「こんなに大きい仕事もやっている会社なんだ」と驚かれるくらい、国家プロジェクトなどに携われる会社です。人の命を守り、役に立つ。社会貢献性の高い事業をしています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社ミクロスソフトウエア

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連
本社
神奈川県
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
システムエンジニア
勤務地
北海道 / 神奈川県 / 大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
職種:システムエンジニア
分野:通信・制御系ソフトウェア開発

★ITコンサルティング・企画書作成からシステム開発までを通して自らの夢を実現する【提案力のあるシステムエンジニア】

仕事内容
顔認証システム、交通/航空管制システム、TV放送データ配信システム(NHK)、カーナビゲーションシステム、デジタル地図、電気自動車車載システム、スマートフォンアプリケーション、各種組み込みなどの【ITコンサルティング・企画書作成~設計~開発】に携わっていただきます。

わたしたちが手掛けるソフトの多くは、みなさんの身近にある公共系・デジタル機器に内蔵されるソフトやアプリケーションです。NHKニュース番組の株価・為替の変動情報を伝えるシステムは当社オリジナルシステムです。

日本政府ODA事業にも参加してスリランカに交通管制システムを当社1社で開発しました。

みなさんには、お客様に対するITコンサルティング・企画書作成要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで、すべての工程に精通するシステムエンジニアを目指していただきます。

初任勤務地【関西積極採用中!】

本社(神奈川)、北海道支社、大阪支社★希望勤務地を考慮の上、決定いたします。
◆【本社】神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク 西棟6F
◆【北海道支社】札幌市厚別区厚別中央2条5-4-18 太陽生命新札幌ビル6F
◆【大阪支社】大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F

勤務時間
フレックスタイム制(コア時間 10:00~15:00)
標準勤務開始時間 9:00  標準労働時間 1日8時間

待遇・福利厚生

給与
◆大学院了(修士了)   :月給195,100円
◆大学卒         :月給184,500円
◆短大・専門学校・高専卒 :月給166,500円

※諸手当は別途支給されます。


試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
【昇給】年2回(4月・10月)
【賞与】年2回(6月・12月)

諸手当
◆奨学金返還支援(月10,000円を 10年間支給)外国籍可

◆住宅地域手当(賃貸契約者の方へ支給。本社:単身者16,000円/家族32,000円、北海道支社:単身者10,000円/家族16,000円、大阪支社:単身者12,000円/家族24,000円)

◆家族手当(配偶者:10,000円、子供:5,000円/人<満20歳未満3人まで>)

◆休日手当

◆交通費(全額支給)他

休日休暇
◆週休2日制

(土・日 ※第1土曜日は自己啓発出勤日として、教育セミナーやバーベキュー大会などの社内イベントを実施しています)
祝日、特別休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度12日)

社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

福利厚生・社内制度
◆奨学金返還支援制度あり<外国籍可>月10,000円 10年間支給
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◆企業年金基金
◆退職年金
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険
◆住宅補助金融資制度(350,000円まで、無期限・無利息)
◆健康相談室(産業医により毎月第3(木)開催)
◆契約スポーツクラブ
◆全国各地契約保養所(健保)
◆社員持株会制度
◆カジュアルウェア勤務 <ジーンズ可>

職場環境
【福利厚生も充実しており、笑顔があふれ、安心して気持ち良く働ける楽しい職場です】

◆毎週(水)は、定時退社日
◆毎月第3(木)は、産業医(大学病院 内科医)による健康ケア実施

◆海外社員旅行(全社員5年毎 ハワイ or オーストラリア)

◆バーベキュー大会(各所年1回)
◆ボウリング大会(各所年1回)

◆ゴルフ部・農業部(札幌に自社農場あり)

◆プロジェクトの打ち上げ(会社負担)

◆入社10年目社員 海外視察研修(CES/CEBIT視察 ラスベガス&ハワイ or シドニー)

◆KSP英会話教室(本社:春と秋3カ月コース)
◆ビジネス英会話&海外研修(毎年管理職 ロサンゼルス)

新入社員教育
【入社後3カ月】集合教育
プレスタディ、コンピュータ基礎、システム開発基礎、演習C言語、演習Java、
演習HTML、基本情報処理受験教育、自己紹介HPページ作成、
自動走行ロボット組立プログラム

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【入社後9カ月】
OJT(先輩社員よりのマンツーマン指導)

毎月月初に、先輩社員と月間目標を決め、月末に反省会を行います。
先輩社員のアドバイスにより、毎月少しずつ仕事を覚えられる環境です。

また、3カ月に1度、全社的なOJT報告会を実施し、先輩社員と新入社員の方からの報告を受けて、さらに役員・上長を含めて、皆で2人の進み具合を共有し、さらにサポート・アドバイスを行います。

1年間に渡る新入社員教育で、文系の方でも安心して、取り組める体制です。
国内外で活躍するシステムエンジニアに育てています。

その他の教育制度
多彩な研修を用意しています。あなたのご希望に応じて講義やセミナーを受けて頂きます。さまざまな教育体制は、自由に選べて、全て会社負担です。 安心して、スキルアップできる体制です。

【SE育成プログラム】
◆初級リーダシップ研修(3月・4月)◆中級リーダシップ研修(1月・2月)◆上級リーダシップ研修(9月~翌年2月)◆ミドルマネージャーリーダーシップ会議(5月・6月)◆外部講師招聘セミナー(2月・9月)◆産業医健康講話(4月)

