「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」「広告関係の仕事についてみたい」「クリエイティブな仕事がしたい」という方に向いています。 休日も多く福利厚生も充実しているので、働きやすい環境が整っています。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載 優良特選企業
正社員

ジェイ・ライン株式会社

業種
人材サービスインターネット・ゲーム関連情報・調査・コンサルティング
本社
大阪府
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 3年連続増収増益 資格支援制度あり
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 営業推進・販売促進 / 営業系 その他 / 企画・商品開発 / 宣伝・広報 / ライター・記者・デザイナー / プログラマ
勤務地
東京都 / 新宿区 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
【HRソリューション事業部】
■広告企画営業
■採用ブランディング営業

【WEBマーケティング事業部】※大阪本社のみ
■WEBディレクター
■WEBデザイナー
■マークアップエンジニア

仕事内容
【HRソリューション事業部】
求人広告を中心に、採用HP、人材紹介など、様々なツールを活用し、採用戦略の立案・提案を行う部署です。
最初は新規クライアントの開拓からスタートしますが、関係性を築いていけば、既存・反響・紹介からの営業が中心となっていきます。
当然、これまでに蓄積してきたノウハウは、研修やOJTを通じて伝授していきますが、営業スタイルは基本自由。自社サイトやロゴ、コーポレートスローガンの制作、プロモーションといったブランディング領域の提案を強みとする社員や、抜群のコミュニケーション能力と行動力を武器にクライアントを開拓していく社員など、様々なスタイルで営業を行っています。

【WEBマーケティング事業部】※大阪本社のみ
採用HP制作を中心に、コーポレートサイト制作、ECサイト制作、広告運用等のプロモーションを行っている部署です。
どうすれば、集客が出来るのか。クライアントのブランディングがうまくいくのか。プロモーションにおけるPDCAを回しながら、クライアントの課題解決へ繋げていきます。
適性や能力、希望に合わせて担当業務を決定していきます。

勤務地

大阪本社、東京支社、京都支社
【大阪本社】
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F

【東京支社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル 5F

【京都支社】
〒604-8152
京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町650 四条烏丸スタービル 5F

勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)【HRソリューション事業部】
10:00~19:00(実働8時間)【WEBマーケティング事業部】※大阪本社のみ

待遇・福利厚生

給与
【HRソリューション事業部】
月給210,000円+各種インセンティブ

【WEBマーケティング事業部】
月給200,000円+能力手当+インセンティブ

※2018年4月実績


HRソリューション事業部
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は40時間分で50,000円、超過分は別途支給
WEBマーケティング事業部
(固定残業代47,680円含む)※固定残業代は40時間分で47,680円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給随時

諸手当
■交通費全額支給
■役職手当
■休日出勤手当
■出張旅費手当

休日休暇
【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

【休暇】
■年末年始 (前年例:11日間)
■夏季休暇 (前年例:10日間)
■GW    (前年例:5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇 (研修期間終了後より)
■産前休暇 (6週間)
■産後休暇 (8週間)
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■子の看護

年間休日125日以上(2017年度実績)

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■研修制度
■定期健康診断
■自社運営サイト(Groovy Nail)商品 社割あり
■インセンティブ制度あり(社長賞・新人賞・新規賞・その他多数)
■社内ドリンクバー飲み放題
■社員旅行(2017年は金沢・2018年は伊勢)

≪生活をサポートする会社≫
結婚お祝い金や各種研修制度などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境です。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
※大学院、大学、短大、専門、高専卒業見込みの方 または 大学院、大学、短大、専門、高専卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:4名~10名
2019年卒実績:6名
大阪:3~5名
京都:1~2名
東京:2~3名

採用実績校
<大学>
亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、四天王寺大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、成安造形大学、成蹊大学、西武文理大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京国際大学、東洋大学、長浜バイオ大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本女子大学、日本体育大学、花園大学、佛教大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪総合デザイン専門学校、清風情報工科学院、森ノ宮医療学園専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:12名
2017年度:3名
2016年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:2名
2016年度:1名
2015年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修(企業研修/マナー/採用について)
営業研修(各種媒体研修/実務/ロープレ/外部)
各種知識研修
営業同行研修
7つの習慣自社内研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:能力開発のためのE-ラーニング制度

3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

将来のキャリアイメージ

広告企画営業

まずは、企業研修やマナー研修、営業の基礎を学んで頂きます。
その後、各チームへ配属。
先輩社員と一緒に小さな仕事からコツコツと始めていきます。
早い社員では、1ヶ月目に初受注することも。
経験やスキルが身についてきたら、リーダーやマネージャーとして、
部下の教育や、マネジメントにチャレンジしていきましょう。

プレエントリー方法・選考の流れ

◆あさがくよりプレエントリー

◆会社説明会へ参加
ジェイ・ラインの事業内容や、仕事内容をお話します。
就職活動のアドバイスなども行いますので、お気軽にご参加ください。

◆一次選考
人物重視の採用です。1人でも多くの学生さんとお会いしたいと思っています。
将来の希望や、なりたい自分像などを教えてください。

◆二次選考
リーダーをはじめとしたあなたの上司になるかもしれない
社員が面接を行います。
実際に働くイメージを持ってくださいね。

◆最終選考
とうとう最終選考、内定まであと一歩です。
最後まで頑張ってください。

◆内定
おめでとうございます!
2020年4月から一緒に働けることを、全員で楽しみにしています。
最終更新日:2019/03/08(金) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

●検索条件及び掲載内容について
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