創業68年で無借金経営、従業員1,000名越で、安定成長企業なのに、ベンチャー志向の強い会社です。
幅広く活躍して頂ける人材を育てる研修制度あり、『やってみたい!』を応援してくれる会社です
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載 優良特選企業
正社員

株式会社ウエダ UPDATE

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫その他製造人材サービス
本社
兵庫県
3年連続増収増益
採用職種
その他
勤務地
千葉県 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 滋賀県 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■チームワークで挑む【物流センターのマネジメント職】

皆さんにお任せするのは大手ホームファッションメーカー、コンビニエンスストア、大手食品メーカー等の物流センターや生産現場で、現場をプロデュースする仕事です。

主に「人」の管理と知恵と工夫で仕事の品質を高めて頂くことが主な仕事になります。
アルバイトなど大勢のスタッフと協力しながら、チームワークで業務を進めています。
現場のスタッフが「イキイキと働いていける」、品質を高め、効率よく仕事を終わらせ、
プライベートも充実できる、そんな環境をプロデュースしましょう!
営業所のマネジメントが出来るようになったら、次の世代を育てて、ワンステップ上の
エリアマネージャーへ。

■その先は、皆さんの「目標」や「やりたいこと」を実現していきましょう。

・エリアマネージャーの先、ロジスティクス事業部の課長⇒次長⇒部長(本社勤務)へ。
・管理本部の総務人事部で、「新卒採用担当」へ。
・3PL事業部で新規営業所立ち上げのコンサルタントへ。
・語学力を生かし、外国人実習生との橋渡しする役割へ。
・新事業で新たな事業へ。

※当社はトップダウン組織ではなく、一人ひとりが会社の未来を考え、行動していく組織を目指しています。
 ですので、企業内にある様々な役割に対し「やってみたい!」という思いを大切にして下さい。

仕事内容
\「人」を想い、プロデュースする仕事です!/

≪入社後の流れ≫

まずはいきなり現場に配属されるのではなく、人間力を高め、社会人のマナーを身につけたり、良い人生を歩むために必要なことなど基礎的なことを研修で学びます。
そして、いきなり管理の仕事は出来ませんから、まずはパート・アルバイトの方と一緒に実際の仕分け作業などを行っていただきます。
作業は、真面目にコツコツと行っていただければ覚えていける仕事ですのでご安心ください。
その後、少しずつ、マネジメント業務の一部を担当させていただき、いずれは全体をまとめる「所長」、「エリアマネージャー」を目指してください。
◆やる気次第でどんどんステップアップできる社風ですので、20代で所長になることも可能です。
◆当社では仕事の流れや扱う商品のこと、メンバー管理の方法など、充実した研修がありますので安心してください。

≪具体的な仕事内容:マネジメントの仕事って?≫

■スタッフに指示を出し、臨機応変な対応で計画通りに作業を完了!
どのスタッフが、どの商品を仕分けするのか指示を出し、決められた時間内に、決められた数量をきちんと配送できるように動かしていきます。スケジュールに遅れはないか、納品先や商品の種類、数量などに間違いはないかを確認。もし予定通りにいかないようであれば、サポートにまわるように他の社員に指示を出したり、自らヘルプに入ったりすることもあります。

■スタッフの特性などを考えながらシフトを作成
急な仕事の依頼が前日になって寄せられた際には、スタッフの協力をあおいで柔軟に対応します。
また配送計画などが予め分かっているので、それに合わせて人員を確保します。
一人ひとり得意不得意がありますので、いずれはスタッフみんなの性格まで把握して配置できれば一人前です。

※上記は一例です。営業所によって扱う商品・作業内容は異なります。

勤務地

兵庫、大阪、奈良、滋賀、神奈川、千葉の各営業所
◎神奈川、千葉、兵庫、大阪、奈良、滋賀 にある営業所

■関東
・神奈川県川崎市川崎区白石町6-1
・神奈川県川崎市川崎区水江町1-37
・千葉県松戸市飛松台405

■関西
・兵庫県宝塚市高松町2-12
・兵庫県神戸市中央区港島3-5-44
・奈良県生駒郡安堵町窪田1134-1
・滋賀県近江八幡市馬淵町437-1
・大阪府摂津市鳥飼上3-15-37
・奈良県大和郡山市池沢町349-12
・兵庫県神戸市西区高塚台7-2-1
・兵庫県池田市空港1-13-1
・兵庫県神戸市東灘区深江浜町49

勤務時間
シフト制(実働8時間)
※勤務時間は勤務先により異なります。

待遇・福利厚生

給与
大学院了・大卒・短大・専門・高専
月給200,000円(2018年度実績)


試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7・12月)※人事考課と会社業績に連動

諸手当
交通費全額支給
役職手当
職務手当
家族手当
地域手当
時間外手当など

休日休暇
■月9日/シフト制 or 土日(会社カレンダーによる)

有給休暇(初年度10日)
特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔・産前・産後・育児・介護など)

