皆さんご存知の保険業界のリーディングカンパニーです。
とにかく、社員の皆さんの雰囲気がとても良いのが印象的でした。
Webでは伝わらないその雰囲気を是非説明会や選考で感じてみてはいかがでしょうか。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

住友生命保険相互会社

業種
保険
本社
東京都
年間休日120日以上 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 海外
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職/一般職/総合営業職

仕事内容
【総合職・一般職】
販売企画促進、企業保険販売管理、契約者サービス業務、契約の保全管理、財務、有価証券、不動産、総合企画、システム開発管理、総務、法務・コンプライアンス、人事、厚生、経理、教育ほか
【総合営業職】
〇入社1~3年目
生・損保のコンサルティング営業
〇4年目以降
育成指導、代理店営業(ホールセラー)、販売支援、既契約者サービス、営業企画、採用、教育、コンサルティング営業ほか

勤務地

職種により異なる
【総合職】
本社、全国各地の事業所および海外※転居を伴う異動があります。

【一般職】
○東京地区:東京本社、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の事業所
○大阪地区:本社、大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県内の事業所
○その他地区:上記を除く全国各地の事業所(※年度により募集状況は異なります)
*転居を伴う異動はありません。

【総合営業職】
札幌・仙台・東京・横浜・千葉・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡の各事業所
*原則転居を伴う異動はありません。

勤務時間
【総合職】
8:50~17:50(休憩1時間)

【一般職】
8:50~17:50(休憩1時間)

【総合営業職】
9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間のみなし労働時間制)

待遇・福利厚生

給与
【総合職】
月給210,000円

【一般職】
○東京・大阪地区
月給181,100円
○その他地区
月給176,000円~181,100円※勤務地によって異なります

【総合営業職】
○東京・横浜・千葉地区
月給230,000円
○名古屋・京都・大阪・神戸地区
月給220,000円
○札幌・仙台・広島・福岡地区
月給210,000円


【総合営業職】全地区
(固定残業代30,800円含む)※固定残業代は20時間分で30,800円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)

諸手当
通勤費、時間外手当、技能手当ほか

休日休暇
〇休日
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始
〇休暇
【総合職・一般職】
年次有給休暇(初年度10日、以降毎年2日ずつ加算し最大20日)、連続年次有給休暇(年1回連続5日)、健康増進休暇(年4日・時間単位で取得可)、研究休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間)、育児特別休暇(勤続5年以上の職員が育児休職の最初の1ヶ月を有給として取得可)、両立支援休暇、看護休暇、介護休暇、ほか
【総合営業職】
年次有給休暇(入社1ヶ月目に6日、入社4ヶ月目に17日、入社5ヶ月目に5日付与。入社2年目以降は年間(5/1~翌年4/30)で25日付与。なお、年次有給休暇のうち5日は夏期・年末に計画的付与(取得)を行う。)、健康増進休暇(3ヶ月に1日。入社4ヶ月目から)、産前産後休暇、育児特別休暇、両立支援休暇、看護休暇、介護休暇、ほか

社会保険
完備

各種制度
【総合職・一般職】
〇制度:確定拠出年金、確定給付年金、社内預金ほか
〇住宅:独身寮(東京・大阪)、社宅
〇その他:提携施設全国各地ほか
【総合営業職】
〇制度:社内預金、住宅補助ほか
〇その他:提携施設全国各地ほか

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:未定
2019年卒実績:500名~550名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:78名
2017年度:110名
2016年度:98名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:489名
2017年度:512名
2016年度:359名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【総合職】
入社時研修、知識・スキルフォロー研修、2年目研修、FP・商品スキルアップ研修、営業スキルアップ研修、営業実践研修、営業担当スタッフ研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修、職能別研修
【一般職】
入社時研修、階層(入社年次)別研修、担当職務別・実務研修
【総合営業職】
入社時研修、階層(入社年次)別研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:【総合職・一般職】
FP資格取得支援、社外教育利用支援(社外講習・通信教育、eラーニング等)、受験料還付制度、能力開発ポイント制度 、技能手当制度等
【総合営業職】
FP資格取得支援、受験料還付制度、技能手当制度等

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
17.9日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:5%
管理職:36%

最終更新日:2019/03/29(金) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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