正社員

株式会社オートメーションサービス

業種
ソフトウェア・情報処理コンピューター・通信機器・OA機器関連
本社
大阪府
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 大阪府 / 兵庫県

募集概要

採用職種
◆システムエンジニア、プログラマー
☆文系出身者必見!
東京営業所ERP事業では日商簿記検定1級・2級資格取得者が活躍できます!
エンジニア技術と会計資格が活かせます!

仕事内容
◆システムエンジニア、プログラマー

「業務アプリケーションの開発」「ERP導入コンサルテーション」「産業ソフトウェアの開発」といった当社のメイン事業に携わっていただきます。
★富士通の直請プロジェクトも多数!★

≪具体的には…≫
一つの案件に10名程度のチームで携わっていただきます。
皆さんのレベルに合わせた案件に配属致しますので、
安心してチャレンジしてください。
先輩や同僚と助け合ったり、切磋琢磨して成長してほしいですね。
また、お客様とのコミュニケーションも重要。
経験を積んだSEともなれば、そのニーズをくみ取り、
お客様の満足度の向上にも努めてください。

勤務地

【大阪本社】大阪市西区   【東京営業所】東京都港区東新橋

【所在地】
■大阪本社
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-13-37(アクシス本町ビル)

■東京営業所
〒105-0021
東京都港区東新橋2-1-6(汐留プリプラビル)

勤務時間
9時~17時30分(昼休45分、1日7時間45分)
※時間外 平均20.4時間/月

待遇・福利厚生

給与
■東京勤務(一律[職務給、住宅手当、地域手当]含む)
・2年制卒 月給:200,000円~ 【短大・専門】
・4年制卒 月給:215,000円~ 【大学】

■大阪勤務(一律[職務給、住宅手当]含む)
・2年制卒 月給:185,000円~ 【短大・専門】
・4年制卒 月給:200,000円~ 【大学】

※時間外手当は別途支給します!


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6・12月)
※業績により期末賞与が支給されます。

諸手当
■家族手当
・配偶者:8,000円/月
・満18歳未満の子:3,000円/月
■資格取得報奨金及び資格手当
≪報奨金の一例・資格手当≫
システム監査技術者:報奨金300,000円、資格手当30,000円/月
プロジェクトマネージャなど:報奨金200,000円、資格手当20,000円/月
テクニカルエンジニアなど:報奨金100,000円、資格手当10,000円/月
日商簿記検定試験1級資格者など:報奨金100,000円、資格手当10,000円/月(ERP導入コンサルテーション)
■交通費/全額支給
■超過勤務手当/100%支給

休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)

国民の祝祭日
年末年始(12月29日~1月3日)
夏季休暇(7月1日~9月30日の間で3日間)
創立記念日(8月15日)
特別休暇(冠婚葬祭)
有給休暇(初年度10日)
【平成30年度 年間休日120日】

社会保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険

各種制度
全国情報サービス産業企業年金基金
退職金
退職金共済
iDeco(イデコ)
財形貯蓄
慶弔金
社員表彰
JTBベネフィット「えらべる倶楽部」会員

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2020年卒業予定の方
東京営業所ERP事業:商業簿記1級・2級資格取得者歓迎します!

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表
健康診断書、卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:10名
2019年卒実績:7名
大阪本社:7名
東京営業所:3名

採用実績校
2018年度採用実績校
男性
立命館大学 産業社会学部卒業
同志社大学 文化情報学部卒業
早稲田大学 商学部卒業
HAL大阪 ゲーム制作科卒業
日本電子専門学校 工業専門課程卒業

女性
大阪府立大学 現代システム科学域卒業
千葉大学 法政経学部卒業 

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:6名
2017年度:7名
2016年度:6名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:2名
2015年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:5名
2017年度:6名
2016年度:6名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:1名
2017年度:1名
2016年度:0名

平均継続勤務年数
13.0年

従業員の平均年齢
36.7歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修:◎入社前研修10月~2月 月1回(オリエンテーション、ビジネスマナー、パソコン基礎)◎集合研修3月23日~4月末日(会社規則、技術教育、Java技術教育)◎OJT(現場での実務研修、ヒューマンスキル開発)5月~翌3月
◎富士通株式会社主催 コアパートナー新人研修 6月

自己啓発支援の有無及び内容
有:◎新人向け4月1日~翌3月31日
 富士通アプリケーションズ主催 通信講座受講【プログラマ育成コースfor java】
◎公的資格・ベンダー資格合格者に資格手当及び報奨金支給
 例:応用情報技術者試験合格者 月1万円資格手当 10万円一時金支給
   日商簿記検定資格1級合格者 月1万円資格手当 10万円一時金支給  
その他の資格手当対象以外の資格合格者については、別途自己啓発者として年間で表彰制度あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
5.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:0名/0名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

将来のキャリアイメージ

プログラマの場合

入社して1年目~3年目の方が該当します。
特に、新入社員教育では、主にJavaとかC言語でのプログラミングを学びますが、実際の業務に近い擬似的な体験をするシステム開発演習などを行います。


《入社1年目》
1ヶ月の本社研修を実施。プログラミングを勉強します。
5月から現場へ配属されます。
トレーナーが新人について1年間みっちり指導します。なんでもわからないことは質問してくださいね。

システムエンジニアの場合

3年目~5年目くらいですが、現場での数々のプログラミン言語の知識を習得し、いよいよシステムエンジニアとしての活躍が期待できます。

《入社3年目》
プログラマーに指示を出したり、お客様との打ち合わせ、提案といったお仕事になります。
【品質の高いシステム】を【予算内】に【期限を守って】依頼主に収めるという総合的な能力が求められますので責任重大です。

プレエントリー方法・選考の流れ

【プレエントリー方法】
下記の「プレエントリー」ボタンをクリックしてください。

【選考の流れ】
あさがくナビよりプレエントリー又は弊社HPよりエントリー

会社説明会に参加(会社説明会の後に、適性試験・論文試験があります)

面接(1回の役員面接のみです)

内定
最終更新日:2019/09/05(木) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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