食品業界を支えている名糖運輸。みなさんが普段食べているモノを届けることによって新しい物流のカタチを創造しています。
将来、経営を担う幹部候補生として、総合職採用です。
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取材担当者
優良特選企業
正社員

名糖運輸株式会社(C&Fロジホールディングスグループ) UPDATE

業種
食品鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫サービス(その他)
本社
東京都
3年連続増収増益 資格支援制度あり
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経営企画 / 経理・財務・会計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / プログラマ / システムエンジニア / システム運用・保守
勤務地
宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
総合職
将来、経営を担う幹部候補生として、様々な職種を経験していただきます。

仕事内容
■商品管理
入出庫、商品管理、仕分け、検品などの倉庫業務

■営業部門
新規顧客開拓、既存顧客の窓口業務、物流設計・提案

■管理部門
人事、経理などの業務

■情報システム
在庫管理システムの開発・保守、社内インフラの管理など

勤務地

【希望を考慮!】いずれかの全国各地および本社
名糖運輸(株)本社、広域事業部、東日本営業部、仙台物流センター、福島物流センター、埼玉物流センター、所沢物流センター、東京事務センター、日高物流センター、西東京物流センター、千葉物流センター、白岡出張所、厚木物流センター、西日本営業部、東海物流センター、関西物流センター、阪神物流センター、関西事務センター、岡山営業所、広島新都物流センター、千代田営業所、福岡物流センター、統括事業部、館林営業所、鹿島出張所、市川塩浜営業所、三芳営業所、湘南営業所、海老名営業所、戸塚センター、清洲出張所、群馬営業所、多摩営業所、習志野営業所、浜松営業所、船橋営業所、原木営業所、印西出張所、戸田南出張所、神奈川営業所、岡山西出張所

勤務時間
9:00~18:00(但し、勤務地により異なる)

研修一覧
■新入社員研修
就業規則やビジネスマナーを中心として、
社会人としての心構えを身につけてもらいます。

■フォローアップ研修
約半年間の現場でのOJTを振り返り、
新入社員研修で学んだことのチェックを行います。

また同期入社全員が親睦を深める場でもあります。

■係長研修
新任の監督者としての姿勢や仕事の進め方を学ぶことになります。
また、他営業所の係長と親睦を深め、情報交換をする場でもあります。

■管理者基礎研修
管理者として必要とされるマネジメントの基礎知識や
部下への指導について学び、管理者として今後活躍する基礎を固めます。

■管理者実務研修
営業所運営に必要とされるさまざまな実務知識を学び、
幹部社員としてさらなる活躍を目指します。

外部研修一覧
■林間研修
これから管理者としての活躍が期待される人を対象に、
岐阜県白川郷での共同生活で全国のあらゆる企業からの参加者と交流を深め、
さまざまな人脈を築きます。

■海外研修
全社員の中から選出される優良社員を
当社関連会社があるベトナム社会主義共和国へ派遣して、
さまざまな見聞を広めて今後の仕事に活かしてもらいます。

待遇・福利厚生

給与
【大卒・院了・既卒】
211,500円


試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
■家族手当…扶養家族がいる者への手当
■住宅手当…地域ごとに決められた家賃補助手当
■資格選任手当…会社が業務上必要とし、会社が認めた資格を保有する者への手当
■時間外手当…残業に対して支給される手当
■通勤手当…通勤に要する費用に対して支給される手当
■その他

休日休暇
各月9日(2月のみ8日)、年間107日

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

制度
永年勤続表彰制度、退職金制度、財形貯蓄制度

その他
定期健康診断、人間ドッグ、社内サークル補助

教育制度
新入社員研修、フォローアップ研修、係長研修、管理者基礎研修、管理者実務研修、林間研修、海外研修

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
および既卒者

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表
卒業(見込)証明書
健康診断証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:11名~15名
2019年卒実績:4名

採用実績校
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、城西大学、城西国際大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:2名
2017年度:6名
2016年度:6名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:2名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:2名
2017年度:5名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:0名
2017年度:1名
2016年度:3名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、フォローアップ研修、管理・監督職研修、職場リーダー林間研修、優良勤務者海外研修 等

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/22名
女性:6名/6名

プレエントリー方法・選考の流れ

プレエントリー

会社説明会

一次面接(集団面接)

SPI

二次面接(個別面接)

最終面接(個別面接)

内々定
最終更新日:2019/03/23(土) 掲載終了予定日:2019/09/26(木)

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