草津が大好き、草津に貢献したい。そんな職員さんがたくさんいらっしゃいます。
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あさがくナビのみ掲載 優良特選企業
正社員

草津市役所

業種
政府系団体サービス(その他)情報・調査・コンサルティング
本社
滋賀県
転勤なし
採用職種
公務員・団体職員
勤務地
滋賀県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
・上級一般行政職(事務職)
・上級土木職
・保育士・幼稚園教諭

仕事内容
事務職の配属先は、市長部局のほか水道などの公営企業など市役所組織のほぼ全般にわたります。
技術職の場合は、それぞれの専門知識や技術に関連した職場に配属になります。

一般的には、採用後おおむね10年間に3ヵ所程度の職場を経験するように配置しており、
特に、新規採用職員は、市民と接する機会の多い職場への配属を予定しております。

勤務地

滋賀県草津市
草津市役所 ほか公共施設

勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分)
平均残業時間/月25時間程度

待遇・福利厚生

給与
上級職:月給204,000円 (一律地域手当含む)
保育士・幼稚園教諭:月給210,000円 (一律地域手当含む)

※2018年4月実績
※時間外手当、別途支給


試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6・12月)

諸手当
扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当等が支給されます。

休日休暇
土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇

福利厚生
福利厚生制度の主なものには、各種健康診断や公務災害補償制度、共済組合、互助会などがあります

教育制度・研修
それぞれの階層に必要な能力・資質を高める基本研修(階層別研修)、行政課題や職場のニーズ、職員の意欲などに応じた特別研修(公募型研修)、高度な専門知識や先進事例などを学び本市の行政課題に対応させる派遣研修、業務に関連した知識を身につけるための職場研修、さらには自己啓発への支援等により、計画的な職員の育成に努めています。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類

申込書、エントリーシート

採用予定人数/実績
2020年卒予定:未定
2019年卒実績:16名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:14名
2017年度:13名
2016年度:16名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:2名
2015年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:9名
2017年度:7名
2016年度:9名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:5名
2017年度:6名
2016年度:7名

平均継続勤務年数
12.8年

従業員の平均年齢
38.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:必要な能力・資質を高める基本研修(階層別研修)、行政課題や職場のニーズ、職員の意欲などに応じた特別研修(公募型研修)、高度な専門知識や先進事例などを学び本市の行政課題に対応させる派遣研修、業務に関連した知識を身につけるための職場研修、さらには自己啓発への支援等により、計画的な職員の育成に努めています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:職員の自己啓発意欲の高揚および人を育てる職場風土の醸成を図り、もって市政運営の向上に資することを目的として、市政の推進に関する事項について自主的に研究調査等を行う市職員で構成するグループに対して、助成金の交付等によりその活動を支援しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
26.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.4日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/25名
女性:13名/19名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:28.4%

プレエントリー方法・選考の流れ

詳しくは市HPをご覧ください。インターネット申し込みも可能です。
http://www.city.kusatsu.shiga.jp/shisei/saiyo/index.html
最終更新日:2019/03/14(木) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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