理系学生を積極採用しており、生活に身近なサービスを展開している大手企業のシステムやものづくりを支えているのが同社です。事業や仕事だけでなく社員の方も魅力ある企業の一つだと思います。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社イアス

業種
ソフトウェア・情報処理輸送用機器・自動車関連その他製造
本社
愛知県
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
採用職種
応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守
勤務地
岐阜県 / 愛知県 / 福岡県 / 熊本県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■ 機械設計技術職
■ 電気・電子設計技術職
■ ソフトウエア開発技術職
※ソフトウエア開発技術職は定員に達しましたので、受付を終了しました。

仕事内容
■ソフトウエア開発技術職
IoT、人工知能(AI)の解析、スマートデバイス開発、航空機、自動車、情報通信機器などの組込ソフトウエア開発業務、プログラミング・評価、テスト業務、物流システム装置の開発、ネットワーク構築業務
<使用経験言語>
C、C++、VC++、JAVA、その他

■機械設計技術職
航空機、自動車、情報通信機器、家電、アミューズメント機器、工作機械などの2次元/3次元の図面作成、検討、解析、評価等の製品開発業務及び、生産技術業務その他関連業務
<使用経験ツール>
CATIA、SolidWorks、Pro-E、NASTRAN、その他

■ 電気・電子設計技術職
航空機、自動車、情報通信機器などの電気・電子回路設計、ECU回路設計、センサー回路設計及び評価、実験などの業務。各種装置、設備の制御回路設計及び生産技術業務
<使用経験ツール>
CR-5000、ECAD、その他

勤務地

愛知県・岐阜県・福岡県・熊本県
※希望を考慮致します。

勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)
※勤務時間はプロジェクト先企業によって異なります。

待遇・福利厚生

給与
【基本給】
短大・専門卒:月給180,000円
四大卒:月給195,000円
大学院(修士)卒:月給210,000円


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中の条件に変更は御座いません。

昇給・賞与
■昇 給:年1回(4月)
■賞 与:年2回(7月・12月)

諸手当
業務手当、時間外手当、通勤手当(上限4万円)、役職手当、住宅手当など

休日休暇
完全週休2日制、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 
※年間休日123日(社内カレンダーに準ずる)
年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害など)

社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働災害補償保険

各種制度
一般研修(会社知識、ビジネスマナー)、社外実務研修(業務遂行能力、ものづくり基礎)、カスタマイズ研修(専門知識、分野・産業別)キャリアサポート研修(技術力)、能力開発セミナー(技術力、人間力)、管理職者研修、コンプライアンス研修、安全衛生研修

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募

採用予定学科
学部学科指定
理工系学部

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表
卒業証明書(卒業見込証明書)

採用予定人数/実績
2020年卒予定:3名~6名
2019年卒実績:3名~5名

採用実績校
九州大学/岐阜大学/三重大学/山梨大学/富山大学/名古屋工業大学/愛知県立大学/国立有明工業専門学校/SVF短期大学(スウェーデン)/上智大学/東京理科大学/法政大学/日本大学/名城大学/南山大学/愛知工業大学/金沢工業大学/立命館大学/中部大学/大同大学/福岡大学/福岡工業大学/九州産業大学/久留米工業大学/崇城大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:3名
2017年度:1名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:一般研修(会社知識、ビジネスマナー)、社外実務研修(業務遂行能力、ものづくり基礎)、カスタマイズ研修(専門知識、分野・産業別)キャリアサポート研修(技術力)、能力開発セミナー(技術力、人間力)、管理職者研修、コンプライアンス研修、安全衛生研修

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

将来のキャリアイメージ

専門技術職(ソフトウエア・機械設計・電気電子設計)

四大卒及び院卒者の場合

《入社1年目》
入社後はすぐに3ヶ月間の導入研修を実施。提携研修センターで外部講師による合同研修。
例)ソフトウエア研修は基本的なプログラミングから実践的な設計まで ※使用言語C、JAVAなど

《入社3年目》
基本技術を身に付けていますので、グループ研修やセミナーへ参加したりレベルにあった専門分野の知識を深める時期です。
また、リーダー研修などを通して、入社してくる部下の指導にも携わっていただきます。

《入社6年目》
チームのリーダーとして、部下の指導からプロジェクト管理まで幅広く活躍していただきます。
また、会社の方向性や新規プロジェクトなどを考案してもらいます。

プレエントリー方法・選考の流れ

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会社説明会へのご参加

一次面接

最終面接

内定
最終更新日:2019/09/04(水) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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