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川崎重工グループに所属する従業員の生活を支えている同社。長い歴史と安定した基盤を持った同社では、誰かのサポートをしたいという方におすすめしています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社カワサキライフコーポレーション【川崎重工グループ】

業種
不動産保険建設・住宅
本社
兵庫県
年間休日120日以上 資格支援制度あり
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 経理・財務・会計 / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理
勤務地
東京都 / 岐阜県 / 兵庫県

募集概要

採用職種
■技術系総合職(建築・土木系) :設計、施工管理等
■事務系総合職(営業職、事務職):営業、営業事務、経理等

仕事内容
■技術系総合職
<設計・施工管理>
川崎重工の工場施設などの新築・修繕のほか、寮・社宅などの会社施設や一般住宅の新築・リフォームをおこないます。
設計から施工管理・現場監理まで、様々な経験を積みながら、幅広いスキルを身につけることができます。

■事務系総合職
<不動産営業>
川崎重工グループ内外のお客様に向けて、土地やマンションといった各種不動産の仲介、賃貸、分譲など様々なサービスを提供しています。
<保険営業>
主に川崎重工グループ内の法人・個人に向け、適正な保険商品を提案し、お客様に安心を提供しています。
<管理部門>
経営資料の作成や報告、会社制度の立案など、社内外に多様な情報を提供しています。

勤務地

各事業所
東京、岐阜、兵庫

勤務時間
本社/8:30~17:30(休憩1h)
工場内事業所/8:00~17:00(休憩1h)
不動産営業店舗/9:00~18:00(休憩1h)

待遇・福利厚生

給与
大学院了:月給225,230円
大学、4年制専門学校卒:月給210,750円
高専、短大、2年制専門学校卒:月給192,990円
(2018年4月実績)


試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
交通費、営業所手当、残業手当、資格奨励金、保険奨励金

休日休暇
休日:完全週休2日制、夏季、年末年始休暇等(年間休日127日)
休暇:有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇等、産休・育児休暇

社会保険
健康保険(川崎重工業健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険

各種制度
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、カワサキ製品割引販売

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2020年卒予定:未定
2019年卒実績:4名

採用実績校
<大学院>
近畿大学、兵庫県立大学
<大学>
愛知学院大学、愛知県立大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山理科大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女子大学、摂南大学、専修大学、中部大学、帝塚山大学、電気通信大学、東京女子大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、南山大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、立命館大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:2名
2017年度:4名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:3名
2017年度:1名
2016年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:階層別研修:新人研修、中堅社員研修、新任部課長研修等
全社研修:コンプライアンス研修、安全衛生研修、メンタルヘルス研修等
分野別スキル研修:報連相スキル研修、リーダーシップ研修等

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度あり

メンター制度の有無
有:指導員制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
14.1日

プレエントリー方法・選考の流れ

●採用HP(https://www.kawasaki-life.jp/recruit/gradu/)からエントリーをしてください。
最終更新日:2019/06/25(火) 掲載終了予定日:2019/09/24(火)

●検索条件及び掲載内容について
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