2016年度:21名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者教育、新入社員集合教育(入社時)、入門研修(職種別)、新卒同期研修、マイスター制度(マンツーマン教育)、各職種別研修、資格取得推進制度(割引受講)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
21.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6.4日

将来のキャリアイメージ

営業職の場合

当社の営業はいきなり商談に入るのではなく、まずお客様のことを知り、こちらのことを知ってもらうところから始めます。
住宅展示場では、雑談力の見せ所!
ひとりでご案内ということはなく、ベテラン社員が横について建築知識などはサポートしながら一緒に案内します。
すぐに結果を求めることはありませんので、約3年で一人前になることを目安に、じっくり着実に力をつけていただきます。

《入社1年目》
入社後の集合研修で、社会人の基礎マナーから、営業の基礎知識、会社の思想・商品などを学んでいただきます。各店に配属後は、専属の先輩社員がマンツーマンで教育します。まずはできることから始めていただきます。

《入社3年目》
仕事の流れを自分でつかみ、先輩社員や店長のサポートをもらいながらも、自分がリードをしてお客様と打ち合わせをしていきます。イベントの企画や立案も行うため、仕事にさらに広がりが持てるようになります。

《入社5年目》
仕事の理解もさらに深まり、周りを引っ張っていく存在に。後輩の教育も担っていただきます。実績を上げれば、社内優秀社員表制度により表彰されるようになれるでしょう。

設計職の場合

新築住宅の設計をメインに、過去に当社で家を建てられたお客様のご要望をうかがい、リフォームなども手がけます。
設計から着工までの各種手続きも行っていただきますが、知識がなくても大丈夫。
手厚い研修を用意しており、誰もが設計のプロフェッショナルを目指せるようなカリキュラムを組んでいます。
お客様に信頼される設計士となるべく、じっくり着実にステップアップしていってください。

《入社1年目》
先輩が作成した間取りをCADを使って入力していきます。また、営業や設計の先輩社員に同行し、打ち合わせにも参加。もちろん現場にも出向き、実際の家との整合性を見て実践的に学んでいただきます。

《入社2年目》
1年目での経験をもとに、自らも間取りの作成などを行っていきます。当社の設計職は営業と同行してお客様に接する機会もあるので、具体的に提案するスキルも身につけていってください。

《入社3年目》
およそ3年目ぐらいまでに2級建築士の資格を取得。積極的にお客様との打ち合わせにも参加し、お客様の夢を実現する生活提案をします。また、契約上のサポートも本格的に行っていきます。

《入社7年目》
設計のリーダーとなり、家づくりの全権を担っていきます。これまでの経験を活かし、後進の指導も行っていただきます。

施工管理職の場合

現場責任者として一緒に仕事をする職人さんは、他社では外注であることが多いのですが、当社の場合はすべて準社員的な位置づけ。ですから当社の工法にも詳しく、施工管理職の新入社員が職人さんから学べることが多いのが特徴です。
設計と同様に、3年を目安に資格を取得し、お客様や職人さんに信頼される管理職を目指します。

《入社1年目》
先輩と現場を回りながら、工程管理・原価管理・各種検査方法を学んでいきます。業務は、現場の仮設計画などから順番に任されていきます。

《入社2年目》
先輩のサポートを受けながら、現場の管理を任されていきます。お客様の前に出て直接打ち合わせをする回数が増えていきます。

《入社3年目》
3年目を目安に2級建築施工監理技士の資格を取得。自分がリードをして複数の建築現場を任され、職人さんとの意思疎通はもちろん、お客様とのすり合わせも交えながら、お客様の夢の住まいづくりを実現していきます。

《入社7年目》
エリアの専任工事担当などを任され、幅広い仕事を行っていきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

●プレエントリー
 あさがくナビまたは学内セミナーなどのイベントにてエントリーを受け付けます。
 ↓
●会社説明会&1次選考会(筆記試験)
※「履歴書」持参の上、参加下さい。
 ↓
●2次選考会
 人事担当者との面接
 ↓
●3次選考会
 人事部長との面接
 ↓
●内定
 ↓
●入社

※営業職・技術職(設計職・施工監理職)のどれを希望する人も選考の流れは基本的に同じです。
※選考回数は人によって異なります。
最終更新日:2019/03/25(月) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

●検索条件及び掲載内容について
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