IT関連の事業内容のほかに、食品関連事業も行っている会社です。エンジニアとしてのスキルを極めたい人はもちろん、新しいことにどんどん挑戦したい人におすすめです!
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社ウェルアソシエイツ UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理設計・開発・アウトソーシング商社(食品関連)
本社
京都府
転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
採用職種
法人営業(BtoB) / プログラマ / システムエンジニア
勤務地
滋賀県 / 京都府 / 大阪府
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
● ITエンジニア(プログラマ、システムエンジニア)
● ソリューション営業(企画提案型法人営業)

【 求める人物像 】
・自分から人に関われる方
・やり始めた事をやり通せる責任感のある方
・新しいことに積極的に挑戦できる方

仕事内容
●ITエンジニア(プログラマ、システムエンジニア)
当社のエンジニアの特徴は、様々なシステム開発に携われること。
Webやアプリケーション、基幹システム、制御・組込など、多岐にわたる分野のシステム開発を行っています。要件定義、設計、開発、テストなどを担っていただき、それぞれの開発工程を経験し、好きな分野、得意な業務を見つけてください。情報系の学科で学んだり、プログラミングスキルをお持ちの方はもちろん、文系の方も活躍しています。

ITエンジニアのキャリアパスは様々。専門技術を磨き、幅広い知識を活用するITスペシャリスト、プロジェクトを纏め上げるプロジェクトマネージャー、クライアントの問題解決をITを通じて支援するITコンサルタントや抜群のコミュニケーションを生かして営業へキャリアチェンジなど。将来の進む道は経験を積みながら、一緒に考えていきましょう。

≪ITエンジニア職に求めること≫
・ものづくりが好き
・論理的な思考力を持っている
・作業を楽する(効率化の)為に、努力を惜しまない


●ソリューション営業(企画提案型法人営業)
法人のお客様から、ITにまつわる問題や課題、要望をしっかりとヒアリング。エンジニア社員と協力しながら、当社の持っているノウハウや技術力を駆使して、最適な提案を行います。
コミュニケーション能力を発揮して、お客様との信頼関係を築いてください。

≪ソリューション営業に求めること≫
・フットワークが軽い
・挫けず前向きに進み続ける事が出来る
・自分で計画・目標を考え、自分で動ける

勤務地

京都本社
※プロジェクトにより客先内(関西圏)での作業があります。
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

待遇・福利厚生

給与
■大学院(修士)・大学・高専卒(専攻科)
月給:200,000円

■短大・専門・高専卒
月給:190,000円


試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
残業手当(全額支給)
通勤手当(月額上限5万円迄)

休日休暇
完全週休二日制(会社カレンダーによる)
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休業(男性・女性とも取得実績あり)
※会社カレンダーにより土曜出勤日があります。
※年間休日113日

社会保険
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険

各種制度
【福利厚生】
団体傷害保険加入
資格取得支援制度
誕生日プレゼント
社内ポイント制度(Glad Smile・他)
京都商工会議所会員優待サービス

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表、その他
卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:5名~10名
2019年卒実績:3名

採用実績校
<大学院>
京都工芸繊維大学、兵庫県立大学、立命館大学
<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山理科大学、関西外国語大学、京都大学、京都学園大学、京都産業大学、神戸学院大学、就実大学、豊橋創造大学、同志社大学、福知山公立大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、ECCアーティスト美容専門学校、大阪法律専門学校、京都芸術デザイン専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、清風情報工科学院、奈良工業高等専門学校、HAL大阪、広島会計学院専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:2名
2017年度:0名
2016年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:0名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:2名
2017年度:0名
2016年度:0名

平均継続勤務年数
6.9年

従業員の平均年齢
39.0歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員導入研修、中堅社員研修、管理職研修 等

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について報奨金 等

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社直後、期首等の節目に上長によるキャリアなどに関する相談を実施 等

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:50%
管理職:30%

将来のキャリアイメージ

ITエンジニア(プログラマ、システムエンジニア)

当社では、Webやアプリケーション、基幹システム、組み込みなど、多岐にわたる分野のプロジェクトに携わることができます。また、業務に関しても設計、開発、テストなど、上流から下流まで幅広い工程を経験することができます。プロジェクト・業務を一つ一つ経験していく中で、好きな分野・得意な業務を見つけてください。ジョブチェンジなど、キャリアの分岐に関しては、一人ひとりの適性や希望を考慮して判断します。

《入社1年目》
入社後は研修を通じて、基礎的な知識とスキルを身につけていただきます。その後は先輩と一緒にプロジェクトに入って実際の業務を経験します。プロジェクト先でも先輩に相談できる環境があるので、安心してください。

《入社2年目》
プログラミング、テスト、保守…はじめての業務でも積極的にチャレンジして、知識とスキルを蓄積していく時期です。

《入社3年目》
明確な時期は定めておりませんが、当社では社員の適性や希望に応じてジョブチェンジをすることができます。営業からSE、SEから人事など、一人ひとり違うキャリアの描き方をサポートします。

ソリューション営業(企画提案型法人営業)

入社後は新入社員研修からスタート。ビジネスマナーや業界の構造など、基礎的な知識を身につけた後、先輩の営業同行を中心に、商談など業務に関するスキルを養います。その後、少しずつ経験を重ねていき、入社3年目になる頃には一人前に業務をこなせるような人材に成長していただきたいと考えています。そしてゆくゆくは新規事業の立ち上げ等にもチャレンジしていただきたいです。

《入社1年目》
先輩の営業活動に同行しながら、商談のフロー等など営業全般のスキルを身につけていただきます。ある程度慣れてきたら少しずつ業務をお任せしていきます。

《入社2年目》
既存のお客様はもちろん、新規のお客様へのアポイントを取って、一人で訪問・ヒアリングを行います。そして、ニーズに対して営業や技術のマネージャーと相談しながら、開発やプロジェクトチームの提案を行います。

《入社3年目》
入社3年目になると、ヒアリングから見積もりの算出、プロジェクトチームの編成など、営業としての業務を完遂できるようになっています。また、プレイヤーとしてはもちろん、後輩の指導などもお任せします。

プレエントリー方法・選考の流れ

【選考の流れ】

1.「当社HP」または「あさがくナビ」からプレエントリー
※Web掲載以外の日程で説明会を希望の場合はご相談ください。

2.説明会に参加。
当日選考の場合、応募書類を持参。
後日選考の場合、選考日程を調整。

3.一次選考
筆記試験、個人面接(全体で2時間程度)
※面接では、学生生活でどのような経験をされてきたか、志望度合いなどを伺います。

4.二次選考
個人面接(1時間程度)
※面接では、一次選考で伺った内容をさらに詳しくお伺いします。

5.三次選考
個人面接(30分~1時間)
※三次選考以降は、相互理解として複数回となる事もあります。

6.内定
最終更新日:2019/05/19(日) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

●検索条件及び掲載内容について
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