正社員

株式会社そごう・西武

業種
百貨店・スーパー・コンビニエンス
本社
東京都
採用職種
営業 / スーパーバイザー・バイヤー / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発
勤務地
北海道 / 秋田県 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 福井県 / 愛知県 / 滋賀県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 徳島県

募集概要

採用職種
【総合職】【店舗・職務限定職】

仕事内容
【総合職】組織マネジメント、マーチャンダイザー、営業企画、人事など百貨店の様々な基幹職務を担います。
【店舗・職務限定職】特定の店舗における接客販売および関連業務。(ファッション、インテリア、食品など)。また、一定額以上のお買上がある上得意様の専任担当であるお得意様セールスなどを担当します。※入社後、総合職(全国勤務)への登用制度あり。

勤務地

全国の店舗、事業所
【総合職】・・全国の店舗、事業所(基本転勤あり)
【店舗・職務限定職】・・特定の店舗(転勤なし)
店舗:池袋、横浜、千葉、広島、渋谷、大宮、所沢、秋田、岡崎、福井、徳島、東戸塚、川口、大津、西神
東日本商事事業部:麹町 西日本商事事業部:心斎橋
本部:麹町


勤務時間
【早番】9:30~18:15
【遅番】11:45~20:30(20時閉店店舗の場合)
※店舗・所属により、シフトパターンは異なる場合があります。

待遇・福利厚生

給与
<総合職>
大卒:月給212,000円、大学院卒:月給218,000円
<店舗・職務限定職>
短大卒・専門卒・高専卒
池袋・渋谷:月給176,000円、横浜・岡崎・東戸塚:月給171,000円、
千葉・大宮・所沢・川口・大津・西神:月給166,000円、広島・福井:月給161,000円、
徳島:月給151,000円、秋田:月給146,000円


試用期間
(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変更なし

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏季、冬季)

諸手当
地区手当、扶養家族手当、通勤手当、時間外手当、資格手当など

休日休暇
年間休日114日(週休2日制、連続休日や年次有給休暇を組み合わせて年2回8連休の取得が可能)、年次有給休暇(入社時3日、入社後6ヵ月以降10~20日)、育児休暇・看護休暇・介護休暇(有給/年5日間)など

社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

各種制度
確定拠出年金、社員買物割引制度、育児休職、介護休職、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、共済会(テーマパークやスポーツクラブなどのレジャー施設優待、お祝い金、差額ベッド代補助)ほか

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
【総合職】・・・2019年4月~2020年3月に、4年制大学を卒業見込み。または大学院を修了見込みの方、または卒業後3年以内で、就業経験のない方
【店舗・職務限定職】・・・2020年、短大・専門学校・高等専門学校を卒業見込みまたは卒業の方。また既卒の方(職務経験は問いません)

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
WEB適性テスト

採用予定人数/実績
2020年卒予定:未定
2019年卒実績:100名~150名
【総合職】
2019年度入社人数 男性23名 女性40名
2018年度入社人数 男性20名 女性32名
2017年度入社人数 男性38名 女性25名
【店舗・職務限定職】
2019年度入社人数 117名

採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、上智大学、成城大学、清泉女子大学、大正大学、多摩大学、千葉大学、中央大学、中部大学、東京家政大学、東京女子大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、文京学院大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学  ほか

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
22.7年

従業員の平均年齢
46.3歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:ベーシックスキルとして、入社後の研修に入社時集合研修、
2ヵ月、6ヵ月フォロー研修、
販売スキルアップ(2年目研修)をおこなっています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:2011年度よりスタートしたキャリアアップ講座。
様々な講座の中から、
「販売スキル」「商品知識」「専門資格取得」などを、
自ら手を挙げ学びます。
すでに累計で延べ4,500名の社員が受講しました。
「自分自身を磨く」機会として、
積極的に挑戦する社員がますます増えています。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:2年毎の自己申告制度や、
公募制度を通じて目指す職務に
直接手を挙げてチャレンジする仕組みなど、
自分自身のキャリアは自ら選び、
自ら創るという考え方が
キャリアステップの基本の考え方になります。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:厚生労働省社内検定認定制度として、
フィッティングアドバイザー(レディス、メンズ)、
シューアドバイザー、ギフトアドバイザー、
ベビーアドバイザーなどの専門人材が多数育成されて、
価値の高いサービスとスキルをお客様に提供しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.9時間

プレエントリー方法・選考の流れ

当社の採用ホームページより、エントリーをお願いいたします。
https://www.sogo-seibu.co.jp/recruit.html

選考方法
【総合職】※終了いたしました。
(1)通常選考コース
エントリーシートの設問は【通常選考コース】+【共通】に回答してください。選考は「書類選考」→「グループ」→「個人」→「役員選考」の4段階です。
(2)No.1選考コース
学業、スポーツ、芸術、文化、資格取得等々、あらゆる分野でNo.1を勝ち取った経験がある方が対象です。エントリーシートの設問は【No.1選考コース】+【共通】に回答してください。
選考は「書類選考」→「個人」→「役員面接」の3段階となります。※「個人」選考時に、No.1を証明できる資料のコピーをご提出いただきます。

【店舗・職務限定職】
1. 応募フォーム(マイページにご登録ください)よりエントリー
2. 会社説明会
3. Web履歴書入力/ご希望の店舗(第1希望から第3希望まで)をご回答ください
4. Web適性検査
選考方法は、書類選考、面接です。※首都圏店舗を希望する方は会社説明会への参加を必須とします。
最終更新日:2019/07/01(月) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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