社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

各種制度
借り上げ社宅制度
制服貸与
資格取得支援制度
マイカー通勤可(営業所による)
結婚祝い金
出産祝い金
結婚20年祝金
永年勤続表彰
退職慰労金制度

《先輩の体験談》
高校時代からの夢を叶えるため、国際観光学科に所属し、空港のグランドスタッフの知識や、ホテル・観光業務、接客やホスピタリティーについて学んで資格いろいろと取得し、もちろん就活はそういったサービス業を中心に進めてきました。

その就活の真っ最中に起こった「東日本大震災」。
その時もちょうど採用試験の最中でした。

既にいくつかの会社からは内定を貰っていて、最終選考まで進んでいた企業もありましたが、地震の影響で「内定取り消し」「採用中止」がおこりました。

・・・順調にいっていた就活が崩れ去りました。
やる気を失いかけましたが、地震を機に「人と人とのつながり、助け合い」の重要性を感じ、就活の軸を「これからは”人”で決めよう」と大きく風向きを変えました。

「ウエダ」との出会いは学内セミナーでした。
正直物流業界には全く興味がありませんでしたが、社員の笑顔につられ「話だけでも…」が始まりでした。

※体験談続き
ブースにいた3名ともみんな笑顔で働く思いや気持ちを聞いたことで就職に対する不安が解消され、選考を受けてみようと思いました。

そして一次選考通過後2次選考通過の案内の『選考へ進む方は返信ください』という文をなぜか見落としてしてしまい、返信をせずに会場へ向かった所、面接会場に誰もいなく、2次選考に進むことが出来ませんでした。

自分の不注意の結果だったので諦めようと思ったのですが、周りからの後押しもあり、恐る恐るウエダに電話し、正直にすべてを伝えました。

「事情は理解しました。私たちもお会いしたので是非お越しください」というような温かい言葉で、もう一度チャンスを掴むことができたおかげで、ウエダの社員の温かさを再度実感するとともに、無事内定を頂き入社することが出来ました。

こうして私の社会人生活はスタートし、志望する業界や仕事とは全然違いましたが、結婚出産を経て現在仕事に復帰しています。

※体験談続き
「なぜ、志望する業界じゃなかったのにここまで頑張って来れたの?」

入社してから多くの人たちと出会いましたが、思い返しても「いい人に恵まれたな」と感じます。

また「物流業=地味」というイメージしかありませんでしたが、実際はPAさんの管理をする上で気持ち良く働いて頂ける職場環境をプロデュースしたり、仕事の効率を高めたりするマネジメントを行うのが仕事ですので、私が学んできたサービス業のホスピタリティーを十分に生かした仕事ができ、それがやりがいになってきました。

仕事ですから時には大変なことはありますが、温かい人に囲まれた「ウエダ」だからこそ、私は前向きに乗り越えられたのだと思います。

人の縁、運命ってわからないですね。
みなさんも就活で良い“縁”があるように祈っています。

また何かの縁で私の後輩として入社された際には、社会人としての新しいスタートを全力でサポートしますね。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:6名~8名
2019年卒実績:8名

採用実績校
大阪芸術大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、追手門学院大学、関西大学、関西国際大学、京都学園大学、京都産業大学、久留米大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸山手大学、九州国際大学、甲南大学、四天王寺大学、成城大学、拓殖大学、千葉商科大学、帝京大学、東京経済大学、常葉大学、羽衣国際大学、阪南大学、兵庫県立大学、山口大学、流通科学大学、流通経済大学

※当社では学校・学部に特にこだわりはありません。

≪2019年入社の先輩から就活生へのメッセージ≫
■あなたの夢ややりたいことは何ですか?どんな会社を選んでも、これを実現するのは自分次第。高い志を持って頑張って下さい!

■自分の長所や性格を考えたうえで、自分に合う会社を見極めて下さい。

■自分の好きな道を選び、社会人になったら、全力で頑張ってほしいと思います。

■就職活動は本当に大変だと思いますが、あきらめず一生懸命取り組めば、いつか皆さんにピッタリの会社に出会えますよ!

■周囲が内定をもらったり、面接で失敗したり、落ち込むことも多いと思いますが、焦らず落ち着いて自分に合った企業を探しましょう。それがウエダだったら、なおさら嬉しいですね!

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:5名
2017年度:2名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:3名
2017年度:0名
2016年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、階層別研修、実務研修
※現在、更なる向上のため、研修内容を再構築中です。

自己啓発支援の有無及び内容
有:ビジネスキャリア検定(ロジスティクス管理、ロジスティックスオペレーション)の合格支援

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリアコンサルタント有資格者における面談有。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
31時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:33.3%
管理職:0%

プレエントリー方法・選考の流れ

【プレエントリー方法】
下記の「プレエントリー」ボタンをクリックしてください。

【選考の流れ】
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内定
最終更新日:2019/10/15(火) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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