インテリア業界では、知らない人がいないほどの同社。創業50年という歴史からの信頼と実績があります。「歴史ある会社で働きたい方」「やりがいを持って働きたい方」におすすめです。
あさがくナビ
取材担当者
優良特選企業
正社員

株式会社 佐藤信 UPDATE

業種
商社(インテリア関連)商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(総合)
本社
大阪府
3年連続増収増益
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB)
勤務地
滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 兵庫県 / 奈良県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■企画営業職(ルート営業)(各支店)

初任勤務地例
■企画営業職(ルート営業)(各支店)
仕事内容
■企画営業職(各支店)
床材、カーペット、クロス、ブラインド、カーテン、OAフロア、家具、パーテーションなどの内装商品を内装工事店・インテリア専門店・ゼネコン・工務店・ネット販売店・設計事務所・ハウジングメーカーなどの既存取引先に対して提供(卸売)する仕事です。

また施工部門を自社で保有していますので、住宅やオフィスなどにインテリアプロデュースすることも自由自在です。(※施工は工事スタッフが行います。)

初任勤務地例
■企画営業職(各支店)
床材、カーペット、クロス、ブラインド、カーテン、OAフロア、家具、パーテーションなどの内装商品を内装工事店・インテリア専門店・ゼネコン・工務店・ネット販売店・設計事務所・ハウジングメーカーなどの既存取引先に対して提供(卸売)する仕事です。

また施工部門を自社で保有していますので、住宅やオフィスなどにインテリアプロデュースすることも自由自在です。(※施工は工事スタッフが行います。)
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

大阪支店
大阪府大阪市浪速区久保吉1-4-20
北摂支店
大阪府箕面市西宿1-11-11
京都支店
京都府京都市南区上鳥羽角田町13-1
滋賀支店
滋賀県栗東市小柿9-4-16
奈良支店
奈良県磯城郡田原本町千代587-1
神戸支店
兵庫県芦屋市津知町1-20
姫路支店
兵庫県姫路市御国野町国分寺47-1

大阪、京都、滋賀、奈良、兵庫
【大阪支店】大阪市浪速区久保吉1-4-20
【北摂支店】大阪府箕面市西宿1-11-11
【京都支店】京都市南区上鳥羽角田町13-1
【滋賀支店】滋賀県栗東市小柿9-4-16
【奈良支店】奈良県磯城郡田原本町千代587-1
【神戸支店】兵庫県芦屋市津知町1-20
【姫路支店】兵庫県姫路市御国野町国分寺47-1

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

大阪支店
大阪府大阪市浪速区久保吉1-4-20
北摂支店
大阪府箕面市西宿1-11-11
京都支店
京都府京都市南区上鳥羽角田町13-1
滋賀支店
滋賀県栗東市小柿9-4-16
奈良支店
奈良県磯城郡田原本町千代587-1
神戸支店
兵庫県芦屋市津知町1-20
姫路支店
兵庫県姫路市御国野町国分寺47-1
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

初任勤務地例
8:30~17:30(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
■企画営業職(ルート営業)
初任給
大学・大学院卒 月給20万円+諸手当 (2018年4月実績)
※一律営業手当としての固定残業代18.35時間分、25,300円を含む。
 18.35時間を超過した分については別途支給。

短大・高専・専門卒 月給19万円+諸手当 (2019年度予定 ※採用初年度のため)
※一律営業手当としての固定残業代18.35時間分、24,095円を含む。
 18.35時間を超過した分については別途支給。


大学・大学院卒
(固定残業代25,300円含む)※固定残業代は18.35時間分で25,300円、超過分は別途支給
短大・高専・専門卒
(固定残業代24,095円含む)※固定残業代は18.35時間分で24,095円、超過分は別途支給

初任勤務地例
■企画営業職(ルート営業)
初任給
大学・大学院卒 月給20万円+諸手当 (2018年4月実績)
※一律営業手当としての固定残業代18.35時間分、25,300円を含む。
 18.35時間を超過した分については別途支給。

短大・高専・専門卒 月給19万円+諸手当 (2019年度予定 ※採用初年度のため)
※一律営業手当としての固定残業代18.35時間分、24,095円を含む。
 18.35時間を超過した分については別途支給。
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 使用期間中でも変更なし

初任勤務地例
(試用期間有り) 3カ月 使用期間中でも変更なし
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)

初任勤務地例
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
諸手当
皆勤手当 10,000円
時間外手当(営業職は営業手当が固定残業代として支給)
通勤交通費 実費支給(月額上限25,000円)

初任勤務地例
皆勤手当 10,000円
時間外手当(営業職は営業手当が固定残業代として支給)
通勤交通費 実費支給(月額上限25,000円)
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 など
※第4土曜日は出勤日となります。
年間休日116日

初任勤務地例
週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 など
※第4土曜日は出勤日となります。
年間休日116日
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

初任勤務地例
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種制度
退職金制度(満3年から)
社員旅行

