正社員

サンエイ糖化株式会社【愛知ブランド認定企業】 UPDATE

業種
食品医薬品・化粧品その他製造
本社
愛知県
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 技術営業・システム営業 / 人事・総務・労務 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 薬剤師
勤務地
東京都 / 愛知県 / 大阪府

募集概要

採用職種
■総合職
当社では、様々な活躍フィールドが用意されています。
経歴・適性を踏まえて、配属を決定します。

・営業本部(営業統括・営業・素材開発・物流・購買)
・管理本部(人事総務・経理・経営企画)
・生産本部(生産統括・技術・環境防災・製品課・生産課・工務など)
・品質保証部(品質保証課・品質管理課)
・原薬事業統制室
・内部監査室

仕事内容
メーカーの根幹を担う研究開発部門は、新商品開発をはじめ、当社商品を原料として使用するお客様への提案資料、サンプルの作成などを日常的に行います。素材から市場に出回るまでのストーリーをいかに組み立てるか。そこでは科学的スキルとともに、創造性も発揮できます。
そうした研究開発部門の成果を商品という形に体現する生産部門は、今や大規模な装置産業化しており、その安定的な稼働のためのオペレーション業務や、効率・品質向上のための設備条件の改善、さらには新商品ごとのプラント設計や工場のこれからの姿を見据えた設備設計にも取り組めます。
そして、品質保証部門では完成品だけでなく、素材から完成品まで工程ごとの品質を細やかに分析・検証し、医薬品・食品分野の商品メーカーとして、お客様に万全な商品をお届けできる体制をとっています。
こうした技術職はすべて少人数制で活動しますので、個人の役割や責任の比重が大きく、やりがいや成果を実感できる機会も多いといえましょう。
さらに確かな技術力を背景に、優れた商品を社会にアピールする営業職は、近年、企画提案型の仕事が中心になってきており、専門的な知識を身につけ、創造的な発想を充分に活かすことができます。研究開発とのコラボレーションにより、世の中の常識を変えるような商品を生み出すことも可能であり、現実に理系の営業担当も増えています。

勤務地

本社・本社工場・バイオ工場・第二工場・東京営業所・大阪営業所
本社・本社工場・バイオ工場・第二工場(愛知県知多市)
東京営業所(東京都千代田区)
大阪営業所(大阪市北区)

勤務時間
【昼勤務】
8:50~17:15(実動7時間35分)

【交替勤務】
1直 7:40~14:55(実動6時間25分)
2直 14:45~22:00(実動6時間25分)
3直 21:50~7:50(実動8時間40分)

待遇・福利厚生

給与
総合職
【短大卒、専門卒】月給167,700円(各種手当除く)
【大卒】月給 189,700円(各種手当除く)
【院卒】月給 201,700円(各種手当除く)


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)

諸手当
・住宅手当
・食事手当
・資格者手当
・通勤手当
・家族手当 ...など

休日休暇
【昼勤務の場合/年間休日116日】
週休2日制(土・日 当社カレンダーによる)、祝日、年末年始 (5日)、夏季 (4日)

【交替勤務の場合/年間休日100日】 交替勤務カレンダーに準ずる
「1直⇒1直⇒2直⇒2直⇒3直⇒3直⇒明け休み⇒休み」が基本です。

有給休暇初年度10日(入社3か月後)、慶弔休暇、ボランティア休暇、介護休暇

社会保険
雇用、労災、健康、厚生、労災上乗保険、団体長期障害所得補償保険(LTD)加入

各種制度
社宅制度(単身用・世帯用)、財形貯蓄、福利厚生倶楽部加入、宿泊施設利用補助、部活動(テニス部・スキー部・マラソン部)他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2020年3月卒業・修了予定者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
その他:卒業・修了見込証明書、成績証明書、健康診断書、アピール資料
※履歴書は手書きのこと

採用予定人数/実績
2020年卒予定:11名~15名
2019年卒実績:11名~15名

採用実績校
岐阜大学、静岡大学、三重大学、信州大学、中央大学、東京海洋大学、愛知工業大学、名城大学、愛知学院大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:8名
2017年度:6名
2016年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:1名
2015年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:4名
2017年度:4名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:4名
2017年度:2名
2016年度:1名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、若手研修、等級研修、中堅社員研修、管理職研修 他

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用全額補助、通信教育受講料の全額補助

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
15.8日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/5名
女性:1名/1名

最終更新日:2019/09/11(水) 掲載終了予定日:2019/11/05(火)

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)