教育・研修制度がしっかり整っているので、文系・業界知識なくとも安心できる環境があります。
社員も明るく、元気に働かれている姿が印象的でした。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

ミモザ株式会社

業種
医療・福祉サービス(その他)
本社
東京都
採用職種
一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県

募集概要

採用職種
総合職
入社後は各種研修を行い、キャリアプランを選択ができる制度を設けています。

仕事内容
高齢者の身体介護から生活援助に至るまで、様々なシーンでご利用者のケアを担当していただきます。

【主な仕事内容】

1.ご利用者の介護業務

 ◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般
 ◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成
 ◆レクリエーションやイベントの企画・運営  など

2.施設運営全般に関わるマネジメント業務

 ◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、
  運営方針の検討などの管理業務全般

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡
◆東京都
 (品川区、大田区、渋谷区、荒川区、足立区、杉並区、板橋区、江戸川区、八王子市)

◆神奈川県横浜市
 (港北区、南区、緑区、鶴見区、神奈川区、泉区、戸塚区、旭区、瀬谷区、金沢区)

◆神奈川県
 (藤沢市、鎌倉市、茅ヶ崎市、平塚市、厚木市、大和市、川崎市、横須賀市、
  高座郡寒川町、足柄下群)

◆埼玉県
 (加須市、久喜市、三郷市、さいたま市、川越市、新座市)

◆千葉県
 (船橋市、千葉市、市原市、市川市)

◆静岡県
 (熱海)

※首都圏を中心に事業拡大中!今後も増設予定です
※学校卒業と同時に引っ越しを検討されている方はご相談ください。

勤務時間
A勤  7:00~ 16:00
B勤  8:30~ 17:30
C勤  10:30~ 19:30
夜勤 16:00~ 翌10:00 

・月間シフト制(変形労働時間制)
・配属先によっては夜勤がない部署もあります。
・勤務時間は施設により異なります。
・A,B,C勤は休憩60分です(夜勤は120分)

待遇・福利厚生

給与
大学院卒・大卒:月給214,140円
短大・専門卒:月給203,820円


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給 制度あり(能力に応じて)
賞与 年2回 (1回0.25ヶ月)

諸手当
◆皆勤手当 3,000円(遅刻・早退・欠勤等がなければ月額で支給されます)
◆夜勤手当 5,000円/1回
◆確定拠出年金 1,100円
◆通勤手当 通勤距離に応じて

●役職手当
●スキル手当
●研修手当
●年末年始手当

休日休暇
週休2日(4週8休)
年間休日107日
有給休暇:初年度10日(入社6カ月経過後付与)
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

各種制度
●資格支援制度 →(受講料の返金※規程有)
●研修費用負担制度 → (職務に関連する研修受講費用の全額を会社にて負担)
●エルダー制度 →(新人教育制度です。)
●表彰制度 →(年1回功績のあった職員に表彰をしています。) 
●各種発表 → (事例発表 等)
●健康診断受診費用負担
●資格取得お祝い金制度
●制服貸与

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
提出書類なし

採用予定人数/実績
2020年卒予定:30名~40名
2019年卒実績:20名~30名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:13名
2017年度:2名
2016年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:7名
2017年度:9名
2016年度:6名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:実践・介護実技スキルアップ研修、ターミナルケア研修、エルダー社員養成研修
定期入社者フォローアップ研修、お客様獲得接遇研修、緊急時対応の基礎知識研修
マイスター研修、オフィサー研修、階層別マネジメント研修、リスクマネント研修
看護師業務研修
経営幹部研修
介護事業における接遇知識研修
運転従事者研修
新規施設開所前研修
医療知識と医療連携研修
資格取得受験対策勉強会
ミモザ事例発表会

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日

最終更新日:2019/07/29(月) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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