風通しの良い会社ですね。社歴関係なく意見が言える雰囲気があると思います。社長も非常に魅力的な方で、一言で言うとお父さんのような感じです。「一緒に働く人を大切にする人」にオススメしたい企業です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

中部電子システム株式会社 UPDATE

業種
商社(電気・電子・精密機器関連)コンピューター・通信機器・OA機器関連精密機器
本社
愛知県
転勤なし 資格支援制度あり
採用職種
営業系 その他 / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / その他
勤務地
愛知県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
[1]営業職(無線事業)
[2]販売職(ドコモショップ)

仕事内容
[1]営業職(無線事業)
タクシー無線、防災無線、業務用無線など無線機の提案営業です。
無線機はタクシーをはじめ港湾、工事現場、イベント会場などさまざまなところで用いられています。
営業先はタクシー会社、自治体、物流会社、結婚式場など、既存顧客が中心。
用途に合わせて無線機を提案しながら、修理受付などのアフターサポートも行っています。

[2]販売職(ドコモショップ)
当社が運営するドコモショップでの販売・接客業務です。
地域のお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、店舗運営に携わっていただきます。
具体的には新規契約・機種変更・修理受付・プラン提案の他、
店舗内のディスプレイやスマホ教室なども行います。

勤務地

愛知県内
[1]本社(愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5)
[2]ドコモショップ南陽茶屋店/ドコモショップ蟹江インター店

勤務時間
[1]9:00~17:30
[2]10:00~19:00

待遇・福利厚生

給与
四大卒:月給197,000円

※残業代は別途、全額支給されます。
※皆勤手当含む
※2018年4月実績


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中は皆勤手当 支給対象外

昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
■資格手当
■皆勤手当
■住宅手当(世帯主のみ)
■家族手当(世帯主のみ)
■残業手当

休日休暇
[1]土日祝、夏季・GW・年末年始休暇、有給休暇
※月1~2回程度、土曜出勤があります。
※年間休日105日

[2]週休2日(シフト制)、長期連休(5日間)、有給休暇
※年間休日115日

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
■退職金制度
■福利厚生サービス(宿泊施設、レジャー施設優待 など)
■社員旅行(上海 など)
■社内行事(忘年会・新年会 など)
■各種表彰制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■車通勤可

応募条件・採用実績

応募資格
大学
※2020年卒業予定者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
卒業見込み証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:3名
2019年卒実績:3名

採用実績校
常盤大学、名城大学、愛知学泉短期大学、中京大学、東海学園大学、愛知学院大学、椙山女学園大学、南山大学、星城大学、名古屋文理短期大学、名古屋商科大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学短期大学部、金沢工業大学、愛知淑徳大学、名古屋外国語大学、神戸学院大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
13年

従業員の平均年齢
37歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後、本社にて2週間の新入社員研修を実施します。
会社の基本的なルール、仕事の仕組み・ビジネスマナーなどを学びます。
その後、配属先で先輩社員のもとOJT研修を約3ヶ月間実施致します。
その間、docomoの新人研修や外部研修などへも参加いただきます。

■新入社員研修(マナー研修 など)
■現場研修
■外部研修(ドコモ、一次代理店 など)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:10%

将来のキャリアイメージ

営業職(無線事業)

1年目は無線の知識や営業の基礎をしっかり学んでいただきます。2年目以降から本格的に営業活動を行い、お客様と関わりながらより幅広い知識を身につけていきます。また、陸上特殊無線技士など業務に役立つ資格を取得しながら、キャリアアップを目指していただきます。

《入社1年目》
入社後は本社での合同研修からスタート!その後、営業同行などOJTを通して仕事の流れを覚えていきます。多少の個人差はありますが、半年くらいで1人で営業に回れるようになります。

《入社2年目》
自分で担当顧客を持ち、基本的には1人で営業活動を行います。まずはタクシー業界など、ジャンルを絞って専門的な無線の知識を身につけていきます。

《入社3年目》
タクシー無線だけでなく防災無線、業務用無線など、より幅広い知識を身につけていきます。取り扱える無線が増えるとともに、提案の幅も広がっていきます。

《入社5年目》
早ければ主任に昇格して後輩の指導・育成にも携わるようになります。また、陸上特殊無線技士など専門的な資格を取得する人も増えてきます。

販売職(ドコモショップ)

1年目は接客・販売などの業務スキルをしっかり学んでいただきます。2年目以降から担当アイテムのオーナー、スタッフ育成など、さまざまな業務にチャレンジしながらキャリアアップを目指していただきます。

《入社1年目》
入社後は本社での合同研修からスタート!その後、各店舗へ配属となります。ドコモや一次代理店の研修、OJTを通して基本的な業務を習得します。

《入社2年目》
店舗内で「タブレット担当」などオーナーとしての役割を担っていきます。どうやってタブレットの販売台数を伸ばすかなど、自分で考え店舗内で発信するようになります。

《入社3年目》
リーダーに昇格してスタッフ(2~3名)のマネジメントやフォローを行います。自身のスキルを磨きながら、後輩の育成にも携わっていきます。

《入社5年目》
チーフに昇格して各オーナーの取りまとめを行うようになります。また、早ければ副店長、店長として店舗全体のマネジメントを手掛けるようになります。

年収例

■245万円(入社1年)
■300万円(入社5年)

プレエントリー方法・選考の流れ

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◎採用フロー
 
説明会

一次面接・筆記試験

二次面接

内定
最終更新日:2019/03/18(月) 掲載終了予定日:2019/09/26(木)

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