中小企業なのに、持っている技術は大手にも負けない技術を持っている会社。ここにしか出来ない、との依頼も沢山あるそうです。社長はじめ社員さんも非常に気さくで話しやすい方が多いですよ。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

京都精密工業株式会社

業種
機械・プラントエンジニアリング電気機器・電子機器・半導体関連精密機器
本社
京都府
転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
採用職種
法人営業(BtoB) / 機械・電機・電子機器設計
勤務地
京都府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
総合職(営業・製造・設計)

初任勤務地例
総合職(営業・製造・設計)
仕事内容
営業・製造・設計ともに、入社後は当社の根幹である“ものづくり”を理解するために、製造現場に配属となります。入社1年目は基礎固めの期間です。焦らず図面・加工・組み立ての業務を覚えてください。新人研修のプログラムは約1年間を想定しております。

■営業職(セールスエンジニア)
大手自動車メーカー様や工作機械メーカー様などのお客様と加工方法や納期、金額の調整を行います。既製品を売る営業ではなく、お客様と一緒にオーダーメイドのものづくりを行うため、容易ではありませんが、カタチになったときに得られる達成感は当社の営業職ならではのやりがいです。

■製造職
NCフライス盤や三次元測定器など、さまざまな設備を駆使して加工や測定を行うことが製造職の仕事です。工程の中には、人の手で行う“手入れ”からマシニングセンタのプログラミング作成といったIT技術まで多種多様。熟練した技術と最先端の技術を習得することができます。

■設計職
当社ではお客様から製品の構想や図面の作成から任される場合が多々あります。依頼に基づいた精度を出すために緻密な図面を作成する設計職は、当社の高精度のものづくりを支える要と言っても過言ではありません。図面の読み方、作り方、構想段階からの設計まで一から丁寧に教えていきます。

★何年経っても成長できる環境がある!
いずれの部署も一朝一夕ではスキルを身につけることができない専門性の高い仕事です。だからこそ、日々新鮮な気持ちで業務に取り組むことができますし、意欲があれば何年経ってもスキルアップを重ねていくことが可能です。

初任勤務地例
営業・製造・設計ともに、入社後は当社の根幹である“ものづくり”を理解するために、製造現場に配属となります。入社1年目は基礎固めの期間です。焦らず図面・加工・組み立ての業務を覚えてください。新人研修のプログラムは約1年間を想定しております。

■営業職(セールスエンジニア)
大手自動車メーカー様や工作機械メーカー様などのお客様と加工方法や納期、金額の調整を行います。既製品を売る営業ではなく、お客様と一緒にオーダーメイドのものづくりを行うため、容易ではありませんが、カタチになったときに得られる達成感は当社の営業職ならではのやりがいです。

■製造職
NCフライス盤や三次元測定器など、さまざまな設備を駆使して加工や測定を行うことが製造職の仕事です。工程の中には、人の手で行う“手入れ”からマシニングセンタのプログラミング作成といったIT技術まで多種多様。熟練した技術と最先端の技術を習得することができます。

■設計職
当社ではお客様から製品の構想や図面の作成から任される場合が多々あります。依頼に基づいた精度を出すために緻密な図面を作成する設計職は、当社の高精度のものづくりを支える要と言っても過言ではありません。図面の読み方、作り方、構想段階からの設計まで一から丁寧に教えていきます。

★何年経っても成長できる環境がある!
いずれの部署も一朝一夕ではスキルを身につけることができない専門性の高い仕事です。だからこそ、日々新鮮な気持ちで業務に取り組むことができますし、意欲があれば何年経ってもスキルアップを重ねていくことが可能です。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

京都精密工業 本社
京都府城陽市観音堂60

京都府
京都府(城陽市、久御山町)

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

京都精密工業 本社
京都府城陽市観音堂60
勤務時間
8:30~17:15(実働8時間)

初任勤務地例
8:30~17:15(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
理系:月給205,000円
文系:月給200,000円
※時間外手当別途支給


