ニッコンホールディングスのグループ企業という安定感もさることながら、ちょっとした仲間の変化を感じ取る距離の近さが、新しい世界への不安をぬぐってくれます。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社メイコン UPDATE

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫流通・専門店サービス(その他)
本社
愛知県
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / システム運用・保守
勤務地
愛知県 / 滋賀県

募集概要

採用職種
特定総合職(勤務地域を限定した総合職)

学卒の方々は特定総合職での採用となり、その後経験と本人の意思により海外を含めたグループ企業との人事交流にも携われる総合職へステップアップのチャンスがあります。
将来的にはメイコンの幹部職・経営陣として会社を牽引する意欲に溢れる、明るい対応ができる方、前向きでやる気を持って仕事ができる方を募集いたします。

仕事内容
【営業】
顧客や市場の動向、ニーズを常に把握、既存顧客との更なる取引の拡大や新規顧客の獲得を図ります。

【企画】
顧客取引を行う上での法務や行政手続、社内会議の運営や営業の支援業務等お任せ。仕事の基盤を形成する大切な仕事です。

【営業事務】
倉庫を運用するうえで現場作業員と顧客とをつなぐ窓口として、商品の入庫受付や倉庫作業員への出庫指示やデータ入力業務を担当。営業所の顔となる大切な仕事です。

【現場管理】
倉庫内に保管している商品のレイアウト考案や、現場作業員の配置等、作業計画を立案し現場へ指示を出します。また、事故防止のために倉庫巡回やKYT運動の運営、火災予防といった倉庫内の安全管理もお任せします。

【運行管理・配車業務】
乗務員の労働時間管理や、車両整備手配、安全運転の指導教育を行います。限られた時間の中で効率よく安全に荷物を運ぶコースを日々組みつけたり、様々な顧客から輸送依頼を受け荷物の形状や重量等の特性に合わせた、車両を手配する仕事です。

【総務】
採用活動や社員教育、労務管理、社内営繕、福利厚生等、多岐にわたりますが、すべて会社にとって必要不可欠な業務。社内全ての人と関わり会社全体を支える仕事です。

【経理】
会社全体の業績と財務状況を管理し、より的確な経営が行えるよう分析提案を行います。
会計システムを使用して出納管理売上・入金の確認、経費精算等に加え、四半期毎にはニッコンホールディングスグループの一員として、上場企業水準での決算処理を行っており、株主報告や税務申告といった業務も。専門分野となるため、知識をつけていく事で新たな業務に挑戦できます。

【システム管理】
社内で利用している各種システムの構築から運用、管理を行います。また、顧客の業務ごとの物流システムの構築等も行い、より効率的な業務を行えるよう社員を支援します。

勤務地

愛知県(小牧市、一宮市、清須市、海部郡飛島村) 滋賀県(長浜市、蒲生郡日野町)
愛知県:本社(小牧)、名古屋空港営業所、一宮営業所、清須営業所、
    飛島営業所
滋賀県:滋賀営業所、日野営業所

勤務時間
月~金 8:30~17:30(時差勤務あり、標準労働時間8時間)
土 8:30~16:00(時差勤務あり)

待遇・福利厚生

給与
大卒:月給200,000円
短大卒:月給185,400円

※2018年4月実績
※一律住宅手当、職責手当、皆勤手当を含む


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)

諸手当
家族手当、通勤手当、資格手当、超過勤務手当等

休日休暇
年間休日105日
週休2日制(月2~3回土、日、祝)
年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇(誕生日休暇他)

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
財形貯蓄制度、制服貸与、資格取得補助制度 等
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大
※2020年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表
卒業(見込)証明書 、健康診断証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:10名~15名
2019年卒実績:5名~10名

採用実績校
【大学】
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪産業大学、岐阜聖徳学園大学、神戸学院大学、信州大学、聖泉大学、大東文化大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京海洋大学、常磐大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名城大学、日本福祉大学、南山大学、愛知東邦大学

【短大/高専/専門学校】
大原法律公務員専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:4名
2017年度:5名
2016年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:5名
2017年度:4名
2016年度:4名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、フォローアップ研修、各種外部研修
*社内での合同研修では縦横のコミュニケーションを重視しております
*外部研修では各種業務に必要な資格取得のための研修となります

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

最終更新日:2019/05/18(土) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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