社員同士はもちろん社長とも距離が近く、働き方や仕事に取り組む姿勢をすぐそばで学べる環境です。また、最先端のIT技術を間近で触れられることはもちろん、マーケティングのスキルも磨けることも魅力です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

引越革命株式会社

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫インターネット・ゲーム関連サービス(その他)
本社
大阪府
転勤なし 3年連続増収増益 資格支援制度あり
採用職種
サポートデスク・コールセンター関連
勤務地
大阪府

募集概要

採用職種
総合職

仕事内容
当社が展開しているサービス「ラク越」「TRAXI」「MONOLESS」「SmarTime Moving」は、webサイトからのお問い合わせが大半です。
コールセンター営業職は、そのお問い合わせ・見積もりに対するフォローを行います。
引越に掛かる費用をwebで行う「ラク越」に関しては、その画期的なシステムが特許として認定されるほどです。

しかし、web上だけでは補いきれない部分もまだあります。
その補いきれていない不足した情報を、コールセンター営業職が電話を通して完璧な見積もりを作り上げます。
ただ、皆さんにはお客様の窓口業務だけではなく、その不足部分や「もっとこうしたほうが良いんじゃないか?」という気づきをフィードバックして、システムの改修につなげていく役割も担っていただきます。

その最先端のIT技術を間近で触れられることはもちろん、データベースを活用したマーケティングのスキルも磨けることが当社で働く魅力であると考えています。

勤務地

大阪(吉田駅/心斎橋駅)※転勤なし!

【本社】
〒578-0921
大阪府東大阪市水走3丁目10番33号
(近鉄「吉田」駅から徒歩約9分)

【オペレーションセンター】
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場3丁目9番10号 徳島ビル9階
(大阪メトロ「心斎橋」駅から徒歩約6分)

勤務時間
【a】09:00~18:00(休憩60分)
【b】09:00~20:00(休憩60~90分)月間45時間程度残業あり
※シフト制

待遇・福利厚生

給与
大学院、大学、短大、専門、高専
【a】月給180,000円~+職能給
【b】月給220,000円~+職能給


【b】
(固定残業代65,000円含む)※固定残業代は45時間分で65,000円、超過分は別途支給
学位ごとの給与差異なし

試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月間 月給180,000円~+職能給

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(4月決算賞与)

諸手当
通勤手当
資格手当
役職手当
営業手当
皆勤手当
残業手当

休日休暇
週休2日制(8日~10日 ※シフトによる)
年間休日105日(シフト制)
有給休暇(平均有給休暇取得日数15日/2017年度実績)
特別休暇

社会保険
厚生年金
健康保険
労災保険
雇用保険

各種制度
健康診断
予防接種
育児休業制度
産前産後休暇制度
介護休暇制度
休憩室完備
従業員引越社内割引

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
卒業見込み証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:10名~15名
2019年卒実績:11名

採用実績校
同志社大学、関西大学、立命館大学、近畿大学、静岡大学、奈良大学、徳島大学、神戸学院大学、龍谷大学、追手門学院大学、大阪産業大学、岡山理科大学、帝塚山大学、大阪経済大学、大阪学院大学、大阪商業大学、フォンドン大学、滋賀大学、大阪大谷大学、大阪電気通信大学、神戸国際大学、大阪成蹊大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:5名
2017年度:4名
2016年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:6名
2017年度:6名
2016年度:3名

平均継続勤務年数
5年

従業員の平均年齢
35歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:ビジネスマナー研修をはじめ、代表による導入研修(約1ヶ月)。その後はOJTを通じて業務を肌で体験していただきます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
15日

将来のキャリアイメージ

総合職

今回の募集は将来の幹部候補です。少しずつキャリアステップをのぼっていき、入社5年目には事業を任される人材に育っていただきたいと考えています。

《入社1年目》
1年目は事業や会社全体のことについて把握する期間です。どんな強みがあって、どんなサービスを提供しているのかをしっかりと理解していただきます。

《入社2年目》
2年目は社内における自分のポジションを確立します。どういう役割を果たせば会社に寄与できるのかを知るとともに、上司や他のセクションと協働しながら人間関係を構築する時期です。

《入社3年目》
これまで身に付けた業務のスキルと社内の人脈を駆使して、自分の実力を試してみるのが3年目です。具体的には一つのセクションを任せて、業務の一連の流れを自分の力で遂行していただきます。

《入社4年目》
主導でプロジェクトを推進できるようになれば、おのずと自信がつくはず。このタイミングで部下を持っていただき指導(アウトプット)を経験しながら、マネジメント職の階段を上っていただきます。

年収例

入社3年目/400万円

プレエントリー方法・選考の流れ

【プレエントリー方法】
下記の「プレエントリー」ボタンをクリックしてください。

【選考の流れ】
あさがくナビよりプレエントリー

会社説明会に参加(必須)

筆記試験(会社説明会を受けられた方に限ります)

面接(2回)

内定
最終更新日:2019/05/10(金) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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