初任勤務地例
理系:月給205,000円
文系:月給200,000円
※時間外手当別途支給
試用期間
試用期間無し

初任勤務地例
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

初任勤務地例
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
家族手当、通勤手当、時間外手当 等

初任勤務地例
家族手当、通勤手当、時間外手当 等
休日休暇
■年間休日116日
■週休二日制(土曜・日曜)
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均6日以上はほぼ全員取得しています)
※そのため年間休日は120日以上になります
※次年度繰越可(最大繰越40日)
■2日間連続のリフレッシュ休暇(土日との連続使用可)

初任勤務地例
■年間休日116日
■週休二日制(土曜・日曜)
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均6日以上はほぼ全員取得しています)
※そのため年間休日は120日以上になります
※次年度繰越可(最大繰越40日)
■2日間連続のリフレッシュ休暇(土日との連続使用可)
社会保険
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険

初任勤務地例
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
各種制度
■財形制度
■(公)京都中小企業親交センター(KPC)加入
■退職金制度
■社員旅行
■互助会

初任勤務地例
■財形制度
■(公)京都中小企業親交センター(KPC)加入
■退職金制度
■社員旅行
■互助会

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、短大、専門
2020年卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、理系自由応募

初任勤務地例
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、理系自由応募
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書

初任勤務地例
履歴書
採用予定人数/実績
2020年卒予定:3名~4名
2019年卒実績:3名

初任勤務地例
2020年卒予定:3名~4名
2019年卒実績:3名
採用実績校
同志社大学、同志社大学院、近畿大学、龍谷大学、大阪産業大学、京都府立大学

初任勤務地例
同志社大学、同志社大学院、近畿大学、龍谷大学、大阪産業大学、京都府立大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
14.5年
従業員の平均年齢
43歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時研修、基礎1、基礎2、リーダー研修、各種業務に必要な研修(例:CAD/CAM研修)

初任勤務地例
有:入社時研修、基礎1、基礎2、リーダー研修、各種業務に必要な研修(例:CAD/CAM研修)
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社直後、入社3年間は年1回、役員及び人事担当による面談を実施 等

初任勤務地例
有:入社直後、入社3年間は年1回、役員及び人事担当による面談を実施 等
社内検定等の制度の有無及び内容
有:自動車販売技能検定 等

初任勤務地例
有:自動車販売技能検定 等

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
32.7時間

初任勤務地例
32.7時間

将来のキャリアイメージ

営業職の場合

モノ売りではない当社の営業職。しっかりと加工や図面の知識を身につけてからはじめて営業としてのキャリアがスタートします。目標はお客様と技術の話ができるセールスエンジニア!

《入社1年目》
製造現場で加工や組み立てを経験し、まずは当社のものづくりを理解していただきます。1年目は基本的に製造の知識を身につける期間となります。

《入社2年目》
先輩のアシスタントとして、見積もりの作成など営業の仕事をより深堀りしていきます。

《入社3年目》
ひとり立ちを目指す時期。お客様を持って、主担当として案件を進められる人材になることが目標です。

製造職の場合

さまざまな加工技術はもちろんのこと、マシニングセンタのプログラミングスキルも習得して、ミクロン単位の精度を誇る当社のものづくりを支える人材を目指していただきます。

《入社1年目》
製造現場で加工や組み立てを経験し、まずは当社のものづくりを理解していただきます。治具・試作加工におけるさまざまな工程を経験したのち、配属先が決まります。

《入社2年目》
先輩の指導のもと、より実践的なスキルを身につける期間です。

《入社3年目》
マシニングセンタを動かすプログラミングから作成し、自らの手で加工を行っていただきます。

設計職の場合

CAD・CAMといった設計ソフトを駆使しながら、ものづくりの上流である図面の作成はもちろんのこと、構想の段階から製品の企画を担当します。

《入社1年目》
製造現場で加工や組み立てを経験し、まずは当社のものづくりを理解していただきます。営業・製造と同様に、1年目は製造現場で基礎を固めていきます。

《入社2年目》
先輩の指導のもと、図面のバラシを行います。(バラシとは製品の組立図から一つひとつの部品を図面をつくっていくことです。)製図力はもちろんのこと、図面を読む力、加工知識など幅広いスキルが養われます。

《入社3年目》
図面のバラシを自らの力だけで実行します。また、この時期から設計にもチャレンジしていただきます。

最終更新日:2019/04/24(水) 掲載終了予定日:2019/09/26(木)

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