日本初のメガバンクと大手証券が連携した総合証券会社です。
証券業界を志望される皆さんが求めている仕事、大きく成長できる環境が用意されています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

SMBC日興証券株式会社

業種
証券その他金融・ベンチャーキャピタル
本社
東京都
年間休日120日以上
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 海外営業 / 営業系 その他 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / トレーダー・ディーラー / 証券アナリスト / システムエンジニア / ネットワークエンジニア
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 海外
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■プロフェッショナル社員 クラスIIAコース
■プロフェッショナル社員 クラスIICコース
■プロフェッショナル社員 クラスI

仕事内容
■プロフェッショナル社員 クラスIIAコース(全国転勤型)
金融ビジネスの様々なキャリア構築を前提にした、金融のプロフェッショナルを目指す働き方です。
クラスIIAコースでは、以下6つの部門で部門別採用を実施します。目指すキャリアに向けて、スタート地点を選択することが可能です。業務内容や働き方をご理解いただき、ご自身にぴったりのキャリアを見つけてください。

・総合部門
・投資銀行部門
・グローバル・マーケッツ部門
・クオンツ部門
・システム部門
・コーポレート部門

※部門の併願は不可です。第一志望のみ選択してください。
※選考の過程で、本人の適性に応じて志望部門以外を薦めることがあります。
(エントリーシートにおいては志望部門以外に興味がある部門をお伺いしています)
※入社当初の配属先が特定されますが、その後は本人の希望・適性等を考慮して様々な部門への異動があります。従って、入社後のキャリアを固定するものではありません。

■プロフェッショナル社員 クラスIICコース(地域限定型 ※転居を伴う異動なし)
金融ビジネスの様々なキャリア構築を前提にした、金融のプロフェッショナルを目指す働き方です。
転居を伴う異動がなく、地域を限定してキャリアアップしていく働き方です。

※クラスIIAコースとクラスIICコースの併願はできません。

■プロフェッショナル社員 クラスI(地域限定型 ※転居を伴う異動なし)
主に、営業事務、本社事務、秘書、国内支店における接客および営業などの業務に従事します。
評価基準を満たすことにより、クラスIIへのステップアップが可能です。

※クラスIIとクラスIの併願はできません。

勤務地

全国※クラスにより異なる
本社、国内支店、海外拠点等

勤務時間
8:40~17:10(実働7.5時間)

応募資格
■プロフェッショナル社員 クラスIIAコース
2020年3月31日までに四年制大学卒業・卒業見込み、または大学院修了・修了見込みの方

■プロフェッショナル社員 クラスIICコース
2020年3月31日までに四年制大学卒業・卒業見込み、または大学院修了・修了見込みの方

■プロフェッショナル社員 クラスI
2020年3月31日までに四年制大学卒業・卒業見込み、大学院修了・修了見込み、または短期大学・専門学校卒業・卒業見込みの方

待遇・福利厚生

給与
■プロフェッショナル社員 クラスIIAコース
大卒・院了:月給287,000円
※退職金前払給37,000円を含む

■プロフェッショナル社員 クラスIICコース
大卒・院了:月給267,000円
※退職金前払給37,000円を含む

■プロフェッショナル社員 クラスI
大卒・院了:月給223,000円
短大・専門卒:月給195,000円
※退職金前払給20,000円を含む


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
※任意に6ヶ月までの延長期間あり

昇格・賞与
昇格:年1回(7月)
賞与:年1回(6月)

諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当(プロフェッショナル社員クラスIIAコース)

休日休暇
完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、連続休暇(年2回、各最長連続7営業日)、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度(2ヶ月に1日以上の有給休暇の取得を奨励)

社会保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険

各種制度
育児休業、介護休業、育児短時間勤務・介護短時間勤務、健康管理(定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等)、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度(プロフェッショナル社員クラスIIAコース)、共済会、契約保養所、提携施設

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
募集概要内、応募資格の項目をご確認ください。

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績表

採用予定人数/実績
2020年卒予定:360名
2019年卒実績:337名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:220名
2017年度:224名
2016年度:238名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:117名
2017年度:133名
2016年度:286名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時集合研修、配属後研修、1年次・2年次フォローアップ研修等

3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:11.6%

最終更新日:2019/03/18(月) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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