「好働力!」というキャッチフレーズがありますが、本当に仕事が好きな人が集まっておりどんなときでも前向きな人たちばかりです。また「Skyスタイル」というワークスタイルがSkyの魅力の一つだと感じました。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

Sky株式会社 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理
本社
大阪府
年間休日120日以上 資格支援制度あり
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 技術営業・システム営業 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発 / 経理・財務・会計 / 編集・制作・企画 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / システム運用・保守
勤務地
北海道 / 宮城県 / 東京都 / 神奈川県 / 横浜市 / 静岡県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 愛媛県 / 福岡県 / 沖縄県

募集概要

採用職種
(開発職/システムエンジニア・プログラマー)
■自社パッケージ商品開発・評価/検証
■ソフトウェア開発・評価/検証

(営業職)※要運転免許
■ソフトウェア開発の法人営業 
■自社パッケージ商品の販売提案営業

(サポート職)
■フィールドエンジニア
■カスタマーサポート(コールセンター)
■ネットワークエンジニア
■インストラクター

(事務職)
■総務事務
■営業事務
■経理事務

※どの職種も学部学科文理不問です。

仕事内容【開発職】
■自社パッケージ商品開発・評価/検証

「SKYMENU Pro」や「SKYSEA Client View」といった自社パッケージ商品の開発に携わっていただきます。
ユーザー様に活用される自社パッケージ商品を目指し、技術を駆使して完成させていきます。
また、ユーザー様との信頼関係を築くことができる確かな品質を実現するため、
商品を入念に検証することも含め、開発業務は多岐にわたります。
自社パッケージ商品開発は「より良い商品を世の中に送り出したい」という想いが、商品にそのまま反映できる仕事です。

■ソフトウェア開発・評価/検証

Sky株式会社の基幹事業でもある各種家電メーカー・車載メーカーの制御システムや
組込み系ソフトウェアの開発・検証、業務系システムの開発などに携わっていただきます。
スペシャリストを目指せるのはもちろん、テスト設計者やプロジェクトマネージャーなど、活躍できるフィールドは実にさまざま。
業務を通じて、業界トップレベルの技術やノウハウを学んでいただきます。

仕事内容【営業職】※要運転免許

大阪、東京、札幌、仙台、横浜、三島、名古屋、神戸、広島、松山、福岡、沖縄など弊社全事業所
■自社パッケージ営業

Sky株式会社が開発している自社パッケージ商品の提案営業です。
顧客視点の営業を心がけ価値あるソリューションの提供や導入後のアフターフォローを通して、
さらなるニーズの発掘などを行う提案型の営業スタイルになります。
取り扱う商品は、企業・団体向けのパッケージ商品や、学校市場・教育機関向けのパッケージ商品などさまざまです。

■ソフトウェア開発営業

Sky株式会社の技術力やエンジニアをメーカー様にご提案し、プロジェクトの成功をお手伝いいたします。
培ってきた技術や開発実績をメーカー様などのクライアントに提案し、
開発プロジェクトを立ち上げることから始まり、必要なスキルを持ったメンバーを集め、
プロジェクトの進捗状況を見ながら、メンバー増員の手配や単価の交渉を行うなど、
プロジェクトが成功を収めるよう、メーカー様とSky株式会社のパイプ役を果たしていただきます。

仕事内容【サポート職】【事務職】
■自社パッケージサポート/社内サポート

お客様に導入いただいた自社パッケージ商品を、快適に運用していただける環境を整え、
導入後も安心してお使いいただけるようにフォローを行います。
また、社内ネットワークの運用管理を行うことで
全国各拠点で行われている分散開発がスムーズに進むようにサポートしたり、
インターネット環境の構築や保守運用も行う重要な役割もあります。

■営業事務/総務事務/経理事務

営業やエンジニアの皆さんが快適に業務を進められるように環境を整え、
日々の営業活動・開発作業をフォローするのが事務スタッフの役割です。
ひと口に事務スタッフと言っても、さまざまな職種がありますが、
いずれも相手の立場に立ち「安心」と「信頼」を提供しつづけることをミッションとして、
日々、切磋琢磨しながら活動しています。

勤務地
東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、三島、神戸、広島、松山、福岡、沖縄など弊社全事業所
ご本人の希望を伺い勤務地、配属を検討していきます。
※職種によっては転勤が発生します。

勤務時間
9:00~17:30(月~金曜日)

Skyの採用キーワードは…【好働力!】
【好働力!】
~「仕事が好き」と言えることは、それだけで大きな力になる。~
挑戦を続けること、壁を乗り越えること、経験を重ねて成長すること――。
そのための力を、何倍にも膨らませるのは「仕事が好き」というシンプルな気持ちです。

常に変化しつづけることが求められる、この業界において、
Sky株式会社は、何事にも果敢に挑戦する、新しい力を求めています。

待遇・福利厚生

給与
2018年4月初任給実績
大学院卒:月給246,000円
大学卒:月給228,000円
専門卒(4年制):月給228,000円
短大・専門(2年制)・高専卒:月給210,000円

