創業10周年を迎えた少数精鋭のIT企業です。社員一人ひとりを大切にしている姿勢が制度にも現れており、文系出身者が活躍する理由も納得の、充実した研修制度が整っております。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社LainZ UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連情報・調査・コンサルティング
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県

募集概要

採用職種
総合職正社員
(ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、プログラマ、システムエンジニア)
★文理不問、イチから成長をサポートします

入社後の流れ・仕事内容
◇入社後1ヶ月間は座学・資格取得のための研修あり
◇スキルや希望に応じてスキルアップできる案件をアサイン
◇未経験でも幹部になれるチャンス
◇フォローやサポート体制バツグン


<Step 1> 2ヶ月間の研修
 ◎ITの基礎学習から資格取得までの研修有
 ◎10年後の自身の目標を会社と話し合い、10年後までのマイルストーンを一緒に設定

<Step 2>エンジニアデビュー
 ◎スキルや設定した目標に合わせて仕事をお任せします
 ◎サポート・フォロー制度有。未経験からでも安心して業務に取り組めます

<Step 3>定期的なジョブ・ローテーション
 ◎目標設定に合わせてステップアップできる次のプロジェクトに参画(1年半程度を目安にしています)
 ◎徐々にステップアップできる環境!!

<Step 4>定期的に目標の進捗確認
 ◎設定した目標に沿った成長ができているか確認
 ◎遅れていればスキルアップできる案件へアサインするなど随時対応します


■□■徐々にステップアップできる環境■□■
・システム運用・監視(クライアントのシステム部門、データセンターに常駐)
 └アラートの種類を手順書に沿って見極め、連絡などを行う  →システムについての知識が身につきます

・保守
 └定期メンテナンス業務、アラート原因の障害を取り除く業務  →実機に触れられる環境で実務の経験が積めます

上記の業務を経験し、ゆくゆくはデータベース、サーバシステム、ネットワークシステムの設計、構築業務の上流フェーズを担っていただきます
LainZではクライアントとの折衝、提案業務も行うので、コミュニケーション能力も磨いていけます!

勤務地

東京、埼玉、千葉、神奈川
本社及び首都圏近郊(東京、埼玉、千葉、神奈川)のクライアント先に準ずる

【本社】
■住所:〒104-0033 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー
■交通
日比谷線 「茅場町駅」 徒歩4分
日比谷線 「八丁堀駅」 徒歩7分

勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※クライアント先により異なります

待遇・福利厚生

給与
【基本給(月給制)】
短大・専門・高専卒/月給21万円~
大卒以上/月給22万円~

☆100項目のインセンティブ制度
 ※詳細は会社説明会で!
☆残業手当(100%)・通勤交通費など別途支給!
 ※研修期間(1ヶ月間)の給与・待遇に差異はありません
 ※研修期間中も変わらず給与が支給されます


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年1回(3月・業績による決算賞与)

諸手当
交通費支給(月30,857円まで)
残業手当(見込み残業なし・全額支給)
家族手当
住宅手当
資格手当
役職手当
遠隔地手当
出張手当

休日休暇
完全週休2日制 ※シフト制有
祝祭日
年次有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇

社会保険
雇用・労災・健保・厚生年金

各種制度
◆退職金制度
◆資格受験費用負担
◆結婚お祝い金制度
◆出産・育児応援制度
 ※祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給
◆社員寮完備
 ※家具付き、月々5万円程度
◆各種インセンティブ制度
◆指定スポーツジム無料利用可能
◆社内イベント多数あり
 ※社員旅行、花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など
◆インフルエンザ予防注射代全額負担

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:10名
2019年卒実績:7名

採用実績校
神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、敬愛大学、専修大学、国士館大学、大同大学、大東文化大学、玉川大学、帝京大学、東京工科大学、東京都立大学、東北工業大学、東洋大学、独協大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、流通経済大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:6名
2017年度:3名
2016年度:4名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:2名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:5名
2017年度:2名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:1名
2017年度:1名
2016年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修、新入社員研修、技術研修、マナー研修など

自己啓発支援の有無及び内容
有:社内勉強会、資格取得費用補助制度など

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社後、10年後の自身の目標を会社と話し合い、10年後までのマイルストーンを一緒に設定

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.9時間

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

総合職正社員(ネットワークエンジニア・サーバエンジニア・プログラマー・システムエンジニア)

≪キャリアアップのイメージ≫
 エンジニアの仕事は、以下4つの工程に分けられます。
1:要件定義
2:設計
3:構築
4:運用・保守・監視・サポート業務

入社後はサポート業務から開始し実務経験を身に着け、
キャリアアップを図っていきます。

《入社1年目》
基礎研修でイチからエンジニアデビュー!
運用・サポートメンバーとして着実に実務経験を身に着けます。

《入社5年目》
プロジェクトのサブリーダーやチームリーダーを経験したり、
運用管理者へキャリアアップ!
サーバ構築・ネットワーク構築・運用構築・ハードウェア構築等を経験していきます。

《入社10年目》
プロジェクトマネージャーやITコンサルタントとして、お客様の課題解決に直接関わっていく重要なポジションを任されます。

プレエントリー方法・選考の流れ

●まずはあさがくナビからプレエントリーお願いします。

【STEP1】会社説明会参加
 ※ご希望の場合、会社説明会参加後、そのまま選考を実施することも可能です
 ▼
【STEP2】選考(面接・筆記試験)
 ▼
【STEP3】内定

◆書類選考は行いません。応募いただいた方、全員とお会いいたします。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆ご応募の際にお預かりする履歴書・書類等は返却できませんのであらかじめご了承ください。
 ※応募情報の秘密は厳守いたします。
最終更新日:2019/11/12(火) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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