東日本橋駅、馬喰横山駅、馬喰町駅と各駅より徒歩1分にある本社へお伺いしました。水と空気に関連する事業展開で安定性は抜群。現代社会において無くてはならない事業展開をしている会社です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

アキラ株式会社【アキラグループ】 UPDATE

業種
機械・プラントエンジニアリング電力・ガス・水道・エネルギー政府系団体
本社
東京都
入社3年離職率15%以下
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 技術営業・システム営業 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計
勤務地
宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 沖縄県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職:営業職、事務系総合職(人事・経理・総務)、技術職(施工管理)

仕事内容
●営業職:主に官公庁相手の営業、セールスエンジニア
●事務系総合職(人事・経理・総務):人事労務、経理、総務

●技術職:施工管理
上下水道を主とした、プラント設備の設計および施工管理です。
例えば浄水場であれば、ポンプやポンプ周りの機械設置工事からその機械を動かすための電気設備工事までを手がけます。
機械だけ、電気だけの知識ではなく、浄水場設備全体のしくみを把握する必要があるので、専門的で幅広い知識が身につきます。

入社後はポンプの構造など、機械の知識を深める技術研修を受けた後に実際の業務スタートです。
1~1年半の間は教育係の先輩がつくので、わからないことがあれば何でも聞いてください。
先輩社員が主催する資格取得のための勉強会などもあり、フォロー体制は万全です。

勤務地

東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、宮城県、沖縄県
東京都中央区、八王子市、土浦市、水戸市、ひたちなか市、北茨城市、 日立市、千葉市、柏市、横浜市、さいたま市、宇都宮市、仙台市、那覇市

勤務時間
9:00~18:00(茨城支店のみ8:30~17:30)

待遇・福利厚生

給与
大卒・大学院卒(総合職)月給223,000円
短大・専門卒(総合職) 月給195,300円


試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
家族手当、住宅補助手当、通勤費全額支給、時間外手当 他

休日休暇
完全週休2日制
祝日、国民の休日
年末年始5日間
創立記念日(10月16日)
夏季休暇
年次有給休暇(初年度10日、次年度15日、最高20日)
慶弔休暇
特別休暇

社会保険 
健康保険組合、厚生年金、雇用保険

各種制度
退職金制度、独身者宅、財形貯蓄制度、福利厚生施設(所有:猪苗代 提携:全国60カ所)

教育制度・研修
グループ合同新入社員研修制度、グループ階層別研修制度、資格助成制度、
日立製作所製品技術研修制度ほか

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問
営業職:学部・学科不問
技術職:学部・学科不問
事務系総合職(人事・経理・総務):学部・学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表
説明会後、選考を希望される際には、上記と卒業見込証明書、健康診断書をご提出いただきます。

採用予定人数/実績
2020年卒予定:20名~30名
2019年卒実績:20名

採用実績校
<大学>
青山学院大学 、 亜細亜大学 、 茨城大学 、 桜美林大学 、 大阪学院大学 、 学習院大学 、神奈川大学 、 神奈川工科大学 、 金沢工業大学 、 関東学院大学 、 杏林大学 、九州産業大学 、 敬愛大学 、 慶應義塾大学 、 敬和学園大学 、 工学院大学 、 国学院大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 城西大学 、 専修大学 、 高千穂大学 、 拓殖大学 、 玉川大学 、 第一工業大学 、 大東文化大学 、 大同大学 、 千葉大学 、 千葉工業大学 、 千葉商科大学 、 中央大学 、 中部大学 、 帝京大学 、 東海大学 、東京工芸大学 、 東京電機大学 、 東京都市大学 、 東京農業大学 、 東北学院大学 、 東北工業大学 、 東洋大学 、 新潟大学 、 新潟工科大学 、 新潟国際情報大学 、 新潟産業大学 、 日本大学 、 日本工業大学 、 ノースアジア大学 、 八戸工業大学 、 福岡大学 、 平成国際大学 、 法政大学 、 松本大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 名城大学 、 明星大学 、 山梨学院大学 、 横浜商科大学 、立教大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:20名
2017年度:17名
2016年度:17名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:4名
2016年度:3名
2015年度:0名

平均継続勤務年数
13.5年

従業員の平均年齢
37.7歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:グループ合同新入社員研修制度、グループ階層別研修制度、資格助成制度、日立製作所製品技術研修制度ほか

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得費用等の助成制度(業務に資するとして会社が認めたもの)、改善実施表彰制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:3名/3名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

将来のキャリアイメージ

技術職:施工管理の場合

技術職は経験を積みながら一つひとつ必要な資格を取得し、じっくりと時間をかけて一人前になっていきます。
早ければ5~6年で一つの現場を任されることも。
はじめは教育担当の先輩社員がつくので、わからないことは何でも聞いてください。
焦らず自分のペースで成長していきましょう。

《入社1年目》
入社後はビジネスマナー研修からスタート。その後ポンプなどの機械の知識を、日立製作所や自社支店での技術研修で学びます。
研修期間は約2ヶ月、その後は各配属先でのOJTです。

《入社3年目》
実際に電気工事の作業をするわけではありませんが、知識を深めるために電気工事士の資格を取っていただきます。
この頃には、先輩に聞きながらでも自分なりに仕事を進められるようになりましょう。

《入社6年目》
2級(早い方で1級)の施工管理技士の資格取得を目指しましょう。
実務面では、後輩の指導をしつつ仕事を一人で完結できるようになるのが目標です。

プレエントリー方法・選考の流れ

●まずは「あさがくナビ」からプレエントリーをしてください。
プレエントリー後は説明会にご参加いただきます。

【選考の流れ】
○あさがくナビよりプレエントリー
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○個別説明会への参加
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○応募書類の提出
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○筆記試験
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○面接
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○二次面接
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○内定
最終更新日:2019/08/21(水) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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