※4年制の専門を卒業していて、高度専門士の資格を有している場合も、専門卒(4年制)と同様になります。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお一人暮らしをされる方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。


試用期間
(試用期間有り) 入社後3か月間 試用期間中は有給休暇無し

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
※ただし半年ごとの評価制度により昇格機会あり
賞与:年2回(7月,12月)

諸手当
資格、住宅、役職、家族・扶養、残業手当(全額支給)、通勤手当(弊社規定に従う)など

休日休暇
土・日・祝(ただし年2回土曜出勤あり)、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(年2回)
年間休日:125日(有給は除く)

各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(全国情報サービス産業企業年金基金) など

福利厚生
退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問
文理不問です。

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、アンケート

採用予定人数/実績
2020年卒予定:200名
2019年卒実績:200名

採用実績校
■採用実績校(1)大学
愛知学院、愛知教育、愛知県立、愛知工業、愛知淑徳、青山学院、茨城、岩手県立、愛媛、追手門学院、大分、大阪学院、大阪教育、大阪経済、大阪経済法科、大阪芸術、大阪工業、大阪国際、大阪産業、大阪商業、大阪市立、大阪、大阪電気通信、大阪府立、岡山、沖縄国際、小樽商科、神奈川工科、神奈川、金沢工業、金沢、関西外国語、関西、関西学院、関東学院、学習院、北九州市立、北見工業、九州工業、九州産業、九州、京都学園、京都教育、京都工芸繊維、京都産業、京都女子、京都、京都府立、近畿医療福祉、近畿、岐阜、熊本、慶應義塾、甲子園、高知工科、高知、甲南、神戸学院、神戸、公立はこだて未来、国際基督教、国士舘、駒澤、埼玉、佐賀、札幌学院、札幌、滋賀、静岡、静岡理工科、芝浦工業、島根、下関市立、湘南工科、信州、上智、駿河台、成蹊、成城、西南学院、摂南、専修、拓殖大学、玉川、第一工業、大東文化、千葉工業、千葉商科、千葉、中央、中京、中部、筑波、帝京、帝京平成、帝塚山、電気通信、東海、東京学芸、東京経済、東京工科、東京国際、東京、東京電機、東京都市、東京農工、東京理科、東邦、東北学院、東北工業、東北

採用実績校
■採用実績校(2)大学
東洋、徳島、鳥取、富山県立、富山、豊橋技術科学、同志社女子、同志社、長崎、名古屋工業、名古屋市立、名古屋、奈良教育、奈良女子、奈良先端科学技術大学院、奈良、南山、日本工業、日本、日本福祉、阪南、兵庫県立、広島修道、広島市立、福岡工業、福岡、佛教、文教、法政、北星学園、北海学園、北海道工業、北海道情報、北海道、三重、武庫川女子、武蔵、室蘭工業、明治学院、明治、名城、桃山学院、山形、山梨学院、横浜国立、立教、立命館、龍谷、流通科学、和歌山、早稲田

■他採用実績校(3)専門
麻生情報ビジネス、ECCコンピュータ、大阪ゲームデザイナー学院、大阪コンピュータ、大原簿記学校、近畿コンピュータ電子、神戸電子、札幌情報未来、東北電子、トライデントコンピュータ、日本工学院八王子、広島情報、北海道情報、兵庫県立神戸高等技術、京都コンピュータ学院、HAL、東京ゲームデザインナー学院


■他採用実績校(3)高専
大阪府立工業、北九州工業、神戸市立工業、高松工業、苫小牧工業、奈良工業、新居浜工業、福島工業、八代工業高、岐阜工業、釧路工業

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:162名
2017年度:98名
2016年度:88名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:68名
2017年度:45名
2016年度:22名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・幹部講習(1週間)
・ビジネスマナー研修(1週間)
・職種別研修(開発職:約2ヶ月半 ※理解度により延長あり、
       営業職:約1ヶ月、事務職:約1ヶ月、その他:約1ヶ月)
・フォローアップ研修
・入社前の内定者研修も有ります。

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/110名
女性:14名/14名

プレエントリー方法・選考の流れ

STEP1 プレエントリー

STEP2 会社説明会
開催日程の告知、予約はマイページにて行います。
プレエントリーいただけましたら、マイページをご案内いたします。

STEP3 選考会
ご希望いただく職種により当日試験を実施いたします。
開発職希望者のみ当日筆記試験、他の職種は後日適性検査の実施を予定しております。

STEP4 一次面接
採用担当による面接(集団)を予定しています。
面接、質疑応答(時間:1時間ほど)※当日参加いただく人数により変更

STEP5 二次面接
希望される職種の現場社員との面接(個人)を予定しています。
面接、質疑応答(時間:30分~1時間ほど)

STEP6 三次面接
弊社役員との面接を予定しています。
面接(時間:30分ほど)、質疑応答、アンケート、筆記試験

STEP7 選考合格
入社手続きに同意をいただき、手続きが完了した時点で内定という流れになります。

※上記採用フローは、昨年度の標準的な選考フローです。個人によりフローが異なる場合もございます。
※上記採用フローのいずれかのタイミングで、SPIテストを実施いたします。
最終更新日:2019/03/08(金) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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