泰和で働く魅力は、他では経験できないスピードで成長できることです。一般的な呉服屋の店長は10年ほどのキャリアを要しますが、当社であれば3年程度で任されます。そして10年あれば社長を目指すことも可能です。このような積極的な人材登用が当社の躍進を支えています。

《入社1年目》
【新入社員】【チーフ】入社後、研修期間を経て各店舗に配属されます。チーフは個人売上を達成することで任されるポジションです。社員は「入社1年目でチーフを目指す。」を目標に、日々奮闘しています。
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《入社3年目》
【店長】チーフとして経験を積んだ後、いよいよ店長のポジションを任されます。「入社３年」という目指すべき期間は掲げていますが、実力が伴えば３年よりも早く任されることも。
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《入社6年目》
【部長】部長は1つの営業部を統括するポジションです。複数の店舗のマネジメントを任されるため、より広い視野を持つことが求められます。