十条駅より徒歩7分にある本社へお伺いしてきました。お客様と親身になって営業を楽しみたい方へはピッタリの会社です。取材した皆さんの表情がとてもイキイキしていたのが印象的でした。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

タツミ産業株式会社 UPDATE

業種
商社(食品関連)食品商社(生活用品関連)
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務
勤務地
宮城県 / 東京都 / 大阪府
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
【総合職】
「営業」「内部」「物流」の3部門のいずれかへの配属となりますが、ほとんどの場合、「営業」職としてキャリアをスタートさせます。

●営業部門:お客様は、スーパーマーケットや個人商店あるいは、地方にある地域問屋(地域密着型の卸仲間)。
 基本的にルート営業で、一部、お客様のニーズに対応する反響営業もあります。

●内部部門:営業アシスタント、総務・人事、管理、経理

●物流部門:商社と違い、卸売会社には、製品をお客様のところまで届ける「物流」部門があります。
 文字通り、メーカーとエンドユーザーをつなぐ大事な部門で、物流マネジメントも専門性の高い仕事です。

【一般職】
「内部」の部門への配属となります。
 本人の適性をみて、部門内の職種を決定します。

●内部部門:営業アシスタント、総務・人事、管理、経理

※一般職の説明会は6月以降を予定しております。
 一般職の選考をご希望の方はまずはエントリーをお願いいたします!
 説明会の詳細が決まりましたら、エントリーいただいた方にご連絡いたします。




仕事内容
《入社後は―》
東京本社に所属し、約1年の新人研修を受けます。
◎4月~ 約1カ月間、社内外でのビジネスマナーや業界ガイダンス、商品知識についての講義を受講。
◎5月~12月 OJT研修。各部署で実習を行い、仕事内容を学びます。
◎1月~ 仮配属。配属予定の部署で実習。
◎3月~ 本配属。本人の希望・適性を踏まえて、正式に配属が決定されます。

《営業職の仕事》
営業部門は、スーパーマーケットや個人店などのエンドユーザーを担当するチームと、地域問屋(地域密着型の仲間卸)を担当するチームに分かれます。
基本的にはルート営業ですが、お客様のご紹介などにより、新規のお客様を担当する場合もあり、自分次第で仕事が広がります。

配属後、半年はOJTとして、先輩社員の営業に同行。
その後、自分の担当を持ちますが、チームで動くので、難しい案件に関しては、チームメンバーが十分にフォローします。
お客様にご提案する製品は、多くの場合、既製品の中から選びますが、時には、個別にオリジナルのパッケージを受注(別注品)することもあります。
2年目以降の研修としては、簿記の外部研修があり、数字に強い営業職として成長できるよう、簿記資格の取得を奨励。
また、容器・包装の専門知識を高めるために、世界各国で開催される展示会に派遣されることもあります。

<先輩の声>
「ケーキ店で新しい焼菓子用の箱を作りたいという別注を担当した時は、苦労したものの、大変やりがいを感じました。
高級感がある箱、というざっくりとしたご注文だったので、紙質や色など、お客様と丁寧に打ち合わせしながら進行。
完成品を見たお店の従業員さんたちから、すごくいい!と歓声があがった瞬間は本当に嬉しかったですね」

勤務地

最初の1年間は研修のため、本社勤務(東京)となります。
その後は、希望や適性を見て、各事業所へ配属となります。

■本社   :東京都北区上十条2-13-1 ガーデニア3階
■関東事業部:東京都北区上十条2-13-1 ガーデニア3階
■関西事業部:大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル13階
■東北営業部:宮城県仙台市若林区卸町東5-6-25

※一般職は本社勤務になります。

勤務時間
9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)

仕事内容《一般職》
《一般職》
営業アシスタントや管理、人事、総務と多岐にわたります。
営業アシスタントは営業のサポートとして、お客様からの問い合わせや注文に対応する重要な役割を担っています。
依頼を受けたお見積りを作成したり、サンプルをお客様に手配するといったことが主な業務内容です。
その他に、総務、人事、経理といった職種もあります。
勤務地は本社(東京都北区)になります。

待遇・福利厚生

給与
月給202,000円

試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
通勤手当(交通費全額支給)
営業手当(研修後営業配属の場合のみ)
時間外勤務手当
単身赴任手当

休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
年間休日 122日

社会保険
社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)

各種制度
退職金制度
ビジネスキャリア検定試験制度(費用補助)、書籍購入(費用補助)
包装管理士受験制度(費用補助)
自己啓発研修支援
産前産後休暇
育児休業制度
介護休業制度
がん検診費用補助制度
予防接種費用補助制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:2名
2019年卒実績:3名

採用実績校
<大学>
岩手大学、大阪学院大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、国士舘大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、武蔵大学、明治大学、龍谷大学

採用実績学部・学科
文学部、経済学部、経営学部、商学部、法学部
工学部、農学部、園芸学部、応用生物学部

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:2名
2017年度:6名
2016年度:2名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:0名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:0名
2017年度:1名
2016年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:2名
2017年度:5名
2016年度:1名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:1.新入社員研修(約1年間各部門をローテーションで経験します)
2.OJT研修(実務を通じて実践的スキルを身につけます)
3.基礎研修(外部研修機関で年間数回受講します)
4.中堅者研修/管理者研修(大学やコンサルティング会社などの外部研修)
5.海外研修(年に2名程度、流通の先進国アメリカへ)
6.世界の包装展(年に1名程度、アメリカ、ドイツ、中国などの展示会へ)

自己啓発支援の有無及び内容
有:ビジネスキャリア検定試験制度(費用補助)、書籍購入(費用補助)
包装管理士受験制度(費用補助)
自己啓発研修支援
※仕事に関係する資格については、受験料・参考本等の書籍を補助します

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:2名/2名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:10%

将来のキャリアイメージ

総合職(営業職)

総合職社員の多くは、約1年の新人研修後、「営業」に初期配属されます。さまざまな案件を担当しながらスキルアップしつつ、チームリーダーとして後輩指導やマネジメントを経験。その後は、ジョブローテーションを通じて、「物流」や「管理(経理・人事・情報システムなど)」にキャリアチェンジする人も。大阪や仙台の事業部にUターン転勤することも可能です。

《入社1年目》
4月に入社し、翌年の3月までは「研修期間」です。社会人の基礎をしっかり学ぶとともに、社内の主要な仕事を実体験。この時の経験は、営業職として活躍する上でも非常に役立ちます。1月から仮配属部署でOJT。

《入社2年目》
本配属、先輩社員と一緒にお客様回りをスタートします。基本はルート営業。約半年間は同行営業し、その後、自分のお客様を担当します。先輩社員にフォローしてもらいながら、少しずつスキルアップしていきます。

《入社5年目》
チームの中心として活躍するように。後輩の新人のOJTも任されます。当社には、東京の他、大阪と仙台に事業部あり、転勤でキャリアアップしていくことも。Uターン勤務したい人は、希望も出せます。

プレエントリー方法・選考の流れ

<スピード選考!>
会社説明会後、書類提出より約1カ月で内定提示する予定です。


<採用の流れ>
○あさがくナビよりセミナーエントリー
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○説明会(個別説明会への参加が応募の必須条件となります)
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○履歴書を提出
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○書類選考  
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○WEB適性試験(性格診断)を案内・受検
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○一次面接 各地で開催予定(東京・大阪・仙台)  
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〇二次面接 各地で開催予定(東京・大阪・仙台)
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○最終面接 東京で開催 役員による面接
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○内定
最終更新日:2019/03/12(火) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

●検索条件及び掲載内容について
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