創業64年、一人あたり約2億円を売り上げる同社はまさに、あさがくナビが認める隠れた優良中堅中小企業です。あさがくナビでしか出会えない企業になりますので、商社や営業職、事務職に興味がある方は必見です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

郷商事株式会社 UPDATE

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)商社(電気・電子・精密機器関連)商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)
本社
東京都
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 海外営業 / 営業推進・販売促進 / 営業系 その他 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 貿易事務・海外事務 / 企画・商品開発 / 経理・財務・会計 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守
勤務地
栃木県 / 東京都 / 石川県 / 大阪府

募集概要

採用職種
■総合職
 入社後、1年ごとに部門を異動する『職歴開発制度』という
 ジョブローテーションからスタートしていただきます。

 ※営業部門と管理部門の両方を経験し、
  守備範囲の広い社員として成長することを目的としています。

 ※ジョブローテーションは原則1年間です。

仕事内容
■営業部門 (建産機事業部、電機事業部、電子機器事業部)
(1)営業
 取引先は国内大手メーカー。
 お客様のビジネス変化に応じて国内外から商材を取り寄せます。
 顧客ニーズを見据えた提案力、納品までのスケジュール管理力、
 臨機応変に対応できるフットワークが大切です。
(2)営業事務
 輸出入に関わる申告書の作成、商品の受発注、納期管理など
 営業活動を円滑に進めるために必要となる大切な業務です。

■管理部門 (総務・人事センタ、財務・経理センタ、経営システムセンタ)
(1)総務人事
 採用活動、給与処理、労務管理、各種研修の企画、社内報の作成
(2)財務経理
 経理や会計など、会社全体のお金の流れのチェック
(3)システム管理
 社内のパソコンやサーバーなどの情報機器の保守管理

勤務地

■東京本社 (東京都中央区)■大阪拠点 (大阪府中央区)
■北関東拠点(栃木県小山市)
■北陸拠点 (石川県小松市)

勤務時間
■9:00~17:30(実働7.5時間)
 ※2018年の総労働時間:1807.5時間(241日×7.5時間)

ジョブローテーション(職歴開発制度)
■ジョブローテーション=『職歴開発制度』とは?

新入社員研修が終わると仕事が始まりますが、
原則として入社後1年間は複数の部門を経験して頂きます。

今は多様性が求められる時代ですが、仕事についても同じことが言えます。
今通用することが、この先もずっと通用するとは限りません。

そんな変化に対応するには、何よりも「基礎」が大切です。
ジョブローテーションを通じて様々な仕事を経験し、将来を乗り越えられる土台を築きましょう。

 <メリット>
 ・時代の波を乗りこなす広いスキルを習得する
 ・配属後のミスマッチを防ぐ
 ・社内外での人脈を形成できる
 ・将来の幹部候補

※採用の大きなポイントとなりますので、しっかり理解してください。

待遇・福利厚生

給与
■総合職初任給
 月給210,000円
  ※残業代などの各種手当につきましては、
   労働基準法に基づき別途支給しております。


試用期間
(試用期間有り) 半年 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6・12月)業績により決算賞与が出ます。
 ※人事制度に基づいて支給額が決まります。
 

諸手当
■時間外勤務手当(労働基準法に基づき支給)
■通勤手当(全額支給)
■職位手当
■指導社員手当
■安全衛生管理者手当
■別居手当

休日休暇
■休日:土、日(完全週休二日制)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
■休暇:有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇
 
 ※産前産後休業の取得を推進
 ※郷商事ではワークライフバランスを実現するため、有給休暇の取得促進を行っています。
   取得促進日:3日/年、消化日:2日/年(2018年当社カレンダーによる)

社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

各種制度
■就業規則
■給与規定、賞与規定、退職金規定
■育児介護休業規定
■個人情報保護管理規定
■ハラスメント等防止規定
■ストレスチェック制度実施規定
■定年再雇用規定
■従業員持株制度
■人事制度
 
※各種規定は労働基準法などの法律法規に基づき定められています。

新入社員研修
入社後2ヶ月間は、仕事を円滑に進めるための土台作りの期間となります。
「何事も基礎が大切」という考え方の下、以下のような研修を行います。

 a)外部の研修機関におけるビジネスマナー
 b)郷商事内の歴史、事業内容、仕事の進め方、各種規則・ルール等講義
 c)グループ会社(メーカー)での実地研修
 d)取引先大手メーカー工場の見学
 e)パソコン操作研修

働き方改革
■残業時間
 全社の勤務状況を管理。仕事をした分はきっちり申請する風土。
■有給休暇
 促進日&消化日を設けてワークライフバランスを実現できる環境。
■育児休業
 対象社員は100%取得しています。休んでも周りのメンバーがフォローするので安心。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表

採用予定人数/実績
2020年卒予定:5名~10名
2019年卒実績:2名
男女問わず積極的に採用しています

採用実績校
<関東地区>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、神奈川大学、神田外語大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

<関西地区>
大阪工業大学、大阪女学院大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都府立大学、近畿大学、神戸学院大学、島根大学、摂南大学、同志社大学、奈良大学、奈良女子大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:3名
2017年度:0名
2016年度:2名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度: 0名
2016年度:0名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度: 0名
2017年度:0名
2016年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度: 3名
2017年度:0名
2016年度:1名

平均継続勤務年数
13.9年

従業員の平均年齢
44.1歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、役員研修 他

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育
ビジネススキルや語学、教養などの講座を用意(約80種類)

メンター制度の有無
有:職歴開発制度
先輩社員がマンツーマンで指導にあたり、定期的な面談・フォローを行います。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
14.7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:5%

将来のキャリアイメージ

総合職

入社後原則1年間はジョブローテーションを行い、
「営業部門」だけでなく「管理部門」の仕事も経験して頂きます。

「営業部門」を通じて商材の大切さやお客様とのつながりを、
「管理部門」を通じて会社という組織の支え方を学ぶことができます。

両部門を経験することで幅広い視野を身に着けられるだけでなく、
「自分自身の適性を見極める」ことも可能となります。

《入社1年目》
入社してからは、ビジネスマナー研修、パソコン研修、グループ会社研修など約1ヵ月半、配属までに必要な知識を研修で補うことができます。配属すると指導員によるOJT教育で業務を一つずつ身につけていきます。

《入社2年目》
原則入社2年目、ジョブローテーション(職歴開発制度)を終え、ついに本配属!それぞれの適性にあった場所で力を発揮していただきます。

年収例

主任クラス 496万円/月額31万円+賞与年4ヶ月
係長クラス 531万円/月額33.2万円+賞与年4ヶ月

プレエントリー方法・選考の流れ

▼あさがくナビよりプレエントリー
  ↓
▼会社説明会(選考あり)
  ↓
▼一次面接
  ↓
▼業務適性・性格テスト
  ↓
▼二次選考
  ↓
▼最終面接(社長・役員)
  ↓
▼内々定
 採用内々定通知をお渡しいたします。
 内々定に至った経緯やフォローアップについてお話いたします。
  ↓
▼内定
 正式な内定日は10月1日とします。

 ※上記のフローはあくまでも予定であり、変更になる場合があります。
最終更新日:2019/04/15(月) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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