「誰かのためになりたい」「相手に喜んでもらいたい」という気持ちが、社内全体で共有されていることが、何よりの特徴。社員数18名なので、社員同士の顔が見え、とてもアットホームな雰囲気で仕事ができます。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社 カインド・メディカル UPDATE

業種
人材サービス
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 3年連続増収増益 資格支援制度あり
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 営業系 その他 / 一般事務・秘書・受付 / コンサルティング / その他
勤務地
東京都
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
キャリアコンサルタント

仕事内容
【キャリアコンサルティング】
~医療の現場と、医療従事者をつなぐお手伝い~

働く人を探してお困りの医療現場(病院)と、
働き先を探している求職者の方(看護師・准看護師・助産師)のご縁をつなぐお仕事です。

今、医療業界は人手不足。
非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。
当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が医療現場と求職者の双方に関わること。お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。

★チームプレーを重視★
一般的な人材紹介業は、個人プレーが中心。
しかし、当社では会社全体がチームとして動いており、情報は毎週のミーティングで共有。
個人の売上以上に、協力してより良いものを提供する姿勢や、
数字で見えない仕事への取り組み方を大きな評価対象としています。

★仕事のやりがい★
自分の力で、最適なマッチングができた際には「ありがとう」の声をいただけます。
また、会社の理念や目的に沿ってさえいれば、仕事の進め方に細かく口は出しません。
大きな裁量の下、早くから考えて行動する力が身につきます!

勤務地

東京(代々木駅から徒歩1分)
東京都渋谷区代々木1-38‐2ミヤタビル3F

【アクセス】
JR山手線/中央線 「代々木駅」 西口から徒歩1分
都営地下鉄 大江戸線 「代々木駅」 A2出口から徒歩1分
東京メトロ 副都心線 「北参道駅」 1番出口から徒歩8分

勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)※実働8時間

待遇・福利厚生

給与
月給220,000円(基本給160,000円 職務手当10,000円 固定残業代50,000円)
別途住宅手当20000円支給(賃貸世帯主の場合)


(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は30時間分で50,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 (試用期間中は210,000円)

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
住宅手当2万円(世帯主の場合)

休日休暇
【年間休日123日】
完全週休2日制(土日)祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(半年後10日)

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
各種研修制度(入社時、フォローアップなど)
携帯貸与
リロクラブ会員制度有り(飲食店や映画などを優待価格で利用できます)
社員旅行
産休・育休制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学
2020年卒業予定の方(大卒以上)

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表

採用予定人数/実績
2020年卒予定:2名~3名
2019年卒実績:3名

採用実績校
明治大学・法政大学・学習院大学・明治学院大学・日本大学・駒澤大学・専修大学・國學院大学・獨協大学・明海大学・昭和女子大学・帝京大学・玉川大学・大正大学・大妻女子大学・跡見学園女子大学・都留文科大学・大阪府立大学・学習院女子大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:0名
2017年度:1名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:1名
2017年度:1名
2016年度:3名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(社会人の基礎となる 報告・連絡・相談、ビジネスマナー、事前準備の大切さ、スケジュール管理の仕方など)、コミュニケーションスキルアップ研修(社内でのロールプレイング)

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

【キャリアコンサルタント】

当社の「キャリアコンサルタント 」は、登録している看護師・助産師の方と、人材を求める病院・施設と、双方の情報を把握してコーディネートする仕事です。大手人材会社では分業することの多い職域を一人で担当するので1~2年目は学ぶことが多くありますが、その後は専門分野を持った人材コンサルタントとして実力を発揮していけます。また、会社負担でキャリアコンサルタントの資格にもチャレンジしていただけます。

《入社1年目》
入社後半年は研修期間。人材紹介という仕事の業務知識、医療・介護現場の専門知識について講習を受けます。さらにロールプレイングや先輩社員に同行するOJTを通じて、徐々にスキルアップしていきます。

《入社3年目》
一人でどんどん案件を担当。医療全般、技術的な問題についても理解が深まり、人材と仕事のマッチングイメージができあがってきます。実務3年以上で国家資格のキャリアコンサルタントの受験資格を得られます。

《入社5年目》
登録者や病院・施設と厚い信頼関係ができてくる時期。ご紹介した方が活躍していたり、再度転職の際に指名を受けたり、やりがいを感じることが多くなってきます。社内ではチームリーダーとして後輩をまとめる立場に!

プレエントリー方法・選考の流れ

2020年卒採用は終了しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。
最終更新日:2019/12/05(木) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)