生活支援員として、利用者さんへの支援の質・幅を広げていくとともに、施設・事業所内での各種係・委員やそのリーダー役を担っていきます。その後、各事業・施設・事業所などのの主任・課長などにキャリアアップしていきます。

《入社1年目》
新任研修で社会人の基礎マナーから障害福祉制度、障害特性などを学んでもらいます。利用者さんの顔と名前、障害特性を知り、まずは楽しく関わることから始めてほしいと思っています。
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《入社3年目》
利用者さんとの信頼関係を深めていきます。先輩からサポートを受けながら、後輩へのサポートもできるようになっていきます。人によっては、施設・事業所内での係やイベントごとのリーダーを担うこともあります。
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《入社5年目》
施設・事業所内での中堅として、主任などのサポートをする役割が求められます。施設・事業所外の方とのやりとりも担っていきます。