静岡県の浜松に本社を構える医療法人です。愛知県(豊橋市・岡崎市)、静岡県(浜松市)で地域貢献されたい方にぴったりな法人です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

医療法人豊岡会 UPDATE

業種
医療・福祉
本社
静岡県
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
採用職種
人事・総務・労務 / ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
静岡県 / 浜松市 / 愛知県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
<専門資格を有しない方>
■総合職(管理職候補)
■介護職
■健診営業

仕事内容
■総合職
・入社直後は介護職として勤務
・現場経験後、人事採用担当として勤務
・本部事務等の様々な経験を積んで管理職となり、経営の基盤を支援

■介護職
・病院、介護施設における介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排泄介助、身の回りのケア、イベントやレクリエーションの企画、実施等

■健診営業
・会社や学校等における健康診断の実施する業務
・病気の早期発見、健康維持を推進する仕事
・営業、スケジュール調整、結果作成、折衝等の健康診断業務全般

勤務地

愛知県、静岡県
■愛知県
<岡崎市>
三田介護老人保健施設、滝町介護老人保健施設

<豊橋市>
豊橋元町病院

■静岡県
<浜松市>
浜松とよおか病院、はまなこ介護老人保健施設

勤務時間
シフト制/実働8時間/週40時間

<勤務時間例>
・7:30~16:30
・8:30~17:30
・10:00~19:00 等

※職種、施設により異なります。

待遇・福利厚生

給与
○総合職
 四大卒・大学院了 月給(基本給):220,000円
 短大・専門卒   月給(基本給):210,000円~215,000円

○介護職
 四大卒・大学院了 月給(基本給):200,000円
 短大・専門卒   月給(基本給):190,000~195,000円

※平成30年4月実績


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中に条件の変更はありません。

昇給・賞与
昇給・・・年1回(7月)
賞与・・・年2回(7月、12月)
※人事評価により金額が異なります。

諸手当
・残業手当(15分単位で支給)
・資格手当(介護福祉士13,000円、社会福祉士15,000円等)
・夜勤手当(8,000円/回)
・日直手当(3,000円/日)
・通勤手当(~50,000円)
・住宅手当(~20,000円)
・クリーニング手当(1,000円/月 ※全職種支給対象)

休日休暇
月9~10日
年間休日112日
有給休暇10日以上
誕生日休暇あり

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生
・職員交流会費
・健康診断検査項目オプションあり
・慶弔費
・結婚祝金
・出産祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・入職祝金
・資格取得支援制度
・外部研修参加支援制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:10名~15名
2019年卒実績:9名

採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知大学、岡崎女子大学、北里大学、近畿大学、高知大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡大学、鈴鹿医療科学大学、星城大学、聖隷クリストファー大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学院大学、東海学園大学、常葉大学、豊橋創造大学、同志社大学、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、名古屋文理大学、奈良女子大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、浜松大学、藤田保健衛生大学、佛教大学、名城大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、龍谷大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:6名
2017年度:10名
2016年度:14名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:2名
2016年度:5名
2015年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:1名
2017年度:5名
2016年度:6名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:5名
2017年度:5名
2016年度:8名

平均継続勤務年数
8.2年

従業員の平均年齢
41.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修、介護研修、各施設での現場研修、接遇研修、コンプライアンス研修等

自己啓発支援の有無及び内容
有:法人が認めた資格について、資格取得に関わる費用を一部負担する制度あり

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年2回、今後やりたい職種、取得したい資格等に関するヒアリングシートの実施

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
3.3時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/4名
女性:16名/17名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:50.0%

将来のキャリアイメージ

総合職

総合職では、まず現場の介護職を経験していただきます。
現場の業務を理解していただいた後、本部の人事部へ配属予定です。
人事部へ配属後は、新卒採用を中心に人事部の業務を行っていただきます。

《入社1年目》
入社後、1~2週間程度の新人研修を実施します。ビジネスマナー中心の全体新人研修や介護職対象の研修に参加します。施設配属後、マニュアルや上司、先輩の指示に沿って基礎業務を実施し、介護の仕事を学びます。

《入社2年目》
先輩と一緒に新卒採用業務を中心に行います。
合同企業説明会、単独会社説明会に参加し、学生の前で話をします。
その他、中途採用の説明会にも参加したり、学校回りを経験していただきます。

《入社5年目》
介護福祉士の取得。
採用計画、研修計画の策定。
一次選考の面接を担当し、法人の中核を担っていく人材を選定します。

介護職

医療、介護と聞くと専門的な知識や資格が必要と思われる方も多いですが、ゼロからでもスタートできる職種もあります。その一つが介護職です。
豊岡会では、ゼロからでもスタートできるように研修制度や勉強会があります。また、資格取得支援制度もあるため、働きながら資格を取り、『ひと』を支えるプロになることができます。
私たちと一緒に、『ひと』を支えるプロフェッショナルを目指しませんか。


《入社1年目》
入社後、1~2週間程度の新人研修を実施します。ビジネスマナー中心の全体新人研修と介護職のみの研修があります。各施設へ配属後は、マニュアルや上司、先輩の指示に沿って基礎業務を実施します。


《入社3年目》
基礎業務及び他の人のサポートをします。
一通りの仕事ができるようになるだけでなく、資格取得に向けた研修や勉強会への参加等もあります。
知識と技術の向上を目指しながら介護福祉士を取得していきます。


《入社5年目》
介護福祉士として、基礎業務だけでなく突発的業務への対応や部下への指導・教育を担い、主任代理や副主任という役職に就く人もいます。
業務に関する知識だけでなくマネジメント能力も磨きます。

プレエントリー方法・選考の流れ

●まずは「あさがくナビ」からプレエントリー!

プレエントリー後、説明会または施設見学に参加してください。

一次選考(面接・筆記試験)
※一次選考当日は必ず履歴書をご用意ください。

二次選考(病院・施設面接)

最終選考(役職面接)

内定

内定式/新人研修
最終更新日:2019/05/23(木) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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