【技術研修プログラム】
◆eラーニング教育講座(全58講座)選び放題。費用は全額会社負担◆自動走行ロボット組立プログラム(新人教育)◆オブジェクト指向講座(外部講師 入門編、実践編の2コース)◆技術論文発表会(昇格者必須)6月・2月年2回

【その他】
◆KSP英会話スクール(春/秋コース:全社員対象)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問
国籍不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
※履歴書は写真付
健康診断書
卒業見込証明書
成績証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:10名
2019年卒実績:6名~10名

採用実績校
青山学院大学、石巻専修大学大学院、岩手県立大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大原保育医療福祉専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、小樽商科大学、金沢工業大学大学院、京都産業大学、京都大学大学院、近畿大学、公立はこだて未来大学、札幌国際大学、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学、城西大学、上武大学、専修大学、創価大学、多摩大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、福島大学、北陸学院大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、山口東京理科大学、横浜国立大学、横浜市立大学大学院、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、富山大学大学院、北海道大学大学院
マンチェスター大学(英国)、カリフォルニア州立大学フラトン校(米国)、ネバタ州立ネバダ大学リノ校(米国)、弘益大学(韓国)、大連外国語大学(中国)、中国海洋大学(中国)、西京大学(韓国)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:7名
2017年度:6名
2016年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:0名
2017年度:1名
2016年度:0名

平均継続勤務年数
13年

従業員の平均年齢
31歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:年間の新入社員教育を実施しています。

◆3カ月の集合教育:システム開発基礎・言語教育(C言語・JAVA・HTML)
◆9カ月のOJT:先輩社員とマンツーマンでペアとなり、先輩を通して勉強しながら仕事を覚えていただきます。

自己啓発支援の有無及び内容
有:さまざまな教育体制は、自由に選べて、全て会社負担です。
安心して、スキルアップできる体制です。

◆ITS標準技術eラーニング 全58講座(年間講座)
◆オブジェクト指向講座(外部講師)
◆マネジメント講座(外部講師) 3クラス
◆技術論文発表会(年2回)
◆KSPビジネスイノベーションスクール(管理職)
◆KSP英会話スクール(春/秋コース:全社員対象)
◆ビジネス英会話&海外研修(管理職)
◆自動走行ロボット組立プログラム(新入社員研修)

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:◆目標管理設定によるコンサルティング年2回実施
◆キャリアアップ30・40講座実施 他

社内検定等の制度の有無及び内容
有:◆技術論文発表会(年2回)および国家/民間資格制度

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/3名
女性:2名/2名

将来のキャリアイメージ

システムエンジニア

わたしたちが求めているのは、「次世代型システムエンジニア(SE)」です。

次世代型SEとは、お客様の問題を解決するために自らシナリオを描き、それをカタチにできる人。
高い専門知識を持ち、それをグローバルな事業環境に適したシステムづくりに生かせる人。
IT技術知識をベースにした新たなビジネスモデルをつくり出せる人。

そうした「人財」(人は財産)を、充実した研修制度によって育成しています。

《入社1年目》
■入社~3カ月
この間、新人は集合研修を受けます。
開発に必要なコンピュータ言語(C・Java・HTML)を学び、終盤には各言語を使った演習も実施。
スキルの習得と同時に、SEの役割についても勉強。

《入社1年目》
■4カ月~6カ月
4カ月目に仮の配属先が決定。
配属先では年齢や社歴の近い社員が指導役として付き、先輩社員とのマンツーマンによるOJTが始まります。

《入社1年目》
■6カ月~12カ月
1年目が終わる頃に、新人は初級リーダーシップ講座を受講。
これは、後輩を指導する立場となるための準備、さらにはセルフマネージメントを学ぶために実施されています。

《入社2年目》
2年目を迎える時点で、将来進むべき道を決めます。
当社のキャリアパスは、スキルアップメインの「テクニカルコース」とチームをまとめる「マネージメントコース」があり、各自の希望を確認の上、本配属先を決定。

プレエントリー方法・選考の流れ

【エントリー】
当社に興味をもっていただき、ありがとうございます。
まずは【あさがくナビ2020】よりプレエントリーをお願いします。


下記「1.~4.」のいずれかに参加ください。

1.【会社説明会】
「《内定直結》会社説明会 兼 筆記試験」を開催

■選考会場
<受付中>
本社(神奈川県川崎市)
北海道支社(北海道札幌市)
大阪支社(大阪府吹田市)
仙台駅前
盛岡駅前
青森駅前
福島駅前
甲府駅前
博多駅前

<受付終了>


2.【学内開催 合同説明会】
3.【学内開催 個別説明会】 ※選考直結 筆記試験 同時開催
4.【イベント】
 

【一般適性検査(基礎知識・一般適性)】
 ※ご希望者は会社説明会会場で受けていただくことができます。
 ※事前準備は必要ありません。
 ※コンピュータに関する検査はありません。


【グループディスカッション】又は【個別面接】


【役員面接】
 ※あなたがお持ちの将来の夢などをざっくばらんにお話しください。


【内定】
最終更新日:2019/05/09(木) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

●検索条件及び掲載内容について
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