防災やセキュリティ、電力設備構築などの、機器の開発・製造を行っているB to Bメーカーです。
1年目から「設計」を任せていただける環境であり、設計に興味がある方には必見の企業です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載 優良特選企業
正社員

株式会社近計システム

業種
電気機器・電子機器・半導体関連
本社
大阪府
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 技術営業・システム営業 / 一般事務・秘書・受付 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
大阪府 / 大阪市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
■技術職
■営業職

≪入社後は≫
2週間の新入社員研修の後は、各部署を一定期間回る「巡回研修」を予定しています。
各部署の仕事の概要を理解すると同時に、様々な社員と交流を持ってください。
配属後も、OJTや必要に応じた外部研修も実施しています。
「こんなスキルを身に付けたいから、この研修に参加させてください!」
と手を挙げるのも大歓迎。この環境を活かして皆さんの可能性を伸ばして下さい。

仕事内容
■技術職 
当社の大きな特長は、入社間1年目から、設計にかかわることができるということ。やりがいが大きな仕事です。

≪具体的な仕事内容≫
ソフトウェア、ハードウェアともほとんどが自社設計のため、技術部門には最も多くの社員が働いています。 下記のような仕事があります。

◎ソフトウェア設計(組込・アプリケーション)
◎ハードウェア設計(回路・筐体)
◎評価
◎生産管理
◎検査


■営業職
電力会社やその協力会社、大学等研究機関、官公庁、優良大手企業などへの提案営業を担当して頂きます。すでに業界では高い信頼を獲得していますので、自信を持って提案することができるお仕事です。
また、エリアに分かれて担当を持ち、自主的にスケジュールを組んだ活動をします。

≪一日のスケジュール例≫
8:55 始業
9:00 メール確認、見積作成、客先連絡など
12:00~12:50 お昼休憩
13:00 社内打ち合わせ
15:00 当日問い合わせ対応
16:30 出張準備、社内業務
18:30 退社
※エリアによっては宿泊を伴う出張もあります。

勤務地

大阪
大阪市住之江区南港東8-2-61

勤務時間
8時55分~17時30分(実働7時間45分)

待遇・福利厚生

給与
■技術職・営業職
修士了:月給224,500円
四大卒/高専専攻科卒:月給203,200円
高専本科卒:月給190,500円

■事務職
修士了:月給207,500円
四大卒:月給194,800円
短大・専門卒:月給182,100円


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回(10月)※2018年実績:2.5%
賞与:夏期・年末の年2回(2018年実績:本給の3.5ヶ月分)

諸手当
通勤手当(月額 36,000円まで)、役職手当、時間外手当 他

休日休暇
【年間休日129日(2018年実績)】
週休2日制(土、日曜日)、祝日、ゴールデンウィーク、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、他

各種保険
健康、厚生、雇用、労災

各種制度
■財形貯蓄
■社員持株
■退職企業年金
■半日有給休暇
■独身寮
■クラブ活動(ゴルフ)
■住宅補助制度
■永年勤続表彰(入社15年、25年、35年)
■資格取得奨励金制度
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■看護休暇
■時短勤務 ほか

先輩社員インタビュー【営業職】
■入社3年目(男性)
専攻分野は農学なので、関わりのなかった分野に飛び込んだ気持ちでした。今は、社会貢献度の高い事業であること、お客さまからも厚い信頼を得ていることを実感しながら日々の業務に取り組んでいます。残業も少なく、ON/OFFがしっかり分けられる環境で、プライベートの時間を取ってリフレッシュできるため、仕事にも集中できます。
現在担当しているお客さまは主に電力会社です。ニーズを聞き取り、ジャストフィットな製品を提供する必要があるため、すぐに受注に結びつく商材ではありませんが、採用していただけたときには大きな達成感があります。
これからも、お客さまに頼られる営業担当を目指します!

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表
卒業見込書、健康診断書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:5名~8名
2019年卒実績:3名

採用実績校
同志社大学、関西大学、立命館大学、龍谷大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、東京電機大学、神戸大学,愛媛大学、香川大学、徳島大学、大阪市立大学、大阪府立大学、奈良工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:6名
2017年度:0名
2016年度:1名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:0名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:2名
2017年度:0名
2016年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:4名
2017年度:0名
2016年度:0名

平均継続勤務年数
22年

従業員の平均年齢
44歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、階層別教育研修、各種専門教育、職能資格制度

自己啓発支援の有無及び内容
有:国家資格、検定など公的資格取得推奨制度

社内検定等の制度の有無及び内容
有:職能資格制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/144名
女性:2名/23名

将来のキャリアイメージ

設計職



《入社1年目》
先輩社員の指導のもと、OJTで業務を覚えながら、既存製品の部分変更などの小さな案件を担当します。

《入社3年目》
個人の力量に応じて、よりレベルの高い設計を担当しながら、経験値を上げていく期間です。

《入社5年目》
案件を複数担当して、自身でひととおりの業務を行いながら、後輩の技術指導を行うようになります。


最終更新日:2019/10/01(火) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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