初任勤務地例
退職金制度(満3年から)
社員旅行
先輩社員の声1
■佐藤信に入社した理由
実は関西ではインテリア業界で知らない人はいないほど、名前が通っている企業だと知って驚きました。そういう実績と信頼ある会社であれば、やりがいのある仕事が出来るはずだと感じて入社を決意。今はまだまだ勉強の日々で、先輩の同行をしながら営業の仕事をイチから体験中ですが、社内の雰囲気も風通しが良く、社長も気軽に声をかけてくれるので、社会人経験が無い私でもぐんぐん成長できそうです。

初任勤務地例
■佐藤信に入社した理由
実は関西ではインテリア業界で知らない人はいないほど、名前が通っている企業だと知って驚きました。そういう実績と信頼ある会社であれば、やりがいのある仕事が出来るはずだと感じて入社を決意。今はまだまだ勉強の日々で、先輩の同行をしながら営業の仕事をイチから体験中ですが、社内の雰囲気も風通しが良く、社長も気軽に声をかけてくれるので、社会人経験が無い私でもぐんぐん成長できそうです。
先輩社員の声2
■佐藤信に入社した理由
創業50周年式典パーティに社員として参加したのですが、よく聞いたことがある名だたるインテリアメーカーから、当社が圧倒的な信頼関係を築けていることを知り、その実力に驚きました。数あるインテリア商社の中でも、創業50年という歴史の中で、確かな実績があるからこそだと思います。社風も私にピッタリで、尊敬できる先輩社員が多いので、こういう人が担っている会社なら自分も成長できると考え入社しました。毎日やりがいを持って働けています。

初任勤務地例
■佐藤信に入社した理由
創業50周年式典パーティに社員として参加したのですが、よく聞いたことがある名だたるインテリアメーカーから、当社が圧倒的な信頼関係を築けていることを知り、その実力に驚きました。数あるインテリア商社の中でも、創業50年という歴史の中で、確かな実績があるからこそだと思います。社風も私にピッタリで、尊敬できる先輩社員が多いので、こういう人が担っている会社なら自分も成長できると考え入社しました。毎日やりがいを持って働けています。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
一次説明会兼筆記試験時に履歴書を持参頂きます。

初任勤務地例
履歴書
一次説明会兼筆記試験時に履歴書を持参頂きます。
採用予定人数/実績
2020年卒予定:5名~10名
2019年卒実績:5名~10名

初任勤務地例
2020年卒予定:5名~10名
2019年卒実績:5名~10名
採用実績校
追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪経済大学、大阪産業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、摂南大学、阪南大学、法政大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、甲南大学、立命館大学、京都産業大学 他

初任勤務地例
追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪経済大学、大阪産業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、摂南大学、阪南大学、法政大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、甲南大学、立命館大学、京都産業大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:6名
2017年度:5名
2016年度:5名

初任勤務地例
2018年度:6名
2017年度:5名
2016年度:5名
過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:2名
2015年度:1名

初任勤務地例
2017年度:0名
2016年度:2名
2015年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:5名
2017年度:4名
2016年度:4名

初任勤務地例
2018年度:5名
2017年度:4名
2016年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:1名
2017年度:1名
2016年度:1名

初任勤務地例
2018年度:1名
2017年度:1名
2016年度:1名
平均継続勤務年数
12年
従業員の平均年齢
36歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【社内研修】
新入社員導入研修 配送研修 職人研修 業務研修

【社外研修】
新人研修 マナーアップ研修
商品展示会 工場見学 商品知識研修会

初任勤務地例
有:【社内研修】
新入社員導入研修 配送研修 職人研修 業務研修

【社外研修】
新人研修 マナーアップ研修
商品展示会 工場見学 商品知識研修会
自己啓発支援の有無及び内容
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容
有:窓装飾プランナー(一般社団法人日本インテリアファブリックス協会主催)
床診断士(全国三星床工事業協会)

初任勤務地例
有:窓装飾プランナー(一般社団法人日本インテリアファブリックス協会主催)
床診断士(全国三星床工事業協会)

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

初任勤務地例
男性:0名/0名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

営業職

始めの約6カ月は研修に参加頂きます。
社内研修としては大きく分けて4種類ございます。
●倉庫・配送研修
●職人研修
●受発注業務研修
●営業同行
それぞれの合間に、メーカー様が実施している社外研修にも参加して頂きます。
研修が終わり次第、得意先を10~20件程持って頂き、営業を行っていきます。
わからない点・不安な点があれば、先輩や上司とすぐに同行して貰えるので、安心して営業して下さい。

プレエントリー方法・選考の流れ

●まずは「あさがくナビ」からプレエントリーをしてください。
●8/27.28説明会兼一次選考会を行います!
●追加募集の為お早目にご予約ください。
●エントリー・説明会予約お待ちしております。
最終更新日:2019/08/19(月) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

●検索条件及び掲載